Cultura organizacional do branco do brasil

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU CULTURA ORGANIZACIONAL NO BANCO DO BRASIL Ocian Brilhante Macedo Junior Orientador: Mário Luiz Trindade Rocha Brasília 2011 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES INSTITUTO A VEZ DO MESTRE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU CULTURA ORGANIZACIONAL NO BANCO DO BRASIL Monografia apresentada por Ocian Brilhante Macedo Júnior ao Instituto A Vez do Mestre como requisito parcial para obtenção do título de especialista em Gestão Estratégica e Qualidade. Brasília 2011 AGRADECIMENTOS Aos meus pais, esposa, filha e aos colegas de trabalho. DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a Deus, aos meus pais Ocian e Telma, aos meus irmãos Bráulio, Túlio e Érico, a minha esposa Cinthia e minha filha Camila. RESUMO Esse trabalho tem por objetivo avaliar a mudança da cultura organizacional do Banco do Brasil, uma empresa pertencente a industria financeira, líder de mercado em ativos, com capilaridade nacional e internacional, de capital acionário misto( Governo Federal e investidores privados) e quadro funcional superior a 100 mil colaboradores. O BB teve, até 1986, uma participação social latente em suas funções institucionais, desenvolvendo em seus funcionários uma cultura organizacional particular, voltada para o atendimento das políticas públicas, com foco na facilitação das ações sociais. O…

Barbosa Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil Revista de Administração Pública, vol. 40, núm. 1, enero-febrero, 2006, pp. 81-104 Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getúlio Vargas Rio de Janeiro, Brasil Disponible en: http://redalyc.uaemex.mx/src/inicio/ArtPdfRed.jsp?iCve=241016430005 Revista de Administração Pública ISSN (Versión impresa): 0034-7612 deborah@fgv.br Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da…

Análise do artigo Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil 1 AUTORES • José Calixto de Souza Pires - Professor da Unip e da Unifan. Mestre em psicologia pela Universidade Católica de Goiás (UCG), graduado em psicologia e administração de empresas. • Kátia Barbosa Macêdo - Pesquisadora e professora da graduação e mestrado da UCG. Doutora em psicologia social pela PUC-São Paulo, especialista em psicologia pela UCG, especialista em dinâmica de grupos pela…

Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil Organizational culture in Brazilian public organizations José Calixto de Souza PiresI; Kátia Barbosa MacêdoII IProfessor da Unip e da Unifan. Mestre em psicologia pela Universidade Católica de Goiás (UCG), graduado em psicologia e administração de empresas. Endereço: Rua C-234, qd. 577, lotes 14/15, ap. 1.602 — Nova Suíça — CEP 74280-330, Goiânia, GO, Brasil. E-mail: j-calixto@uol.com.br IIPesquisadora e professora da…

material a ser utilizado na pesquisa, 7os métodos e tipos de pesquisas mais utilizados em trabalhos científicos, os aspectos normativos que os pesquisadores deverão manter uniformes durante a sua execução, e ainda, os elementos essenciais ao processo de estruturação de um projeto de pesquisa. As normas e padrões, aqui mencionados, têm como suporte a Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT) e, desta forma, permitem que os trabalhos acadêmicos estejam em conformidade com os padrões…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO-OESTE – UNICENTRO UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA POLO PATO BRANCO ELIANDRA GREGGIO GRACIELLE COZER SISTEMA DE INFORMAÇÃO NO SETOR PUBLICO Trabalho apresentado ao Prof. Marcos de Castro, da disciplina de Seminários Temáticos I, como requisito parcial de avaliação. FRANCISCO BELTRÃO JULHO/2011 1. INTRODUÇÃO A utilização de sistemas…

ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DISCIPLINA: CULTURA E MUDANÇA ORGANIZACIONAL Professor José Arimatés de Oliveira Resenha CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL PIRES, José; MACÊDO, Kátia (...). Cultura organizacional em organizações públicas no Brasil. Revista RAP Brasil. Rio de Janeiro v. 40, n. 1 p.81-105, jan-fev. 2006. Andrea Gondim Moreira Café[1] O artigo fornece ao leitor vários conceitos de cultura até chegar às características da…

FICHAMENTO DO TEXTO " CULTURA ORGANIZACIONAL EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS NO BRASIL” - PIRES, J. C. de S; MACÊDO, K. B. “No contexto das organizações públicas, a luta de forças se manifesta entre o “novo e o velho”, isto é, as transformações e inovações das organizações no mundo contemporâneo ante uma dinâmica e uma burocracia arraigadas. As organizações públicas se deparam com a necessidade do novo tanto em aspectos administrativos…

Resenha do texto A trajetória do campo organizacional da cultura no Brasil, de Janaína Simões e Marcelo Vieira, apresentado no V Encontro de Estudos Multidisciplinares em Cultura, Salvador, 2009. O referido texto tem como objetivo analisar a trajetória do campo organizacional da cultura no Brasil entre 1920 e 2002, tendo em vista o contexto social, político e econômico em que está situado. O texto visa uma melhor compreensão da influência do Estado, do Mercado e dos atores sociais…

Grupos organizados ensejaram maior pressão social, levantando bandeiras e passando a denunciar abusos e decisões empresariais que afetavam negativamente a população e o meio ambiente. É nesse contexto que surge um novo entendimento de responsabilidade social das empresas: o envolvimento em ações comunitárias. Nesta perspectiva, a responsabilidade social das empresas é entendida como a adoção de uma causa social estratégica, que receberá investimentos privados, principalmente de capital.…