Cultura E Clima A Importância E Influência Da Cultura N

PRÓ–REITORIA DE GRADUAÇÃO COORDENADORIA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CARLA ADRIANA ARAÚJO LIMA SHIRLEI REGINA SOUZA SILVA UMA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO DA PRODUTIVIDADE NO SEGMENTO ÓTICO - um estudo de caso na Ótica Maia. São Luís 2008 CARLA ADRIANA ARAÚJO LIMA SHIRLEI REGINA SOUZA SILVA UMA ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FATOR DE DESENVOLVIMENTO DA PRODUTIVIDADE NO SEGMENTO ÓTICO - um estudo de caso na Ótica Maia.…

trabalho foi licenciado com uma Licença Creative Commons - Atribuição – Não Comercial 3.0 Brasil Revista Gestão & Tecnologia, Pedro Leopoldo, v. 12, n. 2, p. 192-216, jul./nov. 2012 192 Perpétua Oliveira Cardim Gomes, Jair Nascimento Santos, Vanessa Brasil Campos Rodríguez Resumo O objetivo deste artigo foi investigar a importância e o impacto da comunicação em um processo de fusão de empresas. A empresa estudada foi a Braskem, do setor petroquímico, pertencente…

TEORIA E A AÇÃO 1 Jalcione Almeida “É impossível escrever uma história mundial da agronomia. Os documentos disponíveis são muito heterogêneos... Mesmo em situações específicas esta também é uma tarefa impossível pois, no assunto, o jogo de influências, as heranças, os contragolpes são inevitáveis. Como falar da batata sem falar da América, ou do álcool sem falar das Cruzadas?” Jean Boulaine, 1996 [tradução livre]. A história da agricultura e da agronomia se confunde com a…

daqueles que estão fora dela como os tecnocratas, os administradores e os psicólogos”. Claude Levy-Leboyer RESUMO A motivação se tornou ferramenta tão essencial e importante aos gestores de recursos humanos quanto qualquer outra ferramenta. A importância do tema motivação tem levado diversos estudiosos, principalmente nos campos da Psicologia e da Administração, a desenvolverem pesquisas que possam teorizar o que leva o ser humano à ação . Neste terceiro projeto abordarei e…

trabalho tem por objetivo efetuar uma análise descritiva sobre a percepção das gerações Y, X e baby boomers sobre as competências das carreiras inteligentes – knowing-how, knowing-why e knowing-whom. Tal análise foi efetuada a partir de uma pesquisa de clima organizacional realizada em 2007, com 150 empresas atuantes no Brasil, envolvendo 50.753 respondentes. Os resultados mostram as diferenças de percepção entre os grupos estudados de forma coerente com as descrições encontradas na…

muleque, companheiro de brinquedos ........................ c~ , a-grande em ruínas, perto de Olinda ................... Reminiscências mouriscas no Brasil: um abalcoado de velha casa de Olinda ........................................... Áreas de cultura da América (diagrama) ................... Casa-grande, senzala e outros edifícios de uma fazenda opu'ciita do Sul: a de São Joaquim da Grama . , ............ Senhora de engenho viajando de rede ..................... Casa-grande,…

mudanças em relação à forma de se gerenciar. Antes, se cada um era visto como um componente isolado e responsável apenas por suas atividades, direcionado pela antiga figura do chefe, hoje, esse mesmo indivíduo faz parte de um verdadeiro time, com influência direta nos resultados de todos. Por isso, a figura do profissional centralizador foi substituída pelos líderes, capazes de interagir com uma série de indivíduos, estimulando-os a obter os melhores resultados, da maneira mais…

PRODUTIVIDADE DA CANA-DE-AÇÚCAR EM RELAÇÃO A CLIMA E SOLOS... 627 PRODUTIVIDADE DA CANA-DE-AÇÚCAR EM RELAÇÃO A CLIMA E SOLOS DA REGIÃO NOROESTE DO ESTADO DE SÃO PAULO(1) F. L. F. DIAS(2), J. A. MAZZA(3), S. MATSUOKA(4), D. PERECIN(5) & R. F. MAULE(6) RESUMO O trabalho baseou-se em seis experimentos que continham seis variedades comuns, instalados na região noroeste do estado de São Paulo. Em cada local, efetuou-se levantamento pedológico, seguido de amostragem para…

TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO MELHORAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EXPERTISE TREINAMENTOS LTDA Florianópolis/ SC Fevereiro/2013 Antonio Jorge Salum Neto – 112005284 Luciana Cariolatto Pereira– 112004623 Wendel Sender – 112005081 Suelen Fontoura - 112007285 A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO MELHORAMENTO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EXPERTISE…

UNIÃO EDUCACIONAL DE CASCAVEL - UNIVEL FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE CASCAVEL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANDRESSA TENFEN AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ÓTICAS PRECISÃO CASCAVEL - PR 2011 1 ANDRESSA TENFEN AVALIAÇÃO DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA ÓTICAS PRECISÃO Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao programa de Graduação da Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de Cascavel no curso de Administração para obtenção do Título de …