Contexto Brasileiro Caso Bradesco

ganho bruto dos bancos - no Brasil estariam em patamares muito superiores aos praticados internacionalmente e que não haveria nenhuma justificativa técnica para isso. Na verdade, essa situação seria fruto da extrema concentração do setor bancário brasileiro, onde apenas seis bancos detêm mais de 80% do mercado, e da elevada taxa básica de juros que acaba determinando um patamar mínimo de valorização do capital, empurrando as demais taxas para cima1. A partir deste diagnóstico o…

ser representada como: • • PIB = C + I + G + (X - M), onde: • • • • • C é o consumo das famílias; I é o investimento das empresas; G é o valor gasto do governo; X é a exportação; E M é a importação. Análise do ano de 2012 O governo brasileiro trabalha com projeções do crescimento econômico utilizando-se do PIB como indicador principal. No início de 2012, o ministro da fazenda, Guido Mantega, projetou um crescimento do PIB de 4% para o mesmo ano, enquanto o Banco Central…

parâmetros de escala do setor financeiro brasileiro. O negócio fez parte da compra do banco holandês ABN Amro pelo consórcio formado pelos bancos Royal Bank of Scotland, Fortis e Santander — a maior aquisição da história do setor bancário mundial. No negócio, o Santander ficou com as unidades italiana e brasileira do ABN, o que deu ao Santander fôlego necessário para disputar de igual para igual o mercado brasileiro com os principais bancos locais (Itaú, Bradesco e Banco do Brasil).…

1. INTRODUÇÃO A pesquisa investigará quais os fatores que influenciam a satisfação dos funcionários nos setores de Consultoria Interna e na Central de Atendimento Interno do Banco Bradesco S/A. Para essa investigação, o trabalho será baseado em conceitos, teorias e pesquisas relacionadas ao tema satisfação. Através das observações nos setores de Consultoria e na Central de Atendimento, foi percebido que alguns funcionários trabalham motivados e satisfeitos, enquanto outros estão…

_____________________ Pioneirismo e expanso O Bradesco, que nasce em Marlia no ano de 1943, cresceu continuamente na Regio, incentivando a atividade econmica e a criao de riquezas. O Bradesco nasceu em 10 de maro de 1943 e ali manteve a sua sede por trs anos, antes de transferir-se para a capital paulista e, posteriormente. para a Cidade de Deus, em Osasco. Alm de Manilha, existiam mais seis Agncias, em cidades vizinhas, tambm em franca ascenso Gara, Getulina, Pompia, Ranharia, Tup e Vera Cruz.

sem fins lucrativos, com personalidade jurídica de direito privado do Brasil,que administra um mecanismo de proteção aos correntistas, poupadores e investidores, que permite recuperar os depósitos ou créditos mantidos em instituição financeira, em caso de falência ou de sua liquidação. São as instituições financeiras que contribuem com uma porcentagem dos depósitos para a manutenção do FGC com 2% sobre o valor total das contas cobertas pela garantia em todo o sistema financeiro. O Fundo…

VII SEMEAD ESTUDO DE CASO MARKETING O MARKETING DE RELACIONAMENTO E A CONSTRUÇÃO DA FIDELIDADE DO CLIENTE. UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA BRASILEIRA DE SEGUROS Autores: • Geraldo Luciano Toledo – Professor Titular do Departamento de Administração na FEA/ USP. E-mail: gltoledo@usp.br Telefone: (11) 3091-5879 • Thelma Rocha –Doutoranda em Marketing na FEA USP. Professora da ESPM. Mestre em Administração Mercadológica pela EAESP/FGV. E-mail. Telefone: (19) 3249-0491 ou (19)…

– MISSÃO, VISÃO E VALORES DA PETROBRAS. 16 7. – MISSÃO, VISÃO E VALORES DA GVT. 17 8. – MISSÃO, VISÃO E VALORES DA HONDA 17 9. - CULTURA ORGANIZACIONAL 18 9.1 – Preceitos 19 9.2 - Características 21 10. - A CULTURA ORGANIZACIONAL DO BRADESCO 22 10.1 - Valores e ideologia do fundador 23 10.2 - Valores e crenças do fundador 23 10.3 - Artefatos: identificados através da arquitetura 25 11. - ESTILOS GERENCIAIS 25 11. 1 - Segundo Roberto Ruggiero 25 11.2 - Segundo Chiavenato

ADMINISTRAÇÃO EMPRESA DE NÍVEL NACIONAL: PETROBRÁS EMPRESA NÍVEL REGIONAL: FUNDAÇÃO BRADESCO Equipe: Cibele Cristiane, Edilene de Fátima e Suéli Aparecida Rodrigues. ITAJUBÁ- MG 2014 Sumário Apresentação 4 1. Empresa de nível nacional: PETROBRÁS 5 Conclusão 15 2.Empresa de nível regional : FUNDAÇÃO BRADESCO 16 Conclusão 26 Conclusão Pessoal 27…

3.2 Destaques 2010 e obejetivos 2011 40 3.3.3 Perfil da Organização 42 3.3.4 Visão de Sustentabilidade 45 3.3.5 Governança Corporativa 46 3.3.6 Negócios 49 3.3.7 Stakeholders 56 3.3.8 Meio Ambiente 62 3.4 BRADESCO 69 3.4.1 Mensagem do presidente 69 3.4.2 Visão 71 3.4.3 Missão 71 3.4.4 Visão de Sustentabilidae 72 3.4.5 Sustentabilidade 72 3.4.6 Compromissos 74 3.4.7 Investimentos 76 3.4.8 Gestão…