Programa de Liderança

PROGRAMA
DE
LIDERANÇA

“ O capital humano é o diferencial competitivo que eleva as empresas do presente a condição de Organização do futuro”

Planejar

Capítulo 1 – Planejar

Quais são seus objetivos?
Quais são os objetivos da empresa?
Onde eles se cruzam?

O que você quer fazer da sua vida? Como tem se programado para concretizar seus sonhos? Muitas vezes nos esquecemos que colocar nossas próprias metas e objetivos, ou colocarmos elas de maneira tão abstrata que o único local possível delas ficarem é no mundo dos sonhos. Mas se não sabemos onde queremos chegar e quais caminhos vamos percorrer, como será possível concretizar nossos objetivos? Pessoas de sucesso possuem objetivos bem definidos, assim como a estratégia para alcançá-los. Empresas de sucesso também possuem objetivos claros e uma boa estratégia de trabalho. Estes objetivos devem ser difundidos, de forma que todos saibam o que a empresa quer alcançar. Isto serve para orientar tanto na tomada de decisão, quanto nas ações das chefias e dos funcionários. Se não se sabe onde se quer chegar e nem o melhor caminho, se torna quase impossível concretizar o sonho e chegar ao sucesso. Os objetivos bem definidos servem tanto para direcionar o trabalho, quanto para motivar as pessoas, pois elas conseguem perceber o progresso de seu trabalho.

Não podemos alcançar o êxito sem esforço, a vida raramente dá algo de graça, e o primeiro esforço deve ser dirigido à fixação de nossos objetivos. Logo, se eles não forem claros, irá ocorrer um desgaste na energia depositada, levando ao desânimo.

Façamos uma pausa para refletir sobre alguns acontecimentos em sua vida. Quais momentos lhe proporcionaram maior alegria e satisfação? Quais sonhos você realizou?

Lembre de uma situação em sua vida pessoal que você se sentiu feliz e recompensado pelo seu esforço.
O que fez você se sentir