Conceito Capacitante Nas Organizações Ba

9 Anexos..................................................................................................................................... 11 1 - Introdução O atual cenário de competitividade vem impulsionando as organizações a buscarem novas formas de gerir seus esforços internos. De modo geral, percebe-se que a rapidez e a eficiência promovidas pelos meios tecnológicos possibilitam aos concorrentes descobrir ou até mesmo copiar produtos e serviços expostos…

...............................................................................12 Figura 2. Ambiente ba.....................................................................................................16 SUMÁRIO Capítulo 1 Conceito de Gestão do Conhecimento--------------------------------------------05 1.1 Comparando o conceito de Gestão do Conhecimento-----------------------------------05 1.2 Aplicação da GC em empresas diver

FACULDADE ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE I ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Pag. INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 02 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO............................................................... 03 CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO........................................................................................ 05 GESTÃO E TRABALHO EM EQUIPE.........

CONHECIMENTO 2 1.3 - RESPOSTAS ÀS QUESTÕES 3 1.4 - CONVERSÃO DO CONHECIMENTO - MODELO SECI 4 ­CAPÍTULO 2 2.1 - CONCEITOS SOBRE ESPIRAL DO CONHECIMENTO, O EFEITO DA INOVAÇÃO E IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA AS ORGANIZAÇÕES 7 2.2 - BENCHMARKING SOBRE CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO E COMO AS EMPRESAS VIABILIZAM A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO 8 2.3 - O AMBIENTE “BA” DAS ORGANIZAÇÕES 10 CAPÍTULO 3 3.1 - DEFINIÇÃO DE CLUSTER 11 3.2 - DIMENSÕES DA GESTÃO DO CONHECIMENTO 12 3.3…

administração moderna, a Gestão do Conhecimento (GC) é muito mais um modo de ser (praticar) do que um recurso que se pode comprar. Dedicada a zelar dos ativos intangíveis corporativos de valor, ela deve ser praticada amplamente por todos dentro das organizações, sendo relevante aprender logo no início. A GC não é algo que se compra, ela é algo que se constrói com o trabalho, coerência e dedicação. Gestão do Conhecimento é mais ser do que ter. …

Silva – RA: 439465 CATALÃO, 11 DE JUNHO DE 2013 GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUAS APLICAÇÕES Inicialmente há uma necessidade de se diferenciar os conceitos de gestão, dado, informação, conhecimento e gestão do conhecimento. Para Motta (1999), o termo gestão possui o mesmo significado de administração e de gerência, segundo ele “é um termo genérico (...) que sugere a ideia de dirigir e de…

a emergência de contextos favoráveis ao processo de criação e compartilhamento de conhecimento?” Ante a formulação do problema inicial, o presente artigo tem por objetivo identificar os quatro tipos de contextos (originating ba, dialoguing ba, systemizing ba e exercising ba) e apontar seus benefícios para a criação e compartilhamento de conhecimentos, a partir da percepção dos mestrandos dos cursos de Engenharia de Produção da UFTPR campus Ponta Grossa de acordo com a metodologia…

e solicitude emocional na organização, enfatizando a maneira como as pessoas tratam uma às outras e estimulam a criatividade. Os trabalhadores do conhecimento são uma nova classe de indivíduos, são considerados colaboradores, em lugar do velho conceito “empregado”. Aliás, a noção de emprego será, ou tem sido substituída pela idéia de oportunidades de trabalho. Há vários tipos de trabalhadores cujas atividades se desviam da produção direta e, obviamente, de bens ou serviços. Por outro…

“Como facilitar a emergência de contextos favoráveis ao processo de criação e compartilhamento de conhecimento?” Ante a formulação inicial, o presente artigo tem por objetivo identificar os quatro tipos de contextos (originating ba, dialoguing ba, systemizing ba e exercising ba) e apontar seus benefícios para a criação e compartilhamento de conhecimentos, a partir da percepção dos mestrandos dos cursos de engenharia de produção da Universidade Tecnologica Federal do Paraná (UFTPR) campus…

organiza, compartilha e analisa seu acervo de conhecimento para atingir seus objetivos. A Gestão do Conhecimento deve ser compreendida como o conjunto de atividades voltadas para a promoção do conhecimento organizacional, possibilitando que as organizações e seus colaboradores sempre utilizem as melhores informações e os melhores conhecimentos disponíveis a fim de alcançar os objetivos organizacionais e maximizar a competitividade. A Gestão do Conhecimento promove a aquisição, a…