Conhecer Ou Mesmo Treinar Habilidades Não Basta Para Que

conclusão expressando o seu entendimento sobre o portfólio e ressaltando a importância do Sistema de Informação GerenciaisDisciplina Informática Aplicada Portfólio N° 02 Sistemas de Informações Gerenciais :: Portfólio 02 OBJETIVO Levar o aluno a conhecer o papel dos sistemas de informações gerenciais (SIG). Apresentar o conceito de SIG e definir o termo Sistema de Apoio à Decisão. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Com base no texto a seguir, responda as questões apresentadas,…

Disciplina Portfólio N° 02 Informática Aplicada Sistemas de Informações Gerenciais :: Portfólio 02 OBJETIVO Levar o aluno a conhecer o papel dos sistemas de informações gerenciais (SIG). Apresentar o conceito de SIG e definir o termo Sistema de Apoio à Decisão. ORIENTAÇÃO Caro aluno, Com base no texto a seguir, responda as questões apresentadas, fundamentando sua resposta: DESCRIÇÃO BASEADO NO LIVRO TEXTO Sistemas de Informações Gerenciais Introdução: Se existe uma área da…

vida? Como tem se programado para concretizar seus sonhos? Muitas vezes nos esquecemos que colocar nossas próprias metas e objetivos, ou colocarmos elas de maneira tão abstrata que o único local possível delas ficarem é no mundo dos sonhos. Mas se não sabemos onde queremos chegar e quais caminhos vamos percorrer, como será possível concretizar nossos objetivos? Pessoas de sucesso possuem objetivos bem definidos, assim como a estratégia para alcançá-los. Empresas de sucesso também…

GESTÃO DE PESSOAS Falar de gestão de pessoas é falar de gente, de mentalidade, de inteligência, de vitalidade, ação e proação. A Gestão de Pessoas é uma das áreas que mais tem sofrido mudanças e transformações nestes últimos anos. Não apenas nos seus aspectos tangíveis e concretos, como principalmente nos aspectos conceituais e intangíveis. A visão que se tem hoje da área é totalmente diferente de sua tradicional configuração, quando recebia o nome de Administração de Recursos Humanos…

buscar resultados por meio das pessoas, que movem a empresa. Os gerentes são elementos fundamentais nesse processo. Eles devem estar sempre atentos às mudanças do mercado de trabalho, da própria organização em que atuam e do setor que coordenam. Não só eles devem buscar treinamento constante em sua função, como também devem investir nos seus funcionários, para torná-los mais produtivos e realizados profissionalmente. É fundamental que cada participante atualize seus conhecimentos…

o atual modelo de civilização acarreta. Consideram que aquilo a que se assiste, no final do século XX, não é só uma crise ambiental, mas uma crise civilizatória. E que a superação dos problemas exigirá mudanças profundas na concepção de mundo, de natureza, de poder, de bem-estar, tendo por base novos valores individuais e sociais. Faz parte dessa nova visão de mundo a percepção de que o homem não é o centro da natureza. Para outros ainda, o home deveria se comportar como o dono do…

estabilizado? Está na moda? Saiu de moda? M eias verdades podem levar o leitor a julgamentos apressados e a ações precipitadas que resultarão em erros de avaliação baseados em mitos que não são verdadeiros. Com esse raciocínio, o investidor deixa de aproveitar oportunidades de negócios por falta de informação ou até por não ter pensado nos movimentos estratégicos que todas as empresas necessitam fazer de tempos em tempos, para se ajustar às tendências de mercado. A análise de riscos é um…

poder vencer a concorrência., ou seja devido a alta fase de competitividade global, as empresas buscam cada vez mais melhorias, para garantir seu espaço no mercado. Competência é a integração e a coordenação de um conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que associados geram resultado, assim desempenhando determinada tarefa ou função, ou seja, que na sua manifestação produzem uma atuação diferenciada. O administrador - para ser bem-sucedido profissionalmente precisa…

atender às necessidades da geração presente sem comprometer a satisfação das necessidades das futuras gerações. A sustentabilidade baseia-se no tripé que alinha suas três dimensões: econômica, social e ambiental. Uma empresa, para ser sustentável, não deve se preocupar apenas com o retorno dos investimentos, mas deve alinhar sustentabilidade econômica aos aspectos sociais e ambientais, atendendo aos interesses de todos os stakeholders. O modelo de sustentabilidade empresarial soma três…

As Habilidades de Leitura: Muito Além de Uma Simples Decodificação. Autora: Mônica Garcia Barros RESUMO A leitura é uma das habilidades mais importantes e fundamentais que podem ser desenvolvidas pelo ser humano. É a partir da leitura de mundo que o aluno pode compreender a realidade em que ele está inserido e chegar a importantes conclusões sobre o seu mundo e os aspectos que o compõem. A habilidade de leitura é essencial e dá suporte para o estudo de outras áreas do conhecimento.…