Comunicação X Qvt

conceito de QVT 41 Ilustração 9: Modelo de Walton 47 Ilustração 10: Distribuição de questões conforme modelo de Walton 53 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 11 1.1 TEMA E PROBLEMA DE PESQUISA 12 1.2 OBJETIVOS 12 1.2.1 Objetivo geral 13 1.2.2 Objetivo específicos 13 1.3 JUSTIFICATIVA 13 1.4 ESTRUTURA DO TRABALHO 14 2 REVISÃO DE LITERATURA 16 2.1 ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO E A ADMINISTRAÇÃO 16 2.2 GESTÃO DE PESSOAS 24 2.3 GESTÃO DA QUALIDADE 30 2.4 QUALIDADE DE VIDA NO…

objetivou descrever a Qualidade de Vida no Trabalho dos servidores da Guarda Municipal de Porto Alegre, vinculada à Secretaria de Direitos Humanos e Segurança Urbana de Porto Alegre, identificando suas percepções sobre fatores que influenciam sua QVT e a relação positiva ou negativa destes com os fatores descritos no modelo de Walton (1973). Os dados foram obtidos por meio de aplicação de questionário constituído por questões abertas e fechadas, gerando resultados de natureza…

ICPG Instituto Catarinense de Pós-Graduação – www.icpg.com.br 1 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO X AUTOREALIZAÇÃO HUMANA Silvinha Moretti Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Gestão Estratégica de Recursos Humanos Orientadora: Adriana Treichel Esp., Recursos Humanos Professora de Integração e Relações Humanas e de Recrutamento e Seleção Instituição: Instituto Catarinense de Pós-Graduação – ICPG Resumo A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte

Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações Universidade de Brasília “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho à QVT num Órgão Público Federal iii “Nada é mais prático do que uma boa teoria” Kurt Lewin Janaina Bosa Daniel - PSTO/UnB – Brasília/2012 “É-feito de coisas burocráticas": Impactos da Organização do Trabalho à QVT num Órgão Público Federal iv À minha mãe, Terezinha, pelo amor dedicado e exercício da paciência, com uma garotinha que…

organização inteligente e inovadora. Neste trabalho serão analisados alguns fatores como, a origem da QVT, seus conceitos por diversos autores e a QVT como benefício social. Assim como, as necessidades de transformação do ambiente de trabalho em um local aprazível, onde o trabalhador sinta satisfação na execução das atividades profissionais, através de um programa de QVT. Serão estudados também, programas de QVT realizados por algumas instituições de ensino superior, assim como as ações…

13 3.1 A evolução das relações de trabalho......................................................................... 13 3.2 Primeiros estudos sobre a Satisfação do Indivíduo no Trabalho.............................. 14 3.3 A evolução do conceito de QVT (Qualidade de Vida no Trabalho) ........................ 19 3.4 Teoria das Características do Trabalho de Hackman e Oldham............................... 21 3.5. A Satisfação no Trabalho…

. |27 | | |2.2 A GESTÃO DAS DOENÇAS DO TRABALHO.............. |30 | | |2.3 A IMPORTÂNCIA DA QVT CONFORME OS CRITÉRIOS DO PRÊMIO NACIONAL DE QUALIDADE.... | | | | |36 | |

distintamente pelos diferentes problemas. Portanto, as empresas utilizam como princípios básicos: planejar, organizar, dirigir e controlar. Comunicação A comunicação é um dos fatores mais importantes dentro de uma empresa, pois está diretamente ligada à cultura organizacional a qual guia a empresa no mundo dos negócios. Por isso ter uma comunicação coesa se tornou essencial para o sucesso futuro. Trabalho em Equipe O trabalho em equipe busca valorizar cada…

variedade, enriquecimento do trabalho e com ênfase no desenvolvimento pessoal do indivíduo.” (Richard Walton) 7 RESUMO Neste projeto busca-se compreender qual a importância das organizações em se preocuparem com a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) de seus funcionários e com isso conseguirem uma melhoria do comportamento e da vida organizacional, bem como melhorarem sua produtividade e competitividade. Pesquisas mostram que as organizações têm percebido que o seu maior…

Bacharel em Administração de Negócios (UNISO), Gestora de Importação e Exportação (FAC). Bilíngue: Português-Inglês. E-mail: milenamoura@ifsp.edu.br Resumo Ao longo dos anos, vários pesquisadores têm se dedicado ao tema Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) sob diversos aspectos. Com o intuito de contribuir para o pensamento desta questão, este artigo apresenta um estudo sobre o sistema de gestão de pessoas praticado nas organizações e suas contribuições para a melhoria da Qualidade de…