Crimes De Assédio Moral

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SERVIÇO SOCIAL Antonio Wescley Sales Canuto Ana Cleonice Siriano de Araújo ASSÉDIO MORAL UM ATO DE DESRESPEITO Cidade CRATEÚS-CE ASSÉDIO MORAL UM ATO DE DESRESPEITO Trabalho apresentado ao curso de serviço social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná,para a disciplina de psicologia socialformação social. Orientador:Prof.Daniela Sikorki , Lisnéia…

BARBOZA PINHEIRO O ASSÉDIO MORAL EM FACE DO SERVIDOR PÚBLICO: DEFINIÇÕES, PREVENÇÃO E COMBATE PORTO VELHO 2010 RODRIGO AUGUSTO BARBOZA PINHEIRO O ASSÉDIO MORAL EM FACE DO SERVIDOR PÚBLICO: DEFINIÇÕES, PREVENÇÃO E COMBATE Monografia jurídica apresentada ao Curso de Direito da Faculdade São Lucas, para obtenção do título de Bacharel em Direito, sob orientação do Professor Mestrando Aurimar Lacouth da Silva. PORTO VELHO 2010 RODRIGO AUGUSTO BARBOZA PINHEIRO O ASSÉDIO MORAL EM FACE…

relações desumanas e aéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinado(s), desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a organização,forçando-o a desistir do emprego. DESCENDENTE É o assédio do chefe sobre o subordinado. O tipo mais comum. HORIZONTAL Acontece entre colegas do mesmo nível. MISTO Começa pelo superior hierárquico e é seguido pelos colegas. ASCENDENTE Tipo raro em que um grupo de…

ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL Introdução O assédio moral e sexual nas organizações acontece frequentemente. A prática desse crime fortalece a discriminação no trabalho, a manutenção da degradação das relações de trabalho e a exclusão social. O assédio tanto moral quanto sexual expõe os trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções, sendo mais comuns em relações hierárquicas, em que predominam

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO-Realengo ESCOLA SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLIGICA Noções de Direito na Atividade Profissional ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS. Aluna: Jaqueline Mendes da Costa. Rio de Janeiro, Set 2013. JAQUELINE MENDES DA COSTA. Aluna do curso de gestão de recursos humanos da UCB ASSÉDIO MORAL NAS EMPRESAS. Trabalho apresentado como requisito parcial, para aprovação em A1 na disciplina de Noções de direito na…

Violência no Trabalho/Assédio Moral Definição: Violência no trabalho são situações em que as pessoas são agredidas fisicamente, psicologicamente ou moralmente, devido à hierarquia da empresa, e essas situações nas quais as pessoas são submetidas levanta uma questão de direitos humanos, e com isso afeta a eficiência e o sucesso das organizações. Punição: Não há uma lei concreta para este crime, mas o trabalhador pode recorrer a uma indenização e o acusado pode ser preso de acordo com…

| ASSÉDIO | Moral e Sexual no Trabalho | | “...Um dos relevantes temas de interesse e discussão atual no cenário das relações entre as categorias profissionais e econômicas ...“ | | Alunas:Adriana Alves AdeliceCristiane MoniqueThayanne TalitaValdete Professora: Jacqueline Nunes | 10/12/2012 | | Sumário INTRODUÇÃO 2 O QUE É ASSÉDIO MORAL? 4 Como acontece 4 Alvos preferenciais 4 VIOLÊNCIA…

Após encerramento de um processo de investigações internas da companhia Hewlett-Packard, no qual o executivo de Mark Hurd renuncia ao cargo de CEO por ser acusado de assédio sexual. Vem a tona o tema assedio sexual e assedio moral Não Confunda! Assédio Moral Com Assédio Sexual Atualmente as empresas estimulam as relações interpessoais entre seus colaboradores a fim de proporcionar um ambiente de trabalho mais agradável e produtivo, pois passamos o maior tempo do dia dentro da…

UNIP – Universidade Paulista Cursos Superiores de Tecnologia Gestão de Recursos Humanos – 4° semestre Justiça do Trabalho Danos Morais e Assédio Moral e Sexual RA: B709BA-4 Carlos Jader Rodrigues Souza RA: B-828854 Ingrid Alves de Medeiros

sem contato com amigos e família. Ser usuário de drogas ou alcool. Ter dificuldades econômicas graves. Problemas conjugais ou familiares. Instabilidade emocional com dificuldade de controlar seus impulsos. Porém nenhum deles justifica que esse crime seja perdoado ou justificado. Como previnir os Maus Tratos? Devemos estar sempre atentos a sinais que a criança apresenta, como marcas no corpo, dificuldades de relacionar, timidez, entre outras. Quando detectamos uma situação ou…