FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

Gestão Recursos Humanos Fundamentos da Administração Organizações Introdução Professora: Marília Linhares Conceito Equipe: Diego Feitosa Tipos Antônio Pereira O administrador (papel) Uriel Cruz Influência Ângela Rodrigues Cleudiana Gomes Claudiane Furtado Elizângela Silva Juliana Vieira Lúcia Ribeiro Marleide Paiva Victória Nascimento Sumário FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 1. Organizações (introdução) ......................................................................... 1 1.1 Conceitos da organização ........................................................................ 2 1.2 Tipos de organizações ............................................................................. 3 1.3 O administrador e seu papel na organização ........................................... 4 1.4 A influência na organização ..................................................................... 5 1.Introdução Como todas as outras áreas do conhecimento, a gestão tem evoluído ao longo do tempo, assistindo-se nos últimos anos a um conjunto de desenvolvimentos que muito enriqueceram e contribuíram para o estudo e conceptualização das organizações. Mais que uma apresentação das diversas abordagens, pretende-se mostrar como tem sido a evolução ao nível dos conceitos centrais e com essa evolução tem ao desenvolvimento das próprias organizações, devido à sua crescente complexidade e às mudanças radicais da

Disciplina de marketing Fabio Mendonça Nº13 10ºG Data: 8 de janeiro de 2014 Introduçao Neste trabalho vou falar de: etapas de evoluçao de marketing; conceitos centrais de marketing; a funçao do marketing nas organizaçoes lucrativas e nao lucrativas; organizaçao do departamento de marketing; funçoes do gestor de marketing; necessidades do marketing nas demais organizaçoes; distinçao entre marketing estrategico e operacional; micro e…

CURSO DE GRADUAÇÃO ENGENHARIA QUÍMICA TURMA C - 1º SEMESTRE ADMINISTRAÇÃO  AS ORGANIZAÇÕES E SEUS FUNDAMENTOS As empresas como organizações sociais Na sociedade moderna temos muitas forma de organizações, cada qual com sua particularidade e peculiariedade em constantes mudanças... As empresas trazem muitos beneficios a sociedade como organizações, pois seja qual for seu segmento, as empresas vem de encontro à nossas necessidades de sobrevivencia, onde no mundo…

administração de empresas? decisões,ações,recursos,competências,Resultados/lucros, produtos e serviços O que leva uma organização ao sucesso é o modo como ela arranja tudo isso ou seja, o modo como ela é administrada Conceito A administração -é o processo de planejar ,organizar,dirigir e controlar o uso de recursos e competências organizacionais para alcançar determinados objetivos co eficiência e eficacia . A administração significa a inteligência organizacional, isto é, como a…

MARTINS, Sérgio Pinto. Manual do Trabalho Doméstico. 11 ed. São Paulo, Atlas, 2012. Sérgio Pinto Martins é bacharel em Direito, Ciências Contábeis e Administração de Empresas. É mestre em Direito Tributário, doutor e livre docente em Direito do Trabalho pela faculdade de Direito da USP. Especialista em Direito Empresarial pela Universidade Makenzie e em Direito do Trabalho pela USP. Desembargador do TRT da 2ª Região. Professor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito…

não responde pelas obrigações da empresa no entanto, se houver atos de má fé , má gestão, fraudes abusos e ilegalidades poderá ocorrer a desconsideração da personalidade jurídica em que os sócios poderão responder pelas obrigações da empresa de forma direta . Evasão fiscal é um ato ilegal que decorre da omissão, sonegação ou fraudes tributarias com o objetivo de reduzir o evitar tributos Elisão fiscal e o procedimento legal de planejamento tributário que poderá ser feito antes do fato…

Profa. Letícia Ramalho SLIDE 1 – DIREITO DO TRABALHO CONCEITOS INICIAIS   O direito trabalhista, também chamado de direito do trabalho ou laboral, é o ramo do direito que regula as relações existentes entre empregados e empregadores. Ela é estabelecida por meio de um conjunto de normas regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal (um conjunto de leis superior às outras no caso do sistema jurídico) e outras leis esparsas (leis…

CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO? R: Podemos definir qualquer organização como um conjunto de duas ou mais pessoas que realizam tarefas, seja em grupo, seja individualmente mas de forma coordenada e controlada, actuando num determinado contexto ou ambiente, com vista a atingir um objectivo pré-determinado através da afectação eficaz de diversos meios e recursos disponíveis, liderados ou não por alguém com as funções de planear, organizar, liderar e controlar. ORGANIZAÇÕES FORMAIS? R: A…

Solange Chagas | 2o semestre Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Tema 01 Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações Autoria: Reimy Solange Chagas Como citar esse documento: CHAGAS, Reimy Solange. Processos Gerenciais: Administração de Empresas: Teorias, Escolas, Ênfases e Organizações. Caderno de Atividades. Anhanguera Publicações: Valinhos, 2014. Índice CONVITEÀLEITURA PORDENTRODOTEMA Pág. 3…

Conceito de administração Administrar é conduzir uma organização de maneira inteligente, eficiente, eficaz e efetiva, no caminho de se atingir os objetivos, por meio do planejamento da organização, da liderança e do controle dos recursos organizacionais. O Mundo é uma sociedade com muitas instituições e composto por organizações. As ações relacionadas à geração de bens (produtos) ou prestação de serviços (atividades especializadas) são arquitetas, coordenadas, conduzidas,…