Crimes De Assédio Moral

Questão 1: Nota: Não gerada O individuo pode buscar a satisfação de diversas necessidades através do seu trabalho, mas é também no local de trabalho que o individuo pode sofrer assedio moral. Sobre o assedio moral é correto afirmar que ele pode ser entendido como qualquer conduta abusiva manifestada por: I. Comportamentos II. Palavras III. Gestos IV. Escrito Está correto o que se afirma em: Alternativas: 1 - I apenas 2 - III apenas 3 - II e IV apenas 4 - II,

FACULDADES ASSOCIADAS DE UBERABA BRUNA MANZAN DOS REIS O CONHECIMENTO SOBRE ASSÉDIO MORAL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM FUNÇÕES SECRETARIAIS EM UBERABA MG UBERABA 2007 BRUNA MANZAN DOS REIS O CONHECIMENTO SOBRE ASSÉDIO MORAL DOS PROFISSIONAIS QUE ATUAM EM FUNÇÕES SECRETARIAIS EM UBERABA Trabalho de Conclusão de Curso apresentado às Faculdades Associadas de Uberaba – FAZU, como requisito parcial para graduação no curso de Secretariado Executivo Bilíngüe

Assédio Moral e Sexual no Trabalho Assédio Moral e Sexual no Trabalho Presidenta Dilma Rousseff Ministro do Trabalho e Emprego Carlos Lupi Secretário-Executivo Paulo Roberto dos Santos Pinto Cartilha elaborada pela Subcomissão de Gênero/Assessoras Leonor da Costa e Adriana Rosa dos Santos com a participação da Comissão de Ética do MTE Assédio Moral e Sexual no Trabalho Brasília-DF, 2010 © 2010 – Ministério do Trabalho e Emprego É permitida a reprodução parcial ou…

Assédio sexual SUMÁRIO DADOS DE IDENTIFICAÇÃO 3 1 INTRODUÇÃO4 1.1 TEMA 4 1.2 PROBLEMA 4 1.3 HIPÓTESES 4 1.4 JUSTIFICATIVA 7 1.5 OBJETIVOS 9 1.5.1 Objetivo Geral 9 1.5.2 Objetivos Específicos 9 2 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 10 3 METODOLOGIA 17 4CRONOGRAMA 18 REFERÊNCIAS 19 APÊNDICE 20 APÊNDICE A – Termo de Aceite do Orientador 21 DADOS DE IDENTIFICAÇÃO a) PROPONENTE: b) MATRÍCULA: c) E-MAIL: d) TELEFONE: e) ÁREA DECONCENTRAÇÃO: f) ORIENTADOR: g) LINHA DO CURSO: h) VINCULO COM PROJETO DE

Crimes Sexuais no Ambiente de Trabalho Assédio Sexual x Assédio Moral O crime de assédio sexual não se confunde com o assédio moral. No assédio sexual o constrangimento é dirigido à obtenção de vantagem ou favorecimento sexual. No assédio moral a conduta consiste em humilhar, constranger moralmente a vítima, colocá-la em situação vexatória etc. O assédio moral não está tipificado no Direito Penal, mas esses casos são solucionados pelo Direito Civil, Direito do Trabalho, Direito Administrativo e

Izabela Duarte Roberto Vianna Valéria Guides Tópicos A violência O que é exatamente Agressividade, Crime e Violência A violência na escola Dados estatísticos Bullying Caracterização do assédio escolar Dados estatísticos Locais de assédio Legislação A família A família A TV como educadora A ética Ética – O que é e para que? Ética e Moral Dados estatísticos Ética – Origem Ética e Moral - simplificando Violência, o que é exatamente? Em qualquer dicionário de português, o…

1. Introdução A prática do assédio moral e sexual no ambiente do trabalho interfere na autoestima e na autodeterminação do trabalhador, bem como nas suas decisões e iniciativas, negando-lhes a condição de cidadão livre e igual, como determina a Constituição Federal de 1988. O assédio moral ou sexual pode ser configurado em qualquer nível hierárquico do assediador ou do assediado. Dessa forma, é importante que sejam elaboradas estratégias coordenadas e integradas com a finalidade de, em um

WANDERSOM DOS SANTOS PEREIRA DIREITO AMPLIADO: Assédio moral como crime no ambiente de trabalho São Luís 2012 WANDERSOM DOS SANTOS PEREIRA DIREITO AMPLIADO: Assédio moral como crime no ambiente de trabalho

TRABALHO Assédio Moral Palmas, Novembro de 2012. Aislane Cristina de Oliveira Fernanda Costa Ferreira Mayara Alves Bezerra Rodrigo Monteiro de Oliveira SAÚDE MENTAL E TRABALHO Assédio Moral Trabalho sobre Assédio Moral, da disciplina de Saúde Mental e Trabalho, sob orientação da professora Carolina Santin Cotica. Palmas, Novembro de 2012. Assédio Moral O termo assédio…

IFRS – Instituto Federal de Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul PROEJA – Técnico em Administração ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO ASSÉDIO MORAL DO TRABALHO  Assédio moral ou violência moral no trabalho não é um fenômeno novo. Pode-se dizer que ele é tão antigo quanto o trabalho. O QUE É ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO?   Assédio moral no trabalho é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a repetitivas e prolongadas situações humilhantes durante a jornada…