Comunicação Linear

arranjo físico ou arquitetura. 3. Tipos de Organização Há três tipos tradicionais de estrutura organizacional: linear, funcional e linha-staff. 3.1 Organização Linear: tem suas origens dos antigos exércitos e na organização eclesiástica dos tempos medievais. Características da organização linear são: autoridade linear ou única, linhas formais de comunicação, centralização das decisões, formado piramidal, Vantagens: estrutura simples e de fácil e clara compreensão,…

Maurício Marsarioli Desvantagens da Centralização 1. As decisões não são tomadas por quem está mais próximo ao problema; 2. Linhas distantes = demora; 3. Frustração do nível intermediário; 4. Possibilidade de erros devido a muitas pessoas na comunicação. 26/05/2013 Prof. Eng. Maurício Marsarioli Vantagens da Descentralização 1. Tomada de decisões mais rápida; 2. Tomadores de decisão estão mais próximos dos eventos; 3. Aumento da autoestima e motivação; 4.…

informais são caracterizados pela inter-relação estabelecida pelas pessoas e não pelas organizações, constituindo-se em relações espontâneas e naturais que surgem a partir da formação de grupos e podem beneficiar as organizações, através da comunicação mais rápida . CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DA TEORIA NEOCLÁSSICA Segundo Chiavenato (2003) a Teoria Neoclássica apresenta as seguintes características: 1. Ênfase na prática da Administração: o foco nos aspectos práticos…

Organização linha-staff é, segundo Chiavenato (2004), o resultado da combinação dos tipos de organização linear e funcional, isto é, constituída pela combinação de características dos tipos de organização linear e funcional, criada como intuito de unir as vantagens de dados estilos organizacionais. A busca por um novo estilo organizacional para atender as crescentes necessidades de eficiência das empresas, impulsionou a criação desse estilo que busca especializar as áreas da organização para que

que mudam de acordo com as organizações, a organização formal pode ser estruturada por meio de três tipos: linear, funcional e linha-staff. 2.1 Organizações Lineares Constitui a forma mais simples e antiga, pois tem sua origem na organização dos antigos exércitos e na organização da Igreja Católica. As formas mais antigas de organização possuem em comum o princípio da autoridade linear, que é também é conhecido como escalar que estabelece a hierarquia da autoridade. Significa também…

processo de produção. c) Agrupar pessoas ou órgãos a serviço de determinado cliente. d) Agrupar pessoas ou órgãos segundo um fluxo de trabalho lógico e racional. e) Agrupar pessoas ou órgãos em quantidades previamente definidas. 2. A organização linear e a organização funcional são indicadas para: a) organizações cuja relação produto/mercado seja simples b) organizações pequenas e simples c) nacionais ou internacionais d) locais ou meramente regionais e) nenhuma das…

Sumário Tipos de organização 2 1 – Organização linear 2 Características da organização linear: 2 Vantagens da organização linear 2 Desvantagens da organização linear 3 Aplicação da organização linear 3 2 – Organização Funcional 3 Características da Organização Funcional: 3 Vantagens da organização funcional 4 Desvantagens da organização funcional 4 Aplicação da organização Funcional 4 3 – Organização Linha Staff 4 Características da Organização Linha Staff 5 Vantagens da…

Estudos da Semiótica • Enunciado: Conteúdo da Comunicação • Enunciação: Interação entre emissor + receptor+ contexto. -Mídia Indicial Formada por índices, mídia oral, discurso performático, emissor enunciado= enunciação e tempo cíclico. Tempo Cíclico= Quando as coisas se repetem Os signos indiciais dominam a comunicação oral: gestos, carisma, simpatia/antipatia, emoção, paixão... Ou seja aspectos não verbais. A comunicação oral é indicial, pois o emissor transmite…

relacionadas com a organização é o organograma que é um gráfico que representa a estrutura formal da empresa, onde aparecem claramente: A estrutura hierárquica, definindo os diversos níveis da organização Os órgãos componentes da estrutura Os canais de comunicação que ligam os órgãos Os nomes dos ocupantes dos cargos. Palavras-chave : Estruturar, Integrar e Entidade Social. ABSTRACT The word organization has different meanings in…

Explique a organização ao nível global, nível departamental, nível operacional. ✓ Organização no nível global é a organização que abrange a empresa como uma totalidade. É o chamado desenho organizacional, que pode assumir três tipos: a organização linear, a organização funcional e a organização do tipo linha-staff. Organização no nível departamental é a organização que abrange cada departamento da empresa. É o chamado desenho departamental ou simplesmente…