Controlo De Riscos No Trabalho

pelo departamento administrativo no momento da abertura da correspondência. Exercício nº 2 1. O risco que um auditor conclua, baseado no seu trabalho, que não existe um erro materialmente relevante nas DF’s, quando na realidade existe, é denominado: a) Risco de controlo b) Risco inerente c) Risco de detecção d) Nenhum dos anteriores 2. O risco inerente e de controlo diferem do risco de detecção em: a) Surgem de uma incorrecta aplicação dos procedimentos de auditoria…

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Organização, Processo e Estruturas 1 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Organização Processo de estabelecer relações entre as pessoas e os recursos disponíveis tendo em vista os objectivos que a empresa como um todo se propõe atingir. 2 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO Objectivos da organização Tipo de actividades Departamentalização 3 FUNÇÕES E DEPARTAMENTALIZAÇÃO • Uma função corresponde a um tipo de actividade laboral que pode ser identificada e se distingue de qualquer outra. •

(várias pessoas que desenvolvem uma actividade em conjunto para melhor atingirem objectivos comuns). Funções da Gestão – interpretar os objectivos propostos e transformá-los em acção empresarial, através do planeamento, organização, direcção e controlo de todos os esforços realizados em todas as áreas e níveis da empresa, a fim de atingir esses mesmos objectivos. Planeamento – processo que determina antecipadamente o que deve ser feito e como deve ser feito. É mais do que uma…

profissionais evolvidos e princípios orientadores. Na evolução da qualidade do séc. XX foram apontadas quatro fases: Inspecção, Controlo da qualidade, Garantia da qualidade e Gestão pela qualidade total (Excelência), dizendo respeito a técnicas e ferramentas utilizadas, áreas da empresa e domínios profissionais envolvidos e princípios orientadores. 1 - Inspecção - Com o evidente risco do fornecimento de produtos fora das especificações durante a Primeira Guerra Mundial houve uma…

prevista para os procedimentos necessários ao exercício de uma actividade industrial deve ser proporcional ao respectivo risco. O presente decreto-lei aplica este mesmo princípio à generalidade das actividades industriais, fazendo corresponder a uma diferente classificação em função do risco potencial — a principal mudança operada em 2003 — graus de intensidade distintos de controlo prévio. Simultaneamente, eliminam-se fases do procedimento que se concluiu serem desnecessárias,…

respectivas soluções. 2 ESCE-IPS SAÚDE E SEGURANÇA ______________________________________________________________________ ÍNDICE CAPÍTULO 1 1. O PAPEL DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NAS POLÍTICAS DE GRH 1.1. UMA PERSPECTIVA HISTÓRICA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO 07 09 2. O ENQUADRAMENTO LEGAL DA SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO EM PORTUGAL 2.1. REGIME DO ENQUADRAMENTO JURÍDICO DA SHST 12 16 3. OBRIGAÇÕES LEGAIS P/ ORG. E FUNCIONAMENTO DOS SERVIÇOS DE SS 3.1. VIGILÂNCIA…

Introdução O presente trabalho, visa essencialmente fazer uma abordagem sobre os contornos do controlo migratório, mais especificamente no Posto de Travessia de Ressano Garcia. Irei procurar analisar até que ponto, aquele Posto de Travessia funciona de acordo com as recomendações da ICAO (Organização Internacional de Aviação Civil), no que tange ao modelo Integrado de Segurança da Fronteiras, nomeadamente sobre as Infraestruturas, Recursos Humanos, Equipamentos e o próprio controlo…

6 Fluxograma 10 2.7 Análise de perigos 11 2.8 - Plano de controlo 14 2.9 Implementação e Monitorização do Plano de HACCP 18 III - BOAS PRÁTICAS DE HIGIENE 19 Higiene Pessoal 19 Saúde dos Operadores 20 Higiene dos Equipamentos 22 Controlo de Pragas 24 IV – SISTEMA DE RESTREABILIDADE 24 V- Bibliografia 28 ANEXOS 29 Matris de Risco 29 Árvore de Decisão 30 I – INTRODUÇÃO 1.1 Enquadramento do tema e objectivos Este trabalho consiste na elaboração de um plano HACCP para uma…

1993 Kamoche (2001) 1.ORGANIZAÇÃO: CONCEITO, COMPONENTES, REQUISITOS E PERSPECTIVAS Esquematizando: 1-11 Maria Rosário Justino , PhD 1.ORGANIZAÇÃO: CONCEITO, COMPONENTES, REQUISITOS E PERSPECTIVAS COMPONENTES: 1-12  TRABALHO (work) – a importância das tarefas;  PESSOAL (people) – os aspectos humanos;  ORGANIZAÇÃO FORMAL (formal organization)- a estrutura da organização em termos físicos e formais;  ORGANIZAÇÃO INFORMAL(informal…

BUSINESS TAKES A GREAT RISK, “AUDITOR que não entende a empresa de um cliente assume um grande risco”, Significa o quanto é importante conhecer os procedimentos internos da empresa/cliente, por parte do auditor, de modo que este, possa com responsabilidade, efectuar de forma correcta o seu trabalho e com o auxilio de um correcto planeamento da auditoria, correr pequenos riscos. INTRODUÇÃO O trabalho de auditoria implica a realização de diversas etapas, cujo o desenvolvimento…