Pim iii

UNIVERSIDADE PAULISTA

ANA CLAUDIA DA SILVA
RA: 1113691

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III

SÃO CARLOS
2012

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR PIM III

Projeto integrado multidisciplinar III ,aplicando os conhecimentos teóricos adquiridos durante as disciplinas em uma empresa real,curso Gestão de Recursos humanos.
Orientador: Prof. Fanoel Messias

SÃO CARLOS
2012

“A motivação não é nem será uma qualidade individual, nem uma característica do trabalho. Não existem indivíduos que estejam sempre motivados nem tarefas igualmente motivadoras para todos. Na realidade, a motivação é bem mais que um processo estático. Trata-se de um processo que é ao mesmo tempo função dos indivíduos e da atividade específica que ele desenvolve. É por isso que a força, a direção e a própria existência da motivação estarão estreitamente ligadas à maneira pessoal pela qual cada um percebe, compreende e avalia sua própria situação no trabalho, e certamente não à percepção daqueles que estão fora dela como os tecnocratas, os administradores e os psicólogos”.
Claude Levy-Leboyer

RESUMO

A motivação se tornou ferramenta tão essencial e importante aos gestores de recursos humanos quanto qualquer outra ferramenta. A importância do tema motivação tem levado diversos estudiosos, principalmente nos campos da Psicologia e da Administração, a desenvolverem pesquisas que possam teorizar o que leva o ser humano à ação . Neste terceiro projeto abordarei e analisarei pontos relevantes da área de Gerenciamento de pessoas, aplicando ideias a esta área, analisarei o balanço patrimonial e demonstrativo de resultado da empresa utilizando-se das técnicas de análise dos demonstrativos contábeis para discutir a parte contábil da empresa e mostrarei a aplicabilidade de dados estáticos na diversidade da empresa. Analisando estes pontos e relacionando com as matérias do bimestre para encontrar possíveis erros e sugerir possíveis melhoras.

Palavras chaves: abordarei, analisarei