Etica

“Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e por intermédio de outras pessoas, independentemente de sua posição, cargo ou contexto em que esteja atuando. A esses principalmente não pode faltar o grande atributo da liderança: saber negociar!” (MEIRELLES, Eraldo. Liderança e negociação. Disponível em http://www.institutomvc.com.br/costacurta/artem04_liderancanegociacao.htm. - acesso em 24 de jan. 2011.) “Conhecer ou mesmo treinar habilidades não basta para que o ser humano se disponha a mudar; o processo de convencimento é árduo e muitas vezes desgastante. Nessa hora, revelam-se os verdadeiros líderes. E, quando falamos de líderes, não estamos nos referindo apenas àqueles que exercem funções gerenciais, de chefia ou que detêm algum poder formal nas estruturas hierárquicas. Referimo-nos a todos que precisam obter resultados com/e por intermédio de outras pessoas, independentemente de sua posição, cargo ou contexto em que esteja atuando. A esses principalmente não pode faltar o grande atributo da liderança: saber negociar!” (MEIRELLES, Eraldo. Liderança e negociação. Disponível em…

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7 maneiras de treinar seu cérebro para aprender mais rapidamente e ter uma memória melhor Você vai para a academia para treinar seus músculos. Você corre na esteira ou na rua para treinar sua resistência. Ou, talvez você nem malhe, mas gostaria de praticar mais exercícios. Bem, aqui é como treinar uma das partes mais importantes do seu corpo : o seu cérebro. Quando você treina sua massa cinzenta, você: Evita situações constrangedoras como se lembrar do rosto de uma pessoa e…

deve ser treinada continuamente. Quase como a matemática, não basta estudar, é necessário treinar para aprender. Cada vez mais, as pessoas estão tomando consciência disso e buscando aperfeiçoar suas habilidades de comunicação. Os objetivos podem ser vários: obter uma interlocução mais positiva, melhorar as relações interpessoais, melhorar o processo de liderança ou aprimorar-se profissionalmente. Domine o assunto sobre o qual irá falar. Oratória se faz com muito trabalho. Não…

Num mundo onde a informação e o conhecimento são, cada vez mais, a principal fonte de transformações da sociedade, torna-se obrigatório usar as novas tecnologias também na educação. Não basta, como no modelo vigente até hoje na educação, que os alunos simplesmente se lembrem das informações: eles precisam ter a habilidade e o desejo de utilizá-las, precisam saber relacioná-las, sintetizá-las, analisá-las e avaliá-las. * Juntos, estes elementos constituem o que se pode chamar de…

pensamento, o conhecimento e habilidades. Aprendemos que uma habilidade é um talento desenvolvido, um potencial que você deve investir, treinar e aperfeiçoar. Sendo assim o talento é a base de nossas habilidades, mas só ganha importância nos nossos resultados se existe um desenvolvimento e então uma utilização. O conhecimento nasce na experiência cotidiana do homem e no mundo que o cerca, tem sua origem na capacidade que temos de pensar. O pensar pode atrapalhar e desorientar,…

vantagens são de proporcionar ao colaborador a chance de conhecer atividades diferentes dentro da própria empresa, estimular o mesmo a aumentar a capacitação e habilidades em outras funções, podendo desenvolver seu potencial e obter mais interatividade entre os demais, e no processo de sucessão e promoção e o maior rendimento e aprendizado no trabalho. Os problemas que podem ocorrer, é gerar um desconforto ao colaborador que já está acostumado e habituado a sua função e tem certa…

Treinamento e capacitação Não há possibilidade de nos desenvolvermos economicamente e, consequentemente, elevarmos o nosso nível social, sem aumentarmos as nossas habilidades, sejam elas intelectuais ou técnicas. Logo, aumentar a capacitação e as habilidades das pessoas é função primordial do treinamento. O treinamento é uma das responsabilidades gerenciais de maior importância nos dias de hoje, pois o fim de toda a empresa é ter lucro. Para ter lucro uma empresa precisa ter clientes…

O que é Treinamento? A expressão treinamento (português brasileiro) ou treino (português europeu) refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competências como resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competências úteis específicas. Conhecimentos Informação Saber o quê Saber o porquê Habilidades Técnica Capacidade Saber como COMPETÊNCIA Atitudes Querer fazer Identidade Determinação Modalidades de Treinamentos O treinamento…

Quatro Pilares da educação no século XXI Os quatro pilares da educação são aqueles pelo qual a educação deve se basear, onde ele se baseia em um ensino de qualidade.São eles aprender a conhecer,aprender a fazer,aprender a conviver e aprender a ser com estes quatro pilares eles se desenvolvem corretamente pois inicialmente é necessário conhecer para depois fazer e assim aprendendo a conviver na sociedade corretamente e assim aprendem a ser a ter seus princípios e fundamentos. Assim os…