Convenção Coletiva De Gerente

Paulo Jair Milani | RA 329742 | Santa Maria, RS 2012 INTRODUÇÃO Falaremos como os trabalhadores se unem para representar a suas classes junto às organizações empresariais. Este relatório foi desenvolvido baseado na entrevista feita com o gerente da empresa, abaixo mencionada. 1.1 Descrição da empresa Nome da empresa: Wizard Idiomas Empresa de porte: Médio Segmento: Educação Número de funcionários 34 (trinta e quatro). OBS: O número de colaboradores apresentada…

Convenção Coletiva De Trabalho 2014/2014 NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: RN000087/2014 DATA DE REGISTRO NO MTE: 26/03/2014 NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR014794/2014 NÚMERO DO PROCESSO: 46217.002276/2014-00 DATA DO PROTOCOLO: 20/03/2014 Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SINDICATO PATRONAL DAS EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICO, CNPJ n. 01.646.031/0001-87, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). EDMILSON PEREIRA DE

TRABALHISTAS E SINDICAIS CONVENÇÃO COLETIVA SINDOPETRO-PB SINDICATO DO COMERCIO VAREJISTA DERIVADO DO PETROLEO DO ESTADO DA PARAIBA UCNPJ 08.987.695/0001-59, NESTE ATO REPRESENTADO POR SEU PRESIDENTE, Sr(a). OMAR ARISTIDES HAMAD, CELEBRAM A PRESENTE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, ESTIPULANDO AS CONDIÇOES DE TRABALHO PREVISTAS NAS CLAUSULAS SEGUINTES: CLAUSULA PRIMEIRA – VIGENCIA E DATA BASE As partes fixam a vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho no…

Francisco Munhoz Filho, 2048 – Parque do Carmo – São Paulo. 2.4 Segmento da empresa O segmento da empresa é Consultoria, de porte pequeno, possui 06 colaboradores, sendo 01 diretor executivo; vice diretor executivo; diretor financeiro; gerente de recursos humanos; gerente comercial e consultor corporativo. Tendo a missão com a competência e excelência para o mercado de trabalho, dar suporte a empresas que desejam agregar pessoas que façam diferença ao seu quadro de funcionários. Também…

prescrição de todas as parcelas anteriores a 13.09.2005, nos termos do artigo 7º, XXIX da CRFB/88, no que couber. 4. DO MÉRITO 4.1 DAS HORAS EXTRAS Conforme resta narrado na própria petição inicial, a autora era ocupante do cargo de confiança de gerente geral de agência e, nos termos do art. 62, inciso II, da CLT, não se submetia ao controle de jornada de trabalho, percebendo, ainda, gratificação de função superior a 40% (CLT, art. 62, parágrafo único). Neste sentido, inclusive, o…

iniciada no século passado. Ela parte da idéia das empresas pensarem em criar e produzir produtos que agridam menos a natureza e tornem a vida da comunidade melhor. Essas ações devem ser implementadas nas empresas pelos gerentes de todos os departamentos e principalmente o gerente de produção. O qual está muito mais relacionado com o ambiente de produção e matérias primas utilizadas no produto. Hoje em dia a sociedade como um todo está cobrando cada vez mais da empresas e seus…

áreas de recursos humanos e as relações sindicais. 24 e 25 de Novembro de 2010, em São Paulo – SP. A área de relações sindicais necessita de outras áreas de recursos humanos para que possa obter resultados relevantes e significativos. A negociação coletiva é um tipo específico de negociação no qual interesses antagônicos se ajustam em um ato de intercâmbio, de um lado os empregadores ou seus prepostos e do outro lado os empregados, representados pelo sindicato. O comportamento das…

(por que faz). É o levantamento escrito dos principais aspectos significativos do cargo e dos deveres e responsabilidades envolvidas. (CHIAVENATO, 2009. p.69) EMPRESA CARE COSMÉTICOS Descrição de Cargo Mensalista Cargo: Gerente administrativo/ financeiro CBO: 1421-05 SUMÁRIO DO CARGO ou DESCRIÇÃO SUCINTA Reportando-se ao Supervisor geral, dando suporte administrativo e técnico nas áreas e recursos humanos, administração, finanças e logística. Tratar de…

GABRIEL DA SILVA VAZ, inscrito no CPF sob o nº 303.549.438-04 CLÁUSULA PRIMEIRA – VIGÊNCIA E DATA BASE As partes fixam a vigência da Convenção Coletiva de Trabalho no período compreendido entre 1º de janeiro de 2013 e 31 de dezembro de 2013, mantida a data-base da categoria em 1º de janeiro de 2013. CLÁUSULA SEGUNDA – ABRANGÊNCIA A presente Convenção Coletiva de Trabalho aplica-se aos trabalhadores no comércio hoteleiro e similares, em exercício nos hotéis, bares, restaurantes,…

3 JUSTIFICATIVA 7 2.DESENVOLVIMENTO 7 2.1 DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE RH NA VISONEW 8 2.1.1 Administração de Pessoal e Legislação Aplicada 8 2.1.2 Cenários Econômicos 13 2.1.3 Recrutamento e Seleção 14 2.1.4 Normas e Condutas 14 2.2.5 Convenção Coletiva de Trabalho 16 2.2.6 Organograma 19 2.2.7 Referencial Teórico 19 3.METODOLOGIA 22 4.CRONOGRAMA 22 REFERÊNCIAS 23 ANEXOS 25 1. INTRODUÇÃO Gestão de Recursos Humanos tem por finalidade selecionar, gerir e nortear os…