Cultura Organizacional Sobre Havaianas

de Gestão de Pessoas em todos os municípios onde estamos presentes com unidades produtivas – são mais de 300 profissionais orientados para atender as necessidades locais, com base nas nossas estratégias corporativas de desenvolvimento humano e organizacional Missão Fazer moda democrática, respondendo rapidamente às necessidades do mercado e gerando retorno atrativo para a empresa e seus parceiros. Visão Ser a empresa mais rentável do mundo entre as organizações líderes do setor. Valores

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 Missão 9 1.2 Visão 10 1.3 Valores 10 2 ADMINISTRAÇÃO 11 2.1 Estrutura Organizacional 11 2.2 Grupo de Controle 11 2.3 Conselho de Administração 11 2.3.1 Organograma 13 2.4 Direção 13 3 ESTRUTURA DE RECURSOS HUMANOS (RH) 17 3.1 Relação com os profissionais 17 3.2 Direitos fundamentais dos profissionais 18 3.3 Conduta pessoal 18 3.4 Política de retenção de talentos 19 3.4 Conclusão 19 4 MARKETING 20 4.1 O chinelo que virou artigo de moda 20…

com seus produtos inovadores, ou com suas divertidas e pioneiras campanhas publicitárias. Conheça a trajetória da empresa que fez o primeiro índigo nacional, inventou as legítimas Havaianas e não para de criar coisas que todo mundo usa e não sabe viver sem. 1 Descrição Organizacional Razão Social: São Paulo Alpargatas S/A. CNPJ: 61.079.117/0001-05 Endereço: Rua Funchal, 160 – 7°andar – Vila Olímpia - São Paulo – SP CEP: 04751-903 Telefone:…

Tema: O marketing e o consumidor no Brasil 1 Introdução O presente trabalho tem por objetivo demonstrar de forma teórica o conceito de marketing e comportamento do consumidor, diante dos produtos da marca Havaianas criado pela empresa Alpargatas, a partir da década de 60. Demonstrando que, mais do que nunca, é de extrema importância, conhecer o conceito de marketing que envolve as ações com produto e/ou serviço e posteriormente conhecer o consumidor, suas necessidades e…

SUMÁRIO SÃO PAULO ALPARGATAS: A empresa e oS SEUS produtoS 02 O BRIEFING DA EMPRESA - CALÇADOS HAVAIANAS 11 O COMPOSTO DE MARKETING 16 GRENDENE: A empresa e oS SEUS produtoS 25 O BRIEFING DA EMPRESA - CALÇADOS IPANEMA 32 O COMPOSTO DE MARKETING 37 CROCS: A empresa e oS SEUS produtoS 44 O BRIEFING DA EMPRESA - CALÇADOS CROCS 47 O COMPOSTO DE MARKETING 49 ANEXOS 56 BIBLIOGRAFIA 57 SÃO PAULO ALPARGATAS: A EMPRESA E OS SEUS PRODUTOS 1. A Empresa…

funcionários caiu . Tigre incentivou entre os funcionários a aceitação de mudanças e a criatividade, esse deveria ser a nova cultura da Alpargatas já que a rigidez e a formalização antigaacentuava ainda mais a crise na organização. Incentivou a criação de novos podutos e maior atenção aos gostos dos consumidores, incentivando asssim o aumento de vendas e a eficiência organizacional como um todo. 4 – Quais as medidas tomadas para mudar o comportamento dos funcionários? A…

sempre ao meu lado, apoiando-me em todos os momentos da minha vida. Aos meus pais, que são exemplo de vida, na qual eu me espelho e me orgulho. Às minhas colegas de trabalho, que estiveram presente todos os dias, escutando-me falar diariamente sobre TCC e trocando experiências. A todos os meus amigos, por estarem presentes em minha vida, proporcionando-me bons momentos de descontração quando precisava desopilar. Ao meu namorado, pela paciência em momentos de finalização do…

funcionários. No entanto, não sabia se conseguiria atingir seu objetivo. Choque de gestão O choque de gestão tinha de ser intenso para modernizar arcaicas características da administração da empresa, modificando quase todos os processos e a estrutura organizacional. Eram preservadas uma hierarquia e burocracia acentuadas, além de níveis de formalização muito exagerados para quem lidava com um mercado exigente e sedento por novidades. Eram necessárias mudanças em todas as áreas…

POSICIONAMENTO DA MARCA 42 19.1 CONFIABILIDADE 44 19.2 QUALIDADE 45 20. REPOSICIONAMENTO 46 21. ESTUDO DE CASO 50 REPOSICIONANDO A HAVAIANAS 51 INTERNACIONALIZAÇÃO 53 ANÁLISE DOS RESULTADOS 54 22. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 56 1. RESUMO Este trabalho tem por objetivo aprofundar o conhecimento existente sobre o reposicionamento de marcas, partindo da premissa da relevância do crescente do posicionamento e do patrimônio da marca no…

FUNDAÇÃO ESCOLA DE COMÉRCIO ÁLVARES PENTEADO Silvana Borges de Oliveira HAVAIANAS Com o mundo aos seus pés São Paulo 2008 SILVANA BORGES DE OLIVEIRA HAVAIANAS Com o mundo aos seus pés Trabalho apresentado à disciplina de Marketing II, do Curso de Publicidade e Propaganda da Fundação Escola de Comércio Álvares Penteado - FECAP Profº. MSc. Rogério Martins São Paulo 2008 2 SUMÁRIO Introdução......................................................................................