Convençao Nº 155 Oit Saude Dos Trabalhadores E Ambiente

Roger Valentim Abdala Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho APRESENTAÇÃO É com satisfação que a Unisa Digital oferece a você, aluno(a), esta apostila de Ergonomia, Saúde e Segurança do Trabalho, parte integrante de um conjunto de materiais de pesquisa voltado ao aprendizado dinâmico e autônomo que a educação a distância exige. O principal objetivo desta apostila é propiciar aos(às) alunos(as) uma apresentação do conteúdo básico da disciplina. A Unisa Digital oferece outras formas

relacionamento entre as substˆncias manuseadas no trabalho, com doen•as, destacando os principais sintomas da doen•a profissional, na intoxica•‚o pelo merc‰rio. Esses trabalhos, n‚o surtiram efeito algum com rela•‚o Š preocupa•‚o quanto Š sa‰de do trabalhador. Em 1700, foi publicado, na It„lia, um livro, cujo autor era um m€dico chamado Bernardino Ramazzini, que teve repercuss‚o em todo o mundo, devido Š sua importˆncia. Nesta obra, Ramazzini descreve cinquenta profiss‡es distintas e as…

Código de Defesa do Consumidor CPC – Código de Processo Civil LC – Lei Complementar MP – Ministério Público MPU – Minstério Público da União MPSC – Ministério Público de Santa Catarina NBR – Norma Brasileira ONU – Organização das Nações Unidas OIT – Organização Internacional do Trabalho TAC - Termo de Ajustamento de Conduta 9 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ___________________________________________________ 10 2 DESENVOLVIMENTO _____________________________________________ 12…

CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO PROGRAMA Componente de Formação Sócio-cultural Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho Direcção-Geral de Formação Vocacional 2005 Programa de Higiene, Saúde e Segurança no Trabalho Cursos de Educação e Formação Parte I Orgânica Geral Índice: Página 1. Caracterização da Disciplina ……. ……. … 2 2. Visão Geral do Programa …………. …...... 5 3. Competências a Desenvolver. ………. …. 6 4. Orientações…

qualquer conduta abusiva manifestando-se, sobretudo por comportamentos, palavras, atos, gestos, escritos que possam trazer dano à personalidade, à dignidade ou à integridade física ou psíquica de uma pessoa, pôr em perigo seu emprego ou degradar o ambiente de trabalho. A autora nos mostra nesse conceito que o assédio moral se pauta em dois fundamentos essenciais para que possa se caracterizar, quais sejam: a conduta abusiva e a manifestação por comportamentos. Analisando esses dois…

Coordenador de Desenvolvimento e Estudos Francisco José Couceiro de Oliveira – Coordenador de Pesquisas Nelson de Chueri Karam – Coordenador de Relações Sindicais Claudia Fragozo dos Santos – Coordenadora Administrativa e Financeira CONVÊNIO SE/MTE Nº. 04/2003 SUMÁRIO APRESENTAÇÃO _____________________________________________ 11 PARTE I ___________________________________________________ 13 JORNADA DE TRABALHO: TEORIA E PRÁTICA____________________ 13 INTRODUÇÃO…

SEGURANÇA DO TRABALHO CREA – 27.649-D PA PPRA Programa de Prevenção de Riscos Ambientais ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA HOSPITAL LAYR MAIA E ANEXO Agosto de 2015 ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA HOSPITAL LAYR MAIA E ANEXO AV ALCINDO CANCELA, nº:1581 e 1603 –BELÉM /PA-CEP.66.040-020 1 Revisão 0 ULTRA - SOM SERVIÇOS MEDICOS LTDA Data Elaboração: Agosto de 2015 HOSPITAL LAYR MAIA E ANEXO Data Atualização: PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS - PPRA 2015 Agosto de 2015…

1 INTRODUÇÃO Desde os tempos primórdios vemos que o descaso, a falta de esclarecimentos e as precárias condições de trabalho dos operários, onde se visava mais a produção sem pensar na saúde e na segurança, acarretava um desgaste desnecessário da mão de obra e consequentemente o trabalho não se tinha a qualidade esperada. É visto no trabalho todos os conceitos de acidente, risco e segurança do trabalho, embasados, pela legislação em vigor, também vista. Foca-se exclusivamente…

................................................ 3 2. Lei nº 7.853/89 e Decreto nº 3.298/99 – “Lei da CORDE” ............................................................ 10 3. Lei nº 8.069/89 – Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA .......................................................... 51 4. Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, alterada pela Lei nº 9.720 de 30 de novembro de 1998 ........................ 60 Decreto nº 1.744/95 – Lei de Organização da Assistência Social – LOAS

................................................ 3 2. Lei nº 7.853/89 e Decreto nº 3.298/99 – “Lei da CORDE” ............................................................ 10 3. Lei nº 8.069/89 – Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA .......................................................... 51 4. Lei nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993, alterada pela Lei nº 9.720 de 30 de novembro de 1998 ........................ 60 Decreto nº 1.744/95 – Lei de Organização da Assistência Social – LOAS