Conhecimento tacito e explicito

O que entendemos exatamente por conhecimento tácito e conhecimento explícito, publicado na SBGC, http://www.sgbc.org.br/ O que entendemos exatamente por Conhecimento Tácito e Conhecimento Explícito Informação, Conhecimento, e percepção. Filipe M. Cassapo, filipe.cassapo@fiepr.org.br Definir e qualificar o conhecimento: o “explícito” e o “tácito”. Em toda boa palestra ou artigo pretendendo introduzir o tema Gestão do Conhecimento, o autor sempre sente como um dever incontornável entregar-se ao dificilíssimo exercício de definir o objeto que pretenderá gerenciar: o conhecimento. Os resultados deste exercício são geralmente relativamente variados em função da própria experiência do autor, e dos seus objetivos. Algumas definições, como “o conhecimento é uma crença verdadeira justificada” (Platão), relevam mais da filosofia, podendo ser encontradas com algumas variantes como “o conhecimento é um processo humano dinâmico de justificar a crença pessoal com relação à verdade” (Nonaka & Takeuchi [1]). Outros autores acabam sendo mais pragmáticos, propondo definições como “o conhecimento é a capacidade para a ação efetiva” (Peter Senge [3]). As definições pragmáticas possuem a grande vantagem de direcionar as iniciativas de Gestão do Conhecimento para ações operacionalmente claras e objetivas: gerenciar o conhecimento da organização, de forma pragmática, será, por exemplo, gerenciar a sua capacidade de agir. Sendo que esta ação é geralmente guiada por uma série de objetivos…

São José, 11 de março de 2013. Faculdade Anhanguera-Polo São José dos Campos – Curso Recursos humanos Comportamento Organizacional – Prof. Carvalho Santos - Aula 09/03/2013 Conhecimento Tácito e conhecimento explícito. • Cite exemplos de conhecimento tácito do dia a dia, do serviço. O conhecimento tácito é aquele que adquirimos ao longo da vida e que não conseguimos expressar com palavras. Conhecimento que quase não é possível de ser ensinado formalmente. Uma pessoa tem o…

CURSO EAD – POLO BELO HORIZONTE CURSO – CIÊNCIAS CONTÁBEIS DESAFIO GESTÃO DO CONHECIMENTO BELO HORIZONTE, 16 DE JUNHO DE 2011. Etapa 1 Passo 2 O CONHECIMENTO O conhecimento e a divisão de uma mesma idéia na mente: bom e mau,alegre e triste,isso ao longo dos anos foi sendo aprimorado e chegamos aos dias de hoje com varias formas que podemos chamar de sínteses que esclarecem bem essa de ‘bipolaridade’ de idéias.Abaixo alguns…

Conhecimento tácito e explicito Conhecimento tácito é aquele que o indivíduo adquiriu ao longo da vida, que está na cabeça das pessoas. Geralmente é difícil de ser formalizado ou explicado a outra pessoa, pois é subjetivo e inerente as habilidades de uma pessoa, como "know-how". A palavra tácito vem do latim tacitus que significa "não expresso por palavras". Isto se deve ao fato que lidamos com algo subjetivo, não mensurável, quase impossível de se ensinar, de se passar através de…

Pesquise em sites na internet Conhecimento explícito Conhecimento tácito Endereço pesquisado (de acordo com a ABNT) Wikipédia – A enciclopédia livre Wikipédia – A enciclopédia livre Conceito Conhecimento explícito é o conhecimento que já foi ou pode ser articulado, codificado e armazenado de alguma forma em alguma mídia. Ele pode ser prontamente transmitido para outras pessoas. A informação contida nas enciclopédias (incluindo a Wikipédia) é um bom exemplo do conhecimento…

Tácito e explícito na gestão do conhecimento 28 de dezembro de 2003, 00:00 Pense um pouco naquilo que você faz melhor e nem sabe mesmo explicar como faz. Junte com o que aprendeu na escola, nos livros e na prática. Use a mistura a favor do conhecimento. Por Alexandre Bobeda Já parou para pensar como fazemos bem determinada tarefa ou por que alguém é tão bom em algo que o diferencie dos demais? Não estou falando de gênios, superdotados ou milagres, mas nos últimos anos questões…

investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O conhecimento tácito é o “insight” individual que pode gerar novo conhecimento organizacional b. As empresas ocidentais despertaram para o fato de que muito do conhecimento necessário para…

O QUE É CONHECIMENTO TÁCITO E EXPLÍCITO? Conhecimento tácito refere-se ao conhecimento que o indivíduo adquire ao longo de sua vida, proporcionado pela experiência adquirida. É um conhecimento subjetivo, o que o torna de difícil formalização e está ligado de forma inseparável às habilidades de uma pessoa. Este tipo de conhecimento pode ser considerado mais valioso devido a sua difícil captura, registro e divulgação. É o que algumas pessoas chamam de verdadeiro conhecimento. O termo…

Universidade Anhanguera – Uniderp DESAFIO DE GESTÃO DE CONHECIMENTO |Polo |ITAPIPOCA |Data | 11 /06 /2011 | |Curso |Administração |Semestre |1º | |Turma |N10 |Módulo/disciplinas |GESTÃO DE CONHECIMENTO …

Teoria da criação do conhecimento Organizacional Com a evolução do pensamento administrativo, as teorias contemporâneas deparam com o desafio de incorporar aspectos intangíveis às suas pesquisas, uma vez que o alcance de vantagem competitiva não resulta apenas de recursos naturais e mão-de-obra abundante e barato, mas também de recursos organizacionais como o conhecimento. A partir do reconhecimento da importância do recurso conhecimento como vantagem competitiva, surgiram inúmeros…