Aula 6

08/04/2014

FACULDADE
PITÁGORAS
1º Semestre 2014

Fundamentos a
Administração
Aula 6
Professor: Victor Luiz Teixeira Melo [e-mail] Decorrências da Teoria Neoclássica:
Tipos de Organização
Umas das características da Teoria
Clássica foi a demasiada ênfase dada à estrutura, ou seja, à organização formal
A organização formal compõe-se de camadas hierárquicas ou níveis funcionais estabelecidos pelo organograma e com ênfase nas funções e nas tarefas.

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Racionalismo na Organização
Formal
A característica mais importante da organização formal é o racionalismo.
Uma organização é um conjunto de cargos funcionais e hierárquicos, no qual todos os membros de uma organização devem se sujeitar às suas normas e prescrições de comportamento,

Organização Linear
A organização do tipo linear constitui a forma estrutural mais simples e antiga.
Nela cada gerente recebe e transmite tudo o que se passa na sua área de competência, pois as linhas de comunicação são rigidamente estabelecidas.

Características da Organização
Linear:
Autoridade linear ou única: Autoridade única e absoluta do superior sobre seus subordinados. Linhas formais de comunicação: A comunicação entre órgãos ou cargos são feitas unicamente através das linhas existentes no organograma.

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Centralização das decisões: Existe uma autoridade máxima que centraliza todas as decisões e o controle da organização.
Aspecto piramidal: A organização linear apresenta um formato piramidal. À medida que se sobe na escala hierárquica, diminui o número de cargos e órgãos.

Vantagens da Organização Linear
Estrutura simples e de fácil compreensão
Clara delimitação das responsabilidades dos órgãos e uma notável precisão de jurisdição Facilidade de implantação
Estabilidade
Tipo de organização indicada para pequenas empresas

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Desvantagens da Organização
Linear
Estabilidade e constância das relações