Teoria linear da comunicaçao

Teoria LINEAR da comunicação (conforme estudos de Roman Jakobson) Todo ato comunicativo contará com a presença dos seis elementos: • Emissor / Remetente: aquele que envia a mensagem a fim de obter resposta; • Receptor/ Destinatário: aquele que recebe a mensagem e deve produzir a resposta; • Canal: via de circulação da mensagem; • Código : conjunto de signos e regras de combinação destes signos; • Mensagem: o objeto da comunicação • Contexto/Repertório/Referente: constituído pela situação e pelos objetos reais aos quais a mensagem remete. Numa falha qualquer durante esse processo, a comunicação pode ser atingida e prejudicada. Essas falhas (ruídos), segundo Blikstein , podem ser de três naturezas: • Interferências físicas: dificuldade visual, má grafia das palavras, falta de iluminação; • Interferências culturais: palavras ou frases complicadas ou ambíguas, diferenças de nível social; • Interferências psicológicas: agressividade, aspereza, insegurança, apatia. • Funções da linguagem Quantas forem as mensagens a serem transmitidas, serão as maneiras de transmiti-las. Assim toda mensagem terá uma finalidade, uma função predominante, de acordo com o objetivo do autor. A ênfase num dos elementos definirá a função: Emissor - função emotiva ou expressiva Receptor - função conativa ou apelativa Canal -…

fundamentais em sistemas eletrônicos, tais como: comunicação; controle automático; transmissão e distribuição ou outros sistemas em que um sinal elétrico, entra nos terminais deentrada; e alterado pela rede e sai pelos terminais de saída. Nos quadripolos, não devem existir ligações externas com a entrada e a saída, devem ser compostas por elementos lineares e não devem possuirfontes independentes. Logo, trata-se de circuitos lineares passivos. A relação tensão-corrente de cada par de…

parte de nossa educação é completamente linear. Mas a vida não édesse jeito. Por isso temos tanta dificuldade para expressar a vida empalavras.” Ida Rolf Em 1998, aos três anos de idade entrei na escola, no primeiro período, na escola viagem mágica, para acompanhar minha irmã mais velha que já estava no terceiro pois era dois anos à minha frente. Neste meu primeiro contato com a escola foi onde cmecei a desenvolver capacidade de comunicação e interação com indivíduos, tendo mais…

.... 2 MODELOS DE COMUNICAÇÃO …….................................................. 3 MODELOS DE BASE LINEAR ............................................................ 4 MODELOS DE BASE CIBERNÉTICA……….………………………………… 6 MODELOS DE COMUNICAÇÃO DE MASSAS …………………………...… 8 MODELOS CULTURAIS OU SOCIOCULTURAIS ………………………..… 9 AGRADECIMENTO O aluno Fernando Jorge de Brito Pederneira, com nº 121107, da turma 1T, do curso…

Organização Linear A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga. Nela cada gerente recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas. Características da Organização Linear: Autoridade linear ou única: Autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados. Linhas formais de comunicação: A comunicação entre órgãos ou cargos são feitas unicamente através…

Organização Linear Esse modelo de organização por ter sua origem na organização dos exércitos e na organização das igrejas dos tempos medievais, constitui a forma mais simples e antiga de organização. Seu nome significa que existem linhas diretas e únicas de autoridade e responsabilidade entre superior e subordinado. Características da Organização Linear I. Autoridade linear e única. A principal característica dessa organização é a autoridade dos superiores sobre os…

Chiavenato (2004), o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, isto é, constituída pela combinação de características dos tipos de organização linear e funcional, criada como intuito de unir as vantagens de dados estilos organizacionais. A busca por um novo estilo organizacional para atender as crescentes necessidades de eficiência das empresas, impulsionou a criação desse estilo que busca especializar as áreas da organização para que os esforços dos…

vantagens e desvantagens e aplicação da organização linear, organização funcional, organização linha staff e comissões. Racionalismo da Organização Formal. A organização formal é baseada totalmente na racionalização, que consiste em métodos de observar as coisas unificadamente na razão, tornar mais eficientes os métodos de emprego, trabalho e produção. A Teoria Clássica deu muita ênfase a essa severa formalização dos métodos de produção enquanto a administração…

ORGANIZAÇÃO LINEAR É a estrutura organizacional mais simples e antiga, baseada na autoridade linear. A autoridade linear é uma decorrência do princípio da unidade de comando: significa que cada superior tem autoridade única e absoluta sobre seus subordinados e que não a reparte com ninguém. A organização linear ou estrutura linear tem suas origens na organização dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Entre o superior e os supordinados existem…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E APLICADAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS CONTABEIS E ATUARIAIS Disciplina: Controladoria Aluno: Adeilson de Souza Vieira Turno: Tarde Sala: B8 TIPO DE ORGANIZAÇÃO ORGANIZAÇÃO LINEAR A organização do tipo linear tem sua origem na organização dos antigos exércitos, o princípio da autoridade linear, princípio escalar que estabelece a hierarquia da autoridade. O nome organização linear significa que existem linhas…