Modelo Entidade-Relacionamento

N N M Projecto Envolve M Funcionário M Desempenha Func. Proj. Proj. Função Func. Função P. Costa P1 P1 Analista de Sist. P.Costa Analista de Sist. P. Costa P2 P2 Analista de Sist. P.Costa Consultor X. Lima P2 P2 Consultor X. Lima Analista de Sist. X. Lima P3 P3 Programador X. Lima Programador 2.2-TM Dados Modelação conceptual de dados 4 Quem é o Analista de Sistemas do projecto P2? • A estrutura necessária para a derivação de um relacionamento ternário (ou nário) é uma agregação; • A agregação é requerida para expressar a função de um funcionário em determinado projecto. É necessário ter as 3 entidades associadas simultaneamente, através de um relacionamento ternário. Relacionamento Ternário Funcionário M P N Alocação Função Projecto Agregação resultante Funcionário Projecto Função P. Costa P1 Analista de Sistemas P. Costa P2 Consultor X. Lima P2 Analista de Sistemas X. Lima P3 Programador 2.2-TM Dados Modelação conceptual de dados 5 Relacionamentos Recursivos Caso especial de um relacionamento que ocorre entre instâncias de um mesmo tipo de objecto. Morada Nome BI Salário 1 Empregado N Supervisa Relacionamentos com atributos • Atributos a preservar que não pertencem aos objectos observados, mas sim à associação desse objectos; • Estes atributos denotam

e tomada de decisões. Simon também comenta que a organização é o reflexo da capacidade de processamento de informações, então novas capacidades levarão a novas formas organizacionais, já se pode ver isso nas industriais onde o processamento eletrônico de informações assumiu o papel principal. Funções que antes eram desempenhadas por pessoas agora são efetuadas eletronicamente por computadores com isso as organizações se tornaram mais inteligentes. Cibernética, aprendizagem e aprender a…

Organizações Holográficas A figura holográfica tem como principal peculiaridade o fato de que qualquer de suas partes pode ser usada para a reconstituição do todo. Ou seja, se tomarmos um fragmento de um holograma poderá reconstruí-lo a partir do mesmo. No holograma, o todo está presente em cada parte. A organização holográfica procura, portanto, criar processos nos quais o todo esteja contido nas partes, de tal forma que cada parte represente um todo. O princípio da organização…

ferramenta da UML utilizada para representar o aspecto estrutural estático é o diagrama de classes. É importante notar que o modelo de classes e utilizado durante a maior parte do desenvolvimento iterativo de um SSOO. Á medida que o sistema é desenvolvido, o modelo de classes é incrementado com novos detalhes. Há três estágios sucessivos de abstração pelos quais o modelos de classes passa: análise, especificação e implementação. O modelo de classes de analise representa as classes de…

adequadamente. Exemplo: Manutenção de cadastros, Manutenção de usuários, etc. 5 Elementos Gráficos para o desenho do Diagrama de Casos de Uso 6 Relacionamentos do Diagrama de Casos de Uso A UML define os seguintes tipos de relacionamento no diagrama de casos de uso : • • • • 7 comunicação inclusão extensão generalização Relacionamentos - Comunicação Comunicação – representa a informação de quais atores estão associados a que casos de uso. Reservar Livro Usuário 8 Manter…

longo termo. 10- Foi de que milhares de empresas e empregados fazem o papel do servo, submetido a pressões para redução de custos, trabalhando com margens de lucro insuficientes e praticamente impedido de abandonar o seu clã. 11- Pode ser a cibernética que enfoca está questão através do estudo da informação, comunicação e controle, com o ponto central de auto-regulação. Desencoraja a autonomia uma organização mecanicista, ou burocrática, a fragmentação do trabalho e da…

meios de enquadrar e reenquadrar assuntos e problemas de tal forma que eles possam ser focalizados de maneira aberta; 3) Evitar imposição de estruturas de ação em ambientes organizados onde o importante é Vislumbrar meios em que a inteligência e a direção possam emergir do processo organizacional corrente. Esse princípio se relaciona com a importância da ação dirigida para a investigação; 4) Criar estruturas e processos organizacionais que ajudem a implementar os princípios…

de capacidade que facilita o desenvolvimento de novas atividades e funções. Facilita o processo de auto – organização por meio do qual a estrutura interna e funcionamento podem evoluir de acordo com as circunstancias de mudanças. Experimentos mostraram que quanto mais uma pessoa se engaja em uma determinada atividade especifica, mais o cérebro se ajusta para facilita o tipo de funcionamento requerido. 4.1 Como facilitar a auto-organização: Princípios de planejamento holográfico…

abaixo utilizando-se um editor de texto (DOC, DOCX, TXT). Após realizada recuperação, poste seu arquivo no Ambiente Virtual de Aprendizagem sempre respeitando o prazo de conclusão. 1. Os principais pontos positivos que podemos identificar em uma estrutura funcional, estão relacionados abaixo, exceto: a. Adaptada a um nível estável b. Promove o desenvolvimento da especialização c. Facilita a supervisão d. Ambiente pouco propicio a inovações 2. Entre as principais características da…

no topo do organograma e os canais de responsabilidade são conduzidos por meio dos níveis hierárquicos de forma convergente até ali. A organização linear desloca e converge toda a autoridade para a cúpula da organização: existe uma autoridade máxima que centraliza todas as decisões e o controle da organização. ° Aspecto piramidal. Em decorrência da centralização da autoridade no topo da organização e da autoridade linear de cada superior em relação aos subordinados, a organização linear…