Convençao Nº 155 Oit Saude Dos Trabalhadores E Ambiente

emprego. Mas a palavra “terceirização”, como sabemos, tem sido usada para descrever um fenômeno específico, em que uma empresa se serve de trabalhadores alheios – como se inserisse uma outra dentro de si. Na verdade, esse fenômeno é ambivalente. A empresa também pratica o movimento inverso, descartando etapas de seu ciclo produtivo e os respectivos trabalhadores – como se se lançasse dentro de outra. No limite, pode até se transformar numa fábrica vazia1, mera gerenciadora de…

............................. 5 2.5. DISCRIMINAÇÃO DE GÊNERO E RAÇA ................................................................................................... 6 2.6. SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO ................................................................................................... 7 2.7. MEIO AMBIENTE................................................................................................................................... 7 2.8. RESPONSABILIDADE SOCIAL ............

do Estado do Rio de Janeiro Niterói 2004 DEDICATÓRIA Este trabalho é dedicado aos profissionais de segurança e higiene que lutam para a melhoria das condições laborais e, nem sempre, contam com o apoio de empregadores, superiores, trabalhadores e sindicatos, no desenvolvimento de suas atividades. AGRADECIMENTOS À minha esposa e familiares pela compreensão nas ausências do convívio durante o esforço e a dedicação a esse trabalho. Aos meus companheiros de trabalho, em…

Histórico da Saúde e Segurança do Trabalhador Histórico da Saúde e Segurança do Trabalhador Um dos direitos fundamentais do trabalhador é o de usufruir uma boa e saudável qualidade de vida, em seu próprio ambiente de trabalho.Como os direitos humanos e a qualidade de vida mantêm uma íntima relação entre si, verifica-se, gradativamente, a grande preocupação com as condições do trabalho. Ao longo da história da sociedade moderna, os meios de produção vêm prevalecendo sobre a própria…

José Augusto Oliveira Lima Técnico em Segurança no Trabalho jaollima@gmail.com (63) 8434 2070 \8134 3377 QUAIS SÃO AS ,TRÊS E ÚNICAS, CAUSAS IMEDIATAS DOS ACIDENTES? Três são os motivos que podem gerar a ocorrência de um acidente. Cabe a cada TRABALHADOR, estar atento para evitar os acidentes, através da identificação e análise desses fatores que são: - ATO INSEGURO - CONDIÇÃO INSEGURA - FATOR PESSOAL DE INSEGURANÇA O QUE É ATO INSEGURO? Ato Inseguro Está relacionado a fatores…

Humanos Curso de Gestão de Recursos Humanos SEBENTA DE APOIO À DISCIPLINA DE SEGURANÇA E SAÚDE (102 Páginas) Elaboração: Paulo Lima (plima@esce.ips.pt) Setúbal, Março, 2006 ESCE-IPS SAÚDE E SEGURANÇA ______________________________________________________________________ NOTA INTRODUTÓRIA A presente Sebenta comporta os conteúdos temáticos da disciplina de SEGURANÇA e SAÚDE da Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, ministrada na Escola Superior de…

.........................................................................................................................3 2.1. Eleição Representantes Trabalhadores……………….…………………………………...……………. 3 2.2. Comissões de HST…………………………………………………………………………....…………….5 2.3. Modalidades de Serviços de SHST……………………………………………………………..…………5 2.4. Vigilância da Saúde……………………………………………………………………………..…………7 3. 4. Índices de Sinistralidade……………………………………………...……………………………….…………8 Metodologia de Identificação de…

políticos relacionados aos direitos humanos, à luta dos trabalhadores e às mudanças sobre a concepção de infância. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), o trabalho infantil tem presença histórica constante no Brasil, desde a invasão portuguesa, começando com a extração do pau-brasil e a construção dos primeiros vilarejos, quando os indígenas, inclusive suas crianças, foram obrigados a trabalhar para os portugueses (OIT, 2003). A industrialização do Brasil…

atribuições Documentos para sua montagem Regida pela Lei nº 6.514 de 22/12/77 e regulamentada pela NR-5 do Ministério do Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA foi aprovada pela portaria nº 3.214 de 08/06/76, publicada no D.O.U. de 29/12/94 e modificada em 15/02/95. A CIPA é uma comissão composta por representantes do empregador e dos empregados, e tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem…

afirmada a partir do Tratado de Versalhes, onde a partir d o final 1º GM expresso a falência da sociedade liberal a emergência da novas reivindicações se voltou ao problema grave da Industrialização, urbanização e incorporação dessas massas de trabalhadores da esfera pública que eram excluídos totalmente de cidadania e direito e com a conquista do processo de criação do próprio constitucionalismo social que emerge com o tema central do direito de um direito do séc. XX afirmação do…