Criatividade Nos Processos De Liderança E Motivação

PSICOLOGIA Liderança São Luís 2012 ADRIANA ANDRADE, CPD: 952953 MACEJANE SOARES, CPD: 938452 NATHÁLIA TAVARES, CPD: 954998 ROSIANE SOUSA, CPD: 948550 SALMA MARIANO, CPD: 948767 TAYNARA DIAS; CPD: 949358 PSICOLOGIA São Luís 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................1 CONCEITO E HISTORICO......................................................2 LIDERANÇA…

negociações, o negociador precisa estar preparado, ter conhecimentos sólidos, conhecer os seus limites, saber ler e interpretar o lodo oposto, utilizar da criatividade e evitar fazer concessões desnecessárias. Modulo 3 questao 1 Motivação significa: A Moldar B Reagir C Mover D Instigar E Agir Alternativa – C - Mover A motivação é a vontade para fazer um esforço e alcançar determinadas metas. Questão 2 Maslow trabalha sob cinco necessidades que são: A…

Título: Liderança Bem vindo caro(a) aluno(a)!! Estamos iniciando a segunda unidade de estudo cujo tema é Liderança e Desenvolvimento Gerencial. Nessa nossa primeira aula vamos tratar da liderança. Para isso vamos continuar acompanhando o nosso amigo Celso e sua esposa Claudia nessa interessante tarefa de reestruturar a sua vídeo locadora. O que você pensa? Celso e Claudia precisam se preocupar com essa questão? É necessário desenvolver habilidade de liderança mesmo em uma pequena empresa

administração nas empresas, seja ela do capital financeiro ou do capital humano. As empresas são constituídas de pessoas, e cabe o funcionário de nível Intermediário que é classificado como Gerente se responsabilizar pela condução da atividade humana (Motivação, Liderança e Comunicação). Para esse profissional cabe o total conhecimento da natureza humana, levando em consideração que as organizações são ocupadas por pessoas que atuam em cargos diferentes em níveis diferentes e executam…

ETAPA 1 Introdução ao Empreendedorismo e o Processo Empreendedor. PASSO 1 Aprendemos através do estudo e reflexões dos capítulos 1 e 2, algumas definições que muitos países têm dado ao tema empreendedorismo de maneira a capacitar um número cada vez maior de empreendedores. Discute-se o surgimento de ideia e o processo criativo de identificação de uma oportunidade, identificamos que os empreendedores são pessoas diferenciadas, possuem motivação singular, são apaixonadas pelo que…

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE Desafio Profissional DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORES A DISTANCIA: ADEMIR CARVALHO LEITE E PEDRO HIANE PROFESSORA: LÍVIA VIEIRA BRUNA DA SILVA DE OLIVEIRA SANTOS DRIELLY CARVALHO DE SOUZA RA 9609515992 RA 8636267024 NATALIA LOPES DOS SANTOS RA 8824381759 MARIA DO SOCORRO IRITANHA FERREIRA DIAS RA 9935279517 MARYLEYDE DE PAULA VEIGA CHAVES RA 8981219786 SUAME…

Bergamini ALUNO: Renato Martinelli Carretero Motivação e Liderança A caracterização, identificação, e seleção do líder para o segmento de tecnologia. Introdução: Atualmente, a evolução da carreira dos profissionais da área de tecnologia, naturalmente, os levam a posições de liderança e ao centro de tomadas de decisões estratégicas das empresas, agregando responsabilidades na condução dos negócios e no gerenciamento ou liderança de equipes. Sendo assim, a sua eficácia está…

1. INTRODUÇÃO O tema liderança após a implantação de novas diretrizes de gestão facilitou percebermos que vem sofrendo profundas mudanças, pois o mundo moderno é repleto de informações e já não admite mais um estilo de liderança aplicado antigamente. Não são mais aceitos os líderes fracos e inseguros e nem tampouco líderes arrogantes, tipo “sabe-tudo”. Nesse cenário marcado por intensas mudanças verifica-se nas organizações a importância de investir no capital humano e no desenvolvimento

Hosterdan – Hipermercado. Desenvolvemos ao longo deste desafio a estrutura organizacional da empresa, junto com seus planos de gestão. Elaborando assim um planejamento estratégico e tático voltado para liderança e trabalho em equipe. Trabalharemos também com um programa de capacitação, desenvolvimento e motivação para o grupo operacional. A função de recursos humanos no Hoterdan Hipermercados está amplamente ligada aos objetivos e metas da empresa, dando suporte a todas as áreas,…

resultado maior à empresa é a criatividade. A inovação pode ser um diferencial nesse atual mercado globalizado. A mentalidade das empresas tem que mudar para competir e sobressair nesse mercado. Ir mais além do que simplesmente definir missão, visão, objetivos e metas. Saber aplicar conceitos, inclusive os organizacionais, de forma estratégica é essencial para que a organização não seja simplesmente mais uma. Assim, o papel do líder é fundamental para este processo de mudança e…