Convençao Nº 155 Oit Saude Dos Trabalhadores E Ambiente

Ambiental Política Nacional do meio ambiente Instrumentos da Política Nacional do Meio Ambiente Tutela Constitucional do Meio Ambiente, Dano Ambiental Responsabilidade Ambiental Tutela do Meio Ambiental Natural Solo do Meio Ambiental Natural Flora do Meio Ambiental Natural Fauna do Meio Ambiental Natural Tutela do Meio Ambiente Artificial Tutela do Meio Ambiente do Trabalho Tutela Administrativa do Povo Ambiental Tutela Penal do Meio Ambiente Tutela Processual do Meio Ambiente…

& Recursos Humanos www.sato.adm.br - sato@sato.adm.br - fone (11) 4742-6674 ✂✁☎✄✝✆✟✞✡✠ 1987 - 2012 legislação consultoria assessoria informativos treinamento auditoria pesquisa qualidade CLT - Consolidação das Leis do Trabalho Decreto-lei nº 5.452, de 01/05/43, DOU de 09/05/43 Aprova a Consolidação das Leis do Trabalho O Presidente da República, usando da atribuição que lhe confere o art. 180 da Constituição (CF de 10/11/37), decreta: Art. 1º - Fica aprovada a Consolidação…

Introdução A pesquisa sobre qualidade de vida do trabalhador pode ser considerada uma ramificação do estudo da qualidade de vida geral e vem recebendo atenção crescente de cientistas das áreas de saúde, ecologia, psicologia, economia, administração e engenharia (VASCONCELOS, 2001), bem como das empresas que têm proposto programas que buscam melhoraria nas condições de trabalho e de vida dos trabalhadores. São considerados trabalhadores no Brasil todos os homens e mulheres que…

Segurança e Saúde do Trabalho 1. Conceito de Meio Ambiente  Lei 6.938/81 “conjunto de condições, leis, influências e interações de ordem física, que permite obrigar e rege a vida em todas as suas formas”. (esse foi o primeiro conceito que o ordenamento previu (leis de ordem física), porém houve uma reformulação – item abaixo). 2. CF/88 a) Meio ambiente cultural  art. 215, § 1o e 2o  criado pelo homem, manifestações culturais- arte. Art.215 ‑ O Estado garantirá a todos o pleno

Estado brasileiro é responsável. As atividades têm como metas imediatas influenciar as políticas públicas nas regiões onde vivem, participando nos processos de demarcação de terras, educação diferenciada, valorização cultural, garantia das condições de saúde das comunidades, fortalecimento das organizações indígenas e, na medida do possível, identificando outros problemas poucos conhecidos com profundidade, como por exemplo: a Situação dos Detentos Indígenas no Mato Grosso do Sul. para…

[Digite texto] LISTA DE SIGLAS E ABREVIATURAS CAT — Comunicação de Acidente do Trabalho CF — Constituição Federal CIPA — Comissão Interna de Prevenção de Acidentes CLT — Consolidação das Leis do Trabalho CONAMA — Conselho Nacional do Meio Ambiente CONFEA — Conselho Federal de Engenharia e Arquitetura CP — Código Penal CREA — Conselho Regional de Engenharia e Arquitetura DRT — Delegacia Regional do Trabalho EPIs — Equipamentos de Proteção Individual FUNDACENTRO — Fundação…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV GISELE STAKFLETT Biguaçu, 2006 UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ – UNIVALI CENTRO DE EDUCAÇÃO DE BIGUAÇU CURSO DE DIREITO DISCRIMINAÇÃO DO TRABALHADOR PORTADOR DE HIV GISELE STAKFLETT Monografia submetida à Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI, como requisito parcial à obtenção do grau de Bacharel em Direito. Orientadora: Professora

Enfermagem CRISTINE GOMES DE MENEZES ALCÂNTARA LILIAN SILVA DE FRANÇA PATRÍCIA RODRIGUES DA ROCHA FATORES DE RISCOS E PROBLEMAS DE SAÚDE ASSOCIADOS AO TRABALHO DE ENFERMAGEM Rio de Janeiro 2009 CRISTINE GOMES DE MENEZES ALCÂNTARA LILIAN SILVA DE FRANÇA PATRÍCIA RODRIGUES DA ROCHA FATORES DE RISCOS E PROBLEMAS DE SAÚDE ASSOCIADOS AO TRABALHO DE ENFERMAGEM Orientadora: Profª Drª Maria Yvone Chaves Mauro Rio de Janeiro …

assecuratória de direito recíproco de rescisão antecipada, previsto no Art. 481 CLT, é devido aviso prévio de 30 dias no mínimo, caso seja exercido tal direito. Aplica –se , assim , as normas do contrato por prazo indeterminado. ( portaria 3.288/11.10.88 nº 1 letra C e enunciado 163 do TST) Na ausência da referida clausula, o empregador ao, despedir o empregado, sem justa causa, obriga-se ao pagamento de indenização igual à metade da remuneração que o empregado teria direito até o…

contribuir para o desenvolvimento dessas comunidades. Acreditamos que nossa responsabilidade social começa por nossos associados, e por isso desenvolvemos iniciativas exclusivas para eles, como o Programa de Diversidade. O objetivo é proporcionar um ambiente que estimule plenamente o potencial de todos os indivíduos. Apoiamos este manual porque acreditamos que a valorização da diversidade e a promoção da inclusão racial são elementos essenciais para a evolução da sociedade.” O…