custo com pessoal

OBJETIVOS 3 1.3 QUESTÕES DE PESQUISA 4 1.4 JUSTIFICATIVA 4 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 6 2.1 A EVOLUÇÃO DA CONTABILIDADE DE CUSTO 6 Nos custos semivariáveis, há variação no valor total pelo volume de unidades produzidas, mas não exatamente na mesma proporção. Estes custos têm uma parcela fixa com relação ao valor e, a partir de determinado ponto, passam a ter comportamento igual ao dos custos variáveis. 9 9 2.2 O CUSTO DA MÃO DE OBRA DO EMPREGADO 9 2.3 REGIMES TRIBUTÁRIOS 14 METODOLOGIA 18 3.1 PESQUISA QUANTO A ABORDAGEM 18 3.2 PESQUISA QUANTO AOS PROCEDIMENTOS 18 3.3 QUANTO AS TÉCNICAS DE COLETA DE DADOS 18 3.4 QUANTO AO LOCAL DE REALIZAÇÃO DA PESQUISA E QUANTO A POPULAÇÃO PESQUISADA 19 1 INTRODUÇÃO A contabilidade de custos é um ramo da Contabilidade que produz informações, organiza, analisa e interpreta os custos de bens, serviços, depreciações e com pessoal, para auxiliar o planejamento e controle de operações para tomada de decisões. As informações de custos geram um sistema de informações gerenciais de alta importância para as empresas, em meio disso podem-se obter dados de custos para a medição de lucros, planejamentos e controle das mesmas. Nesse sentido, podemos destacar a sua importância gerencial no setor pessoal, onde ela proporciona suporte para controle de encargos e salários dos funcionários, assim como outros custos que são necessários para uma maior produtividade e segurança, necessários para o funcionário da organização. Entre algumas

lâmpadas incandescentes por fluorescentes; deixar todas as luzes dos cômodos, que não estiverem ocupados, desligadas, salvo, por questões de segurança; desligar a chave geral da casa quando for se ausentar por dias, entre outros. Água (Antes 68,25 – Hoje 60,00 = Redução de 12,09%): Evitar desperdícios e saber reaproveitar a água utilizada, exemplos: fechar a torneira enquanto se escova os dentes, se ensaboar no banho, ensaboar louças; reutilizar a água que lavou a roupa para lavar o…

Custo de pessoal e as estratégias de remuneração em uma empresa RESUMO: Em uma empresa que se preocupa com o seu quadro de funcionários, o custo de pessoal é de grande relevância no seu dia a dia. Mas, para que este custo seja bem direcionado é necessário que tenha uma estratégia de gestão. Baseado em um estudo bibliográfico, o presente artigo objetivou apresentar e analisar os conceitos e os processos de gestão de pessoas e como estes são aplicados nas empresas de uma forma…

INFORME SETORIAL Área Industrial Janeiro/2010 nº 14 Estrutura e estratégias da cadeia de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos* 1. Introdução A indústria de higiene pessoal, perfumaria e cosméticos – HPPC, no Brasil, caracteriza-se por ser composta de diversos tipos de empresas, que produzem diferentes famílias de produtos e que dependem fortemente de indústrias a montante de sua cadeia produtiva. Assim, a análise realizada apresenta um panorama atual do segmento no Brasil,…

móveis de luxo por encomenda. Seus Custos fixos totalizam R$ 9.600,00 por semana e suas despesas fixas de administração e vendas R$ 4.200,00 por semana. Os custos e as despesas variáveis estimados são os seguintes, por unidades ( em R$); Material Comissão Frete Carrinhos 150,00 50,00 25,00 Estantes 500,00 150,00 55,00 No inicio de setembro a empresa recebe duas propostas de clientes: Uma é para fabricar 200 carrinhos de chá, ao preço unitário de R$ 550,00, cuja produção…

principal, e cada composto tem um custo diferente. As fórmulas abaixo representam a forma em que o custo total é calculado. Custo total = custo fixo + custo variável Custo fixo = custo de energia elétrica + custo pessoal Custo de energia elétrica = número de dias trabalhado no mês * custo taxa fixa por dia Custo pessoal = número de funcionários * salário médio Custo variável = custo produção vassoura + custo produção rodo + custo do detergente custo produção vassoura = quantidade…

Noboru Ofugi Francisco de Oliveira Filho Gregório de Souza Rabêlo Neto Wagner de Carvalho Garcia Superintendência de Estudos e Acompanhamento de Mercado (SUEME) Roberto Vaz da Silva Superintendente Gerência de Informação Técnica (GEINT) Jece Janer Moreira Lopes Gerente Gilberto Guimarães Mendes Gerente do Projeto Este projeto foi desenvolvido em parceria com o Laboratório de Transportes e Logística (LABTRANS) da Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). A265s Agência…

SITUAÇÕES: i. DE OFERTA: ii. DE PROCURA: c. POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO: 2. ROTAÇÃO DE PESSOAL: a. DEFINIÇÕES: i. ADMISSÕES: contratações; entrada de novos funcionários. ii. DESLIGAMENTOS: demissões; saída de funcionários. b. CUSTOS DIRETOS: i. INGRESSO E REGISTRO: ii. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: iii. TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO E APTIDÃO: iv. DESLIGAMENTO c. CUSTOS INDIRETOS: i. IMAGEM: ii. EXTRALABORAL: iii. EXTRAOPERACIONAL: iv.…

unidades Pessoal ocupado em 31.12 4589 pessoas Salários, retiradas e outras remunerações 39807 Encargos sociais e trabalhistas, indenizações e benefícios 10321 Custos e despesas 348430 Receita líquida de vendas 347690 Receita líquida de vendas industrial 342899 Receita líquida de vendas não industrial 4792 Custos das operações industriais 221558 Consumo de matérias-primas, materiais auxiliares e componentes 194643 Valor bruto da produção industrial 369438 Valor…

COTEQ229_05 CUSTOS PARA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DO SPIE DA UN-BSOL E GANHOS COM O PROCESSO Flávio Emir Quadrado¹ e Jair Beuren³ Copyright 2005, ABENDE Trabalho apresentado na 8ª COTEQ - Conferência sobre Tecnologia de Equipamentos, Bahia, 2005.. As informações e opiniões contidas neste trabalho são de exclusiva responsabilidade do (s) autor(es). Sinopse O trabalho apresenta o levantamento dos custos de implantação e de manutenção do SPIE da PETROBRAS/UN-BSOL, dentro de uma…