Como Uma Consultoria Pode Mudar A Cultura Da Empresa

IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD: ESTUDO DE CASO EM EMPRESA DE CONSULTORIA RESUMO Este trabalho apresenta um estudo de caso de implantação do Balanced Scorecard – BSC em uma pequena empresa de serviços de consultoria. A metodologia utilizada centrar-se-á inicialmente em uma revisão bibliográfica dos principais conceitos do BSC, para posteriormente realizar o desdobramento da estratégia da empresa, a construção do mapa estratégico, dos indicadores de desempenho e das…

tipo de liderança vai criar a empresa do futuro O líder que serve Quem vai conseguir comandar a empresa nessa época tão cheia de mudanças? Por David Cohen O mundo dos negócios é instável, a maior riqueza das empresas do futuro é um bem intangível (o conhecimento), a economia está se globalizando, as relações de negócios e trabalho são marcadas pela flexibilidade, o ritmo das inovações desafia as mais brilhantes estratégias e a sociedade exige mais das empresas. Nesse quadro,…

ORGANIZACIONAL ADMINISTRAÇÃO ESTUDO DE CASO De acordo com o estudo de caso proposto e em conjunto, apresentaremos abaixo nossa resenha. A situação se passa em uma empresa onde o gerente de RH, visando a evolução e crescimento da empresa, resolve compartilhar de um planejamento com o seu superior (diretor), o qual seria, mudar o nome de Recursos Humanos para Gestão de pessoas. Infelizmente o gerente não consegue ter argumentos suficientes para convence-lo. Com base nos estudos…

................................................. 10 | | 2 | MUDANAÇAS ORGANIZACIONAIS ............................... 11 2.1 Natureza das Mudanças ........................................................ 12 2.2 Necessidade de Mudar .......................................................... 142.3 Politicas de Mudanças ......................................................... 152.4 Aperfeiçoamento Organizado .............................................. …

3826689077 Edmar – RA6303192801 Genielson dos Reis Chavier – RA 3824690535 Hamilton de lima – RA 3875742493 Marcelo Kanashiro – RA 4301751600 Rodrigo Costa Monteiro – RA 4340830569 INDAIATUBA - SP 2012 Histórico: A empresa HLP Informática Ltda. de nome fantasia HLP Informática, é uma software-house, desenvolvedora de sistema de TI denominados ERP (Enterprise Resource Planning), é um sistema integrado de gestão que auxilia na tomada de decisões e…

recrutar é um talento Produzido com a contribuição “ Pela primeira vez desde o despertar da era industrial, a única maneira de construir uma empresa que seja adequada para o futuro é construir uma que seja adequada aos seres humanos.” Gary Hamel, professor da London Business School e autor do livro O Futuro da Administração. //recrutar é um talento sumário 1 | INTRODUÇÃO PG 05 2 | AS TENDÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO . A guerra dos talentos . Geração Y define o

Gestão Estratégica da Cultura e da Mudança Organizacionais María Esmeralda Ballestero-Alvarez [Versão 3.0 – Agosto, 2007] María Esmeralda Ballestero-Alvarez Gestão Estratégica da Cultura e da Mudança Organizacionais Objetivos deste material ♦ Definir cultura organizacional. ♦ Identificar as características fundamentais na descrição e caracterização da cultura organizacional. ♦ Descrever as qualidades que caracterizam uma cultura forte. ♦ Explicar como a cultura…

dentro de uma determinada organização. Através do RH a empresa divulga e oferece ao mercado oportunidades de emprego. E este trabalho a tem como função mostrar as diversas maneiras de contratação feitas pelo RH. Desde recrutamento até a integração dos novos colaboradores dentro da empresa. RECRUTAMETO O processo de recrutamento de pessoa começa quando surge a necessidade de preenchimento de um ou mais postos de trabalho na empresa. O setor responsável, que é o RH,…

Necessário se fez mudar o raciocínio em nossa área e também a forma de atender ao nosso cliente. Informática, Telemática, concentração de capitais, mercados comuns, velocidade extrema para decidir, fiscalismo acendrado do Estado, perda da qualidade ética, avanço científico, Biogenética etc. foram fatores decisivos para que tudo se alterasse. Ao prestador de serviços contábeis não basta mais hoje apenas "informar". Só os que se encontram alheios ás necessidades reais das empresas e…

Faculdade Promove de Minas Gerais Graduação em Administração Plano de Negócios da Empresa “MEIA NOVE – Sexy Shop” 5° Período Belo Horizonte Junho 2013 Faculdade Promove de Minas Gerais Graduação em Administração Trabalho interdiciplinar do 5º Período, desenvolvido sob a orientação do Prof. Fernando Custódio. Izabel Cristina dos Santos; Maria Geralda de Fátima Souza;…