Conceito Ba Das Organizaçoes

CRISTIANE PEREIRA BASTOS RA 6782259257 Data da Publicação: 21/06/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO. PAG-3 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO. PAG-3 A 5 IMPORTÂNCIA DA GC PARA AS ORGANIZAÇÕES. PAG-6 DIFERENÇA ENTRE UMA EMPRESA COM VISÃO TRADICIONAL E UMA QUE APLICA GC. PAG-6 A 8 DEFINIÇÃO E DESENHO DO “BA” DAS ORGANIZAÇÕES. PAG-8 DEFINIÇÃO DE CLUSTER. PAG-9 APLICAÇÃO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NO COTIDIANO PESSOAL. PAG-9 A 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS. PAG-10 REFERÊCIAS

GESTÃO DO CONHECIMENTO Conceito de Gestão do Conhecimento e Criação do Conhecimento MANAUS – AM 2013 Eliane Rodrigues Vicente ra 417197 Gilneide Cunha Rodrigues Marque ra 417182 lilian marinho de lima ra 181531 Lucas Botelho Pernambuco ra 427265 Luciana Roberta Trindade Braga ra 417193 GESTÃO DO CONHECIMENTO Conceito de Gestão do Conhecimento e Criação do Conhecimento MANAUS – AM

experiências que ela viveu, mas não declara, por exemplo), são importantes na criação de conhecimentos novos para a empresa. As teorias e modelos desses autores nos ajudam a compreender como se dá o processo de criação do conhecimento em grandes organizações ao mesmo tempo em que fazem comparações com atividades inovadoras que ocorrem em empresas de ponta no Japão. São idéias estudadas nas principais escolas de Administração do mundo e ajudaram a solidificar a área de Gestão do…

Anhanguera Educacional Aprovada em 21 de abril de 2012. . BANCA EXAMINADORA _______________________________________ Professor Anhanguera Educacional Ltda RESUMO O presente trabalho aborda o conceito de gestão do conhecimento, enfatizando as dimensões que interferem nas relações dentro das organizações, ampliando o conhecimento sobre o ponto de vista de diversos autores. PALAVRAS-CHAVE: Gestão do conhecimento. Abstrat This present work is about an knowledge management…

termo: conhecimento, paradoxo, dialética, criação do conhecimento e do processo de conhecimento dentre das organizações. Vimos que o conhecimento pode ser tácito ou explicito e que pode ser convertido do individuo para outro ou ate mesmo para organizações que pode ser observado novamente pelo individuo. A gestão do conhecimento é um campo de estudo relativamente novo em que as organizações procuram desenvolver, aliando-se à aprendizagem organizacional, como forma de captar…

Tipos de “Ba” Para incluir os conceitos desses lugares mas ser especifico á criação do conhecimento,introduzimos o conceito de “Ba”(que significa grosseiramente “lugar”)definimos “Ba” como um contexto compartilhado em movimento no qual o conhecimento é partilhado em movimento no qual o conhecimento é partilhado criado e utilizado .’Ba” proporciona a energia ,a qualidade e os locais para desempenhar as conversões individuais de conhecimento e percorrer a espiral de conhecimento. Em…

1. INTRODUÇÃO Diante de um complexo cenário (principalmente em relação a dinamismo e competitividade), no qual se encontram as organizações de saúde, é de extrema importância que as mesmas busquem cada vez mais desenvolver programas com objetivo de operacionalizar uma Política de Capacitação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, tendo estes como fatores de diferenciação perante a concorrência intensa e a grave crise financeira do setor. De acordo com os princípios administrativos de

valores e crenças individuais. a gestão do conhecimento leva as organizações a atuar de forma mais segura e eficiente, pois garante a transmissão e a aplicação dos conhecimentos existentes evitando, para ocorre o processo de criação do conhecimento organizacional, Nonaka e Takeuchi em 1997 desenvolveram a conhecida “espiral do conhecimento” que tenta explicar como funciona o processo de transformação do conhecimento dentro das organizações. Segundo os autores este processo se divide em…

disciplina de Gestão de Conhecimento, do Curso de Administração, da Universidade Anhanguera, ministrado pelo professor Walter Soares do Nascimento Faxinal do Soturno – 2011 INTRODUÇÃO Nas últimas três décadas, as organizações brasileiras, tanto privadas como públicas, de forma crescente passaram a se conscientizar da importância da revisão dos seus modelos de gestão: no caso das empresas privadas, a motivação era a sua sobrevivência e…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Desafio de Aprendizagem Gestão de Conhecimentos Sumário Introdução 3 Desenvolvimento 4 Conceitos de conhecimento 4 A criação do conhecimento organizacional e sua importância para as empresas hoje 5 Como o conhecimento pode ser utilizado nas organizações na prática 5 Considerações finais 6 Referências bibliográficas 7 * * Introdução O presente trabalho foi elaborado a partir das duas etapas…