Comunicação Linear

adequadamente as suas atividades, atuando como um elo que interliga os diferentes aspectos da entidade para alcançar seus objetivos. Há três tipos de estrutura organizacional tradicionais: a estrutura linear, a estrutura funcional e a linha-staff. Características das estruturas organizacionais Estrutura linear: é uma autoridade de decisão e comando, pertence a cada chefe da hierarquia da organização, o superior tem autoridade única e exclusiva sobre seus subordinados. Estrutura…

ORGANIZAÇÃO LINEAR Estrutura simples e de fácil compreensão: o subordinado só se relaciona formalmente com seu supervisor. Clara limitação das responsabilidades: nenhum órgão ou cargo intervém em área alheia. Facilidade de implantação: oferece facilidade em seu funcionamento, controle e na disciplina. É bastante estável: permite o funcionamento da organização, graças à centralização do controle. É o tipo de organização indicado para pequenas empresas. Estabilidade e constância…

também de uma cultura organizacional adequada e que privilegie a responsabilidade individual. Figura 1. Organograma Matricial. Organização Funcional A organização funcional é pouco freqüente nas empresas. Ao contrário da organização linear,a organização funcional é a estrutura organizacional que aplica o principio funcional ou principio da especialização das funções.O staff ou a assessoria funcional decorre desse principio,que separa,distingue e especializa.…

estrutura organizacional A estrutura de uma organização pode ser definida como o resultado de um processo através do qual a autoridade é distribuída, as atividades desde os níveis mais baixos ate a alta administração são especificadas e um sistema de comunicação é delineado permitindo que as pessoas realizem as atividades e exerçam a autoridade que lhes compete para o atingimento dos objetivos organizacionais. Departamentalização é o processo de agrupar indivíduos em unidades para que…

Cavalcante - Turma: N 8 – Administração Disciplina:?????? Professor:????? SENAC????????? A Organização enquanto função administrativa Pesquisa: Pesquisa e relatório comentando, uma empresa de cada tipo de organização, LINEAR, FUNCIONAL e STAFF. ORGANIZAÇÃO LINEAR Empresa Futura Brasil Transportes e Logística ( Acelormittal ) Primeiro determinar todas as funções que serão apresentadas no organograma, e definir suas posições hierárquicas. 1.…

que liga todas as pessoas em uma organização e mostra quem se reporta a quem, tem-se um exemplo de organograma funcional. RESPOSTA: ERRADA. Essa é a estrutura linear. Na funcional cada departamento tem um chefe, e apenas seus subordinados se reportam àquele. É uma linha interrupta em cada departamento, e não ininterrupta. Estrutura linear -> contém a hierarquia claramente expressa.As decisões seguem um rápido fluxo formal, previamente estabelecido de cima para baixo, do tipo"top…

teoria neoclássica, segundo Chiavenato, são três os tipos tradicionais de organização: linear, funcional e linha-staff. A organização linear é o tipo mais simples de estrutura organizacional. Este tipo de organização é fundado na idéia de autoridade hierárquica linear. É uma forma de organização típica de pequenas empresas ou de estágios iniciais das organizações. Em resumo, a esfera de aplicação da organização linear é limitada. Esse tipo de organização foi muito defendido por…

Estrutura Linear É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. Caracteriza-se por definir uma sequência de raciocínio. Nela, os argumentos vão progressivamente se somando em direção à conclusão. Na estrutura linear as ideias têm peso e função bem diferenciadas.…

competência na transmissão, em uma relação direta com as fases por que passou o desenvolvimento do processo de transferência da informação até chegar ao tempo da comunicação eletrônica que viabiliza com maior intensidade a relação de interação que nos interessa observar. Palavras-chave Comunicação do conhecimento; Fluxo de informação; Comunicação eletrônica. A estrutura da relação entre o fluxo de informação e o público a quem o conhecimento é dirigido vem se modificando com o…

suceder-lhe no poder pode-se iniciar explicando para o filho a origem, o que é uma organização linha-staff. Linha-Staff Com o crescimento e complexidade das tarefas das empresas, a estrutura linear mostrou-se insuficiente para proporcionar eficiência e eficácia.As unidades e posições de linha (que têm autoridade linear) passaram a se concentrar no alcance dos objetivos principais da empresa e a delegar autoridade sobre serviços especializados e atribuições marginais a outras unidades e…