individual

realizados pela instituição, com o plano de auditoria a ser realizado anualmente pela empresa. 2 primeira etapa – recrutamento e seleção, remuneração politicas de cargos e salários. Afim de atender as necessidades da organização da família Bertocci, empresa especializada no ramo de cabelereiros e estética, o gestor de Rh tem o desafio de contratar novos colaboradores para contribuir com o planejamento estratégico de empresa, em expandir seus negócios e agregar uma nova rotina dentro da organização, visando a qualidade de serviços e rentabilidade ao empreendimento. De acordo com o livro Administração de recursos humanos, de Dessler (2003, p 17-19) o setor de RH antes visto apenas como um departamento operacional, tem sido parte importante para o planejamento estratégico da organização, pois torna-se um importante parceiro na administração de pessoas, e busca caminhos para motivação de pessoas, afim de alcançar os objetivos traçados pela organização. Abaixo abordaremos as etapas para a contratação de pessoas para o Salão de Cabelereiros da Família Bertocci, a empresa contrata duas pessoas uma para o cargo de Recepcionista e outra para o cargo de Auxiliar de Cabelereiro. No planejamento de recrutamento e seleção até o processo de contratação é necessário verificar alguns fatores para a iniciar o processo seletivo. De acordo com CHIAVENATO (1992), p. 214, grifos do autor “quando o órgão de recrutamento a recebe, verifica se existe algum candidato…

Cartões Fidelidade Contratos: Contratação de assessoria jurídica Definição das regras do contrato para cada tipo de cartão Definição dos contratos com as prestadora de serviços, como por exemplo empresa de informática. Fidelização: Definição dos modelos dos cartões Definição dos valores Confecção dos cartões serem pagos pelos sócios Definição da empresa de informática responsável pelo site do Clube da Beleza Definição do sistema de acompanhamento das fidelidades e bônus…

a relação de emprego. Podemos citar duas opostas , ao qual é chamando “Zona de Grise”, onde quando os elementos existem, há relação de emprego e quando falta, há prestação de serviços de forma autônoma. Situam-se nessa zona vários caso, dentre elas alguns demostrados abaixo: Cabeleireiro Cabeleleiro X Sociedade de Fato: O reclamado alega que não há uma sociedade de fato com o reclamante. As despesas do salão de beleza e os preços dos serviços prestados cabem somente ao…

INTRODUÇÃO 1 - Como funciona um salão de cabelereiro. 2 – Este tema foi escolhido por sugestões de nossos professores. O que se pretende tratar ? 3 - Como funciona um salão de…

APRESENTAÇÃO DA EMPRESA: O tele-cabelereiro atua no ramo de cabelereiro há 4 anos. É uma empresa na qual fornece serviços de beleza a domicilio. A organização consta com 39 funcionarios e 2 socias, que trabalham em um escritório localizado em Copacabana. Na sede de Copacabana recebemos as ligações para serem repassadas para nossas funcionarias que esperam no local. A empresa tem uma constante preocupação com a qualidade, higiene e o bem estar dos funcionários e dos clientes. …

Salão de Beleza Nome Fantasia: Studio Exclusiv Razão Social: Carolina e Brenda Serviços de Beleza Ltda. Setor: Segundo/Serviços Seguimento: Estética e Beleza Sociedade: dois Sócios _ Ltda. (Carolina e Brenda) Percentual: 50% Entrada (cada sócio) Objeto do contrato: Prestação de Serviços de Beleza e Estética Slogan: Aqui sua beleza única é “Exclusiva”. Reforma do local: | Fachada | 250,00 | Porta de vidro | 2.300,00 | Pintura | 350,00 | Textura | 245,00 | Iluminarias |…

de bobs no cabelo, aguentará sua ansiedade, nervosismo, tudo. Escolha uma pessoa que você se sinta a vontade. * Quando visitar um fotógrafo, peça para ver vários álbuns completos, e não apenas 1 álbum com as melhores fotos dele. Não se engane. * Tem que estar no contrato se o fotógrafo fica até o fim da festa, ou quantas horas ele trabalha e quanto custa a hora extra. Isso é importante para que não aconteça dele ir embora às 2hs da madrugada, enquanto sua festa durará até às 6hs, e…

PÓS GESTÃO DE NEGÓCIOS DISCIPLINA EMPREENDEDORISMO Sumario Executivo Definição do Negócio: Ramo de serviços – Cabelereiro Infantil e outros tratamentos de beleza. Funcionamento: O Salão de Beleza disponibiliza uma equipe 08 profissionais, disponíveis 12:30 horas por dia, de segunda a sábado das 10h00min às 22h30min. Estrutura legal do Negócio: Forma jurídica de organização. O Dono terá um pró-labore mensal e será estabelecida uma retirada trimestral dos lucros obtidos no período O…

procurou os serviços do cabelereiro João Macedo que cobrou a importância de R$ 500, 00(QUINHENTOS REAIS), pelos serviços prestados. Ocorre que João ao lavar os cabelos da autora, utilizou produtos da marca francesas ABC, importada pela empresa ré. Meia hora após, a aplicação do produto a autora sofreu reações alergica que originou atendimento médico no valor de R$ 1.000,00 (MIL REAIS), bem como ter que ficar dois dias de repouso que impossibilitou a autora comparecer no casemento de sua…

conjunto compreensível de medidas de desempenho. Propicia uma estrutura de mensuração eficiente, que ajuda a Empresa a traduzir estratégias em objetivos operacionais. Destaca ainda a participação de cada indivíduo no contexto empresarial, identificando sua responsabilidade e contribuição para o alcance das metas empresariais,a estratégia exige mudanças em todas as partes da organização. 2 DESENVOLVIMENTO Recrutamento e Seleção e Remuneração -Recrutamento e Seleção 1)Descrição…