Criatividade Na Burocracia

TEORIA DA BUROCRACIA __________________________________________ Texto compilado do capítulo 11 da obra de: CHIAVENATO, Idalberto; Introdução à teoria geral da administração; Rio de Janeiro; Markon ed., 4ª edição; 1995. ______________________________________________________________________ MAX WEBER Max Weber (1864-1920), sociólogo alemão, foi o criador da Sociologia da Burocracia. Foi professor das Universidades de Friburgo e de Heidelberg e ficou famoso pela teoria das…

Os principais autores e expoentes da Teoria Estruturalista são: Os autores da Teoria da Burocracia, também são considerados estruturalistas – Weber, Merton, Selznick e Gourdner. Idealizador Ano Principais Contribuições Amitai Etzioni 1964 Consolidou e fez uma síntese das teorias existentes bem como criou o estruturalismo. Victor Alexander Thompson 1961 Analisou o conflito da estrutura formal com a atuação dos profissionais especialistas em uma abordagem sociológica Talcott Parsons…

comportamento organizacional e novas abordagens. 4 - Teoria do comportamento organizacional e administração cientifica. 5 - Teoria da burocracia e neoclassica. Resposta gabarito Teorias estruturalistas e teoria da contingência. Comentário do gabarito A - Ênfase nas tarefas: administração científica. Ênfase na estrutura: teoria Clássica; teoria neoclássica; teoria da burocracia e teoria estruturalista. Ênfase nas pessoas: teoria das Relações Humanas; teoria do comportamento…

2.1 IBM A IBM (International Business Machines) fundada por Thomas Watson. Uma empresa transnacional voltada para a área de informática, ela buscou redefinir-se da enorme burocracia. Adaptando assim as mudanças no mercado. Um exemplo foi à flexibilidade a respeito de sua estrutura em contratar profissionais sem vínculos formais, que acarretaria em menores custos a empresa. A IBM é a maior empresa da área de TI no mundo. 2

EMPREENDEDORISMO ESTRATÉGICO Bil Gates já afirmou que: “o maior patrimônio da sua empresa é a criatividade humana”. Perguntamos qual o principal fator de mudanças em uma empresa? Podemos responder que são as pessoas, o fator humano, não é a tecnologia ou o dinheiro. O grande capital de uma empresa são as pessoas que fazem as coisas acontecerem, as pessoas vão buscar o capital e a tecnologia. A definição de empreendedor nos diz ser aquela pessoa que faz as coisas acontecerem na…

Organização Informal Refere-se ao relacionamento interpessoal, ou seja, as relações sociais que se desenvolvem espontaneamente entre o pessoal ou os trabalhadores (trabalham em equipe e são amigos). Exemplo: Empresas que estimulam a criatividade e o relacionamento entre as pessoas que fazem parte de toda a estrutura dando ênfase á motivação, podemos utilizar como exemplo empresas jornalísticas e de publicidade que utilizam métodos modernos de administração. Teoria Estruturalista

é a quantidade ideal de trabalho para uma jornada? Foi uma época que se aproximou dos operários e começou a compreender a necessidade de buscar uma harmonia entre os interesses de trabalhadores e de patrões. Foi também nesta época que colocou a criatividade para fora e começou a inventar máquinas mais inteligentes no corte de metais, pois as antigas eram bem “burrinhas”. Enxugou a máquina que dispunha de 400 a 600 pessoas para manipulá-las e modernizou, passou a operar com 140 funcionários.

aperfeiçoamento da administração desenvolvida, com base nos grandes filósofos Taylor, Henry Ford, Henri Fayol e Max Weber, dando origem há métodos usados nos dias atuais. A revolução industrial foi responsável pelo grande acontecimento e surgimentos da burocracia administrativas. Criando leis, métodos que exigissem maior produtividade e menos mão-de-obra. Frederick Taylor, buscou o desejado aumento produtivo tomando como base a eficiência dos trabalhadores. Analisando esses e seus modos…

produtos e serviços e na sobrevivência no mercado de negócios. Crise:necessidade de liderança 2. Estágio de coletividade: metas definidas e claras, departamentos estabelecidos. Crise: Delegação 3. Formalização: comunicação formal. Crise: excesso de burocracia 4. Estágio de elaboração: Trabalho em equipe e mais autonomia.Crise: necessidade de revitalização Tamanho da Organização e seu Ciclo de Vida Vamos tratar de um assunto de gestão…

ELETRÔNICA. Administração e Economia para Engenheiros Teoria da Burocracia Teoria das Relações Humanas Teoria Comportamental Campo Limpo Paulista – 2014 Teoria da Burocracia O sociólogo alemão, Max Weber, em 1910, já estudava sobre as organizações e sua forma racional de administração, mas as suas ideias, mas suas ideias só foram aplicadas a partir da década de 40. A burocracia enfatiza a formalização (obediência, as normas, rotinas, regras e…