Direito

Universidade Anhanguera - UNIDERP
Curso Tecnólogo em Recursos Humanos

Desafio aprendizagem

Relações sindicais e negociações trabalhistas

PROFª. Prof.ª Juliana Leite Kirchner
TUTOR PROFª. Bruna Carpes Souto

Aline Nunes Pimentel | RA 331479 | Carise Pavão | RA 337938 | Loeci Machado | RA 286257 | Maria Luiza Madruga | RA 308041 | Paulo Jair Milani | RA 329742 |

Santa Maria, RS
2012

INTRODUÇÃO

Falaremos como os trabalhadores se unem para representar a suas classes junto às organizações empresariais. Este relatório foi desenvolvido baseado na entrevista feita com o gerente da empresa, abaixo mencionada.

1.1 Descrição da empresa

Nome da empresa: Wizard Idiomas
Empresa de porte: Médio
Segmento: Educação
Número de funcionários 34 (trinta e quatro).

OBS: O número de colaboradores apresentada retrata somente a esfera funcional do total da empresa. Esta empresa atua no ramo de prestadora de serviços, voltada pra educação.
Devido à diferença de profissões, existem também categorias diferentes de sindicatos que representam os trabalhadores. Aqui exemplificamos alguns desses sindicatos:

- Sindicato do comércio
- Sindicato dos professores

As Categorias sindicais
Etapa 1

Sabe-se que no Brasil, os sindicatos são organizados por categorias dos trabalhadores e as dos patrões. No nosso caso vamos tentar explicar como funcionam as organizações dos trabalhadores. Assim temos, por exemplo, o sindicato dos professores, e do comércio.

Como nasce um sindicato

Os trabalhadores de uma categoria profissional se reúnem em torno de um a liderança se filiam e se registram, em um cartório competente, que passa a ser então pessoa jurídica perante o ministério do trabalho e emprego. Esta formada então um sindicato de uma categoria de servidores. Tem fim então à relação servia e inicia as relações trabalhistas, onde através do presidente ou de um representante, os trabalhadores podem expor suas ansiedades, reivindicações e em um passo recente conseguiram até o