Controlo De Riscos No Trabalho

de contaminação 8 8. Principais Sintomas 9 9. Grupos de Risco 10 10. Condições que permitem a sua multiplicação 11 11. Prevenção de contaminação 12 12. Curiosidades 12 13. Conclusão 13 14. Bibliografia 14 1. Introdução No âmbito da disciplina de Nutrição e Higiene Alimentar do curso de Direção e Gestão Hoteleira lecionada pela professora Cláudia Viegas e pelo professor João Villa de Brito, foi solicitada a realização de um trabalho visando uma maior e melhor integração dos…

24 Atuadores diretos e indiretos 24 Atuadores hidráulicos 24 Atuadores pneumáticos 25 Atuadores elétricos 25 Volume de trabalho 26 Principais algoritmos de programação 27 Conclusão 29 Introdução Este trabalho foi-nos proposto pelo professor João Paulo Mendes, no âmbito do módulo nº10 ”Robótica” da disciplina de Automação e Comandos. Foi nos proposto fazer um trabalho sobre Robótica com objetivos gerais e objetivos específicos, na qual são os seguintes: Objetivos gerais: ➪…

aprofundando, embora também abrangente, foi escolhido como tema para análise o outsourcing ou subcontratação. Com a abordagem aqui apresentada pretendemos dar a conhecer melhor este conceito, cada vez mais utilizado. Metodologia Método de trabalho: Recolha de elementos através de pesquisa; Leitura e análise dos elementos de pesquisa e captação dos pontos inerentes ao objecto do estudo; Elaboração da versão final do documento a apresentar. Outsourcing Actualmente o…

para que uma substância ou um método possa ser considerado como dopante, sendo necessário que pelo menos dois dos seguintes critérios estejam presentes: • Tem potencial para melhorar ou melhora efectivamente o rendimento desportivo • Constitui um risco para a saúde do atleta • A sua utilização viola o espírito desportivo No entanto, o Código Mundial Anti-dopagem considera como infracções de dopagem a ocorrência de múltiplas situações para além da presença de uma substância dopante no…

Resumo Com este trabalho pretendemos abordar a temática da Auditoria aplicada às Pequenas e Médias Empresas com especial enfoque nas particularidades e especificidades que, naturalmente, em tal exercício de aplicação se nos deparam. Para que tal compromisso seja conseguido de forma sustentada e substanciada, caracterizaremos, ainda que de forma sumária, as PME’s (Pequenas e Médias Empresas) e a sua importância e relevo no tecido empresarial português. Em ubíquo, apresentaremos…

como no tipo de alimentos que a população procura, incluem-se: - O crescimento da população residente em meios urbanos; - A distância e consequente tempo médio de deslocação entre a residência e o local de trabalho ou a escola; - O aumento da percentagem de mulheres no mercado de trabalho; - O aumento do poder de compra; - As preocupações dietéticas. Estas alterações potenciam o crescimento do sector da restauração. No entanto, estas também exigem a evolução das técnicas de…

ENSINO SUPERIOR CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TERCEIRIZAÇÃO X OUTSOURCING BELO HORIZONTE TERCEIRIZAÇÃO X OUTSOURCING Trabalho de Atividade Avaliativa apresentado ao Instituto Belo Horizonte de Ensino Superior Campus Barro Preto. Como requisito Normas Práticas Organizacionais para curso de Gestão de Recursos Humanos BELO HORIZONTE 2014…

........................................................................................ 4 TERMINOLOGIA ......................................................................................................................... 5 NOÇÃO DE RISCO – AVALIAÇÃO DE RISCO ................................................................................... 6 MÉTODO DE AVALIAÇÃO DE W ILIAM T. FINE................................................................................. 8 MOVIMENTAÇÃO MANUAL DE CARGA

1. INTRODUÇÃO O Regime Jurídico da Promoção da Segurança e Saúde no Trabalho, constituído pela Lei n.º 102/2009, de 10 de setembro (adiante designado abreviadamente por L 102), aplica-se a todos os ramos de atividade, nos setores privado ou cooperativo e social, ao trabalhador por conta de outrem e respetivo empregador e ao trabalhador independente (Art.º 3.º da L 102, sobre o “Âmbito”). Este diploma, que revogou o Decreto-Lei n.º 441/91, segue a ideia já referida pelo anterior acerca…

Os Objectivos, os recursos e o ambiente das empresas .................................................. 98 4 – Como criar uma empresa .............................................................................................. 98 5 – Processo de Controlo.................................................................................................. 112 5.1 – Definição de Padrões ..................................................................................................... 113…