Conceito Capacitante Nas Organizações Ba

abordagem das áreas funcionais das organizações através das fases ou estágios evolutivos possibilita que os gestores identifiquem o nível de maturidade de gestão que determinada área se encontra no desenvolvimento organizacional a fim de elevá-la a um “status” de recurso gerador de vantagem competitiva com participação pró-ativa na gestão estratégica. O objetivo desse artigo é analisar a gestão do conhecimento através da concepção de seus estágios evolutivos nas organizações,…

fatores facilitam este processo, como talentos, investimento, infra-estrutura, comunicação e compartilhamento do conhecimento. Nesta dissertação buscou-se identificar os fatores facilitadores para o sucesso na criação de um ambiente externo às organizações voltado para inovação no Brasil. Com a pesquisa documental e as entrevistas em sistemas de inovação identificados no país e com alguns atores representativos do governo, universidade e empresa foi possível verificar que os…

PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PROJETOS: UM ESTUDO SOBRE CONHECIMENTOS RELEVANTES, FATORES INFLUENCIADORES E PRÁTICAS EM ORGANIZAÇÕES PROJETIZADAS Ana Carolina Messias Shinoda Orientador: Prof. Dr. Antonio Cesar Amaru Maximiano SÃO PAULO 2012 Prof. Dr. João Grandino Rodas Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Reinaldo Guerreiro Diretor da Faculdade…

Luiz Colombelli ORIENTADORA: Márcia Zampieri Grohmann Data e Local da Defesa: Santa Maria, 28 de Fevereiro de 2007. O desenvolvimento, a educação e a capacidade de aprendizagem se tornam imprescindíveis para a empregabilidade das pessoas, para as organizações e para a sociedade, face ao contexto atual cada vez mais dinâmico, interdependente e imprevisível, marcado por uma única certeza, a permanente mudança. O principal foco desta dissertação é analisar como ocorrem os processos que se…

entender de Paula e Braga (1986), foi somente a partir dos anos 30 que se criaram as condições políticas e econômicas propícias ao desenvolvimento de políticas sociais de porte. No entanto, não se pode esquecer a seletividade dessas ações traduzida no conceito de "cidadania regulada”, ou seja, “a cidadania cujas raízes encontram-se, não em um código de valores políticos, mas em um sistema de estratificação ocupacional, e que, ademais, tal sistema de estratificação ocupacional é definido…

realizadas nas seguintes cidades: Belém/PA, Boa Vista/RR, Brasília/DF, Campo Grande/MS, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Goiânia/GO, João Pessoa/PB, Macapá/AP, Maceió/AL, Palmas/TO, Porto Velho/RO, Rio Branco/AC, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, São Paulo/SP, Teresina/PI e Vitória/ES. 1.3.1 Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realização das provas, essas poderão ser realizadas em outras localidades. 1.4 Os candidatos aprovados no…

profissionais começaram a participar de mobilizações para garantir a toda população o direito integral à saúde. Esse movimento ficou conhecido posteriormente como Reforma Sanitária, e implicou uma série de transformações na saúde. “Tratava-se de um conceito ampliado de saúde, que não considerava só a doença, mas o conjunto da vida do cidadão”, resume a fonoaudióloga especialista em Saúde Coletiva e com especialização em Saúde Pública, Maria Thereza Cavalheiro. Mesmo com essa…

PROJETOS SOCIAIS (ARINT) DA UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ (UTFPR) TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO CURITBA 2008 UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES LILIAN BERNERT MAPEAMENTO DAS INICIATIVAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE DOCUMENTOS DA COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO CURITBA 2007 UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO…

2008 Figura 3 – Exemplo de Modelo de Capa de Trabalho de Conclusão de Curso Fonte: Sousa (2008, capa). 21 UNIVERSIDADE TECNOLÓGICA FEDERAL DO PARANÁ PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM TECNOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES LILIAN BERNERT MAPEAMENTO DAS INICIATIVAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO NO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE DOCUMENTOS DA COMPANHIA PARANAENSE DE ENERGIA MONOGRAFIA DE ESPECIALIZAÇÃO CURITBA 2007 Figura 4 – Exemplo de Capa de…

Esses evidenciam o funcionamento do RTA em uma rede preponderantemente intra-firma, apresentando baixa interação com os sistemas de inovação local e nacional. Demonstrou-se que conhecimento é transferido e criado dentro desta rede, a partir de um conceito complexo de divisão de trabalho entre agentes. O mecanismo de criação e acúmulo de conhecimento pelo RTA foi elucidado, mostrando que ele é potencializado em um ambiente onde se apresentam políticas desafiadoras. Exemplos de…