Consequencias Comunicação Gerencial

Resumo No atual contexto de negócios, o modelo contábil gerencial baseado em aspectos estritamente financeiros não tem mais a capacidade de prover informações relevantes para a tomada de decisões estratégicas nas empresas. Este modelo precisa ser modificado e flexibilizado, transformando-se em Controladoria, ciência que abrange novas variáveis e que permite realizar projeções de oportunidades e riscos futuros. A Evolução da Contabilidade O objetivo da Controladoria é prover…

PROCESSOS GERENCIAIS PLANEJAMENTO PROFA. ADRIANA ALVARENGA MATSUURA 2º SEMESTRE/2012 PROCESSOS GERENCIAIS PROFA ADRIANA M ATSUURA 2 Planejamento Introdução De acordo com Chiavenato (2011, 139), o planejamento é elaborado de meios diferentes nos diversos níveis organizacionais. 1. Planejamento estratégico: é o planejamento mais amplo e envolvente e abrange toda a organização como um sistema único e aberto. Tem como principais características: -é projetado para o longo

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 CONCEITOS BÁSICOS 4 2.1.1 Administração 4 2.1.1.1 Informação 4 2.1.1.1.1 Comunicação 4 3 SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 5 3.1 SISTEMA DE INFORMAÇÃO OPERACIONAL 5 3.2 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL 5 3.3 SISTEMA DE SUPORTE A DECISÃO 6 3.4 SISTEMA DE SUPORTE EXECUTIVO 6 3.5 SISTEMA DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA .................................................... 6 3.6 SISTEMA DE AUTOMAÇÃO DE

UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA SP Tomada de Decisão Gerencial Ribeirão Preto 2013 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Tomada de Decisão Gerencial Trabalho apresentado à disciplina Fundamentos da Administração, com ministração da professora Suzana Marangoni, como quesito para obtenção de nota do 2° bimestre do curso Gestão em Recursos Humanos. Sumário 1. Introdução…

UNIPAC – UNIVERSIDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS, LETRAS E SAÚDE DE UBERLÂNDIA Contabilidade Gerencial Uberlândia 2011 Problema Desafiante 1. Diferenças entre contabilidade financeira e gerencial. O controller de uma empresa alamã de ferramentas acreditou que a depreciação do custo histórico era inadequada para atribuir o custo de usar maquinaria dispendiosa para peças e produtos individuais. Cada ano ele estimou o custo de reposição de cada…

A IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE GERENCIAL E DO NOVO CONTADOR PARA A ADMINISTRAÇÃO. Antonelyr Maria Barbosa de Vasconcelos Universidade Presbiteriana Mackenzie Resumo Em meio a um ambiente empresarial competitivo, como mostra o cenário econômico, o trabalho tem como objetivo apontar, como a Contabilidade Gerencial, enquanto ciência definida como processo de identificação, mensuração, acumulação, análise, preparação, interpretação e comunicação de informações financeiras é importante na…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS MARCIO LUIZ COELHO ESTUDO DE CASO "Sucos Fazenda São Pedro” Rio de janeiro - RJ 2014 MARCIO ESTUDO DE CASO “Sucos Fazenda São Pedro” Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais 1° Semestre da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas, Ética, Política e Sociedade; Modelos de Gestão; Economia; Gestão de Pessoas. Professores: Márcia Bastos de Almeida; Karen Hiramatsu Manganotti; Wilson Salvalagio;

PLANO DE INTERVENÇÃO A organização tem como desafio acertar o rumo de execução dos dois empreendimentos que ainda não foram entregues e que estão apresentando resultados negativos. É indispensável promover mudanças em sua cultura gerencial. Para tal, faz-se necessário desenvolver e aprimorar as competências dos gestores, o que exige a capacidade de avaliar, modificar e orientar o modo de pensar e agir de cada um dos membros da Diretoria. A demanda de intervenção da empresa está relacionada

Matriz de atividade individual Módulo: 1 Atividade: 5.2 Título: Sistema gerencial. Aluno: Disciplina: Introdução a Administração Turma: 88 Introdução O setor administrativo intermediário é composto pelo sistema gerencial de uma organização. Neste sistema, cabe ao gerente independente de sua posição funcional ou geral, obter a função de comunicação flexível dentre os níveis institucionais e operacionais, configurar soluções, planejar estratégias e administrar sua equipe de acordo com a…

educacional do Leste de MG INTRODUÇÃO O clima organizacional abrange os fenômenos que ocorrem no ambiente de trabalho, consequentes das práticas, dos valores, ações, políticas institucionais e cultura dos indivíduos envolvidos. Dele derivam a comunicação organizacional, a motivação e satisfação dos envolvidos, a predisposição para mudanças e o relacionamento interpessoal, fatores relacionados ao bem-estar no trabalho. OBJETIVO Tendo em vista que o ambiente de trabalho consiste…