Como Os Salarios Vigentes Foram Estabelecidos Na Empresa

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I - TCC PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Arapiraca 2011 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I - TCC PROJETO DE CRIAÇÃO DE UMA EMPRESA Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular obrigatório I -

recente 01 xerox da Certidão de Nascimento dos filhos do funcionário no caso de este possuir 01 Xerox da Certidão de casamento se o funcionário for casado 01 Xerox da reservista se possuir 01 Xerox da Carteira de habilitação (no caso de exercer na empresa a função de motorista)Carteira Profissional Exame médico admissional de acordo com a NR7 Aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário: A legalidade da exigência do Atestado de Antecedentes Criminais é…

recente 01 xerox da Certidão de Nascimento dos filhos do funcionário no caso de este possuir 01 Xerox da Certidão de casamento se o funcionário for casado 01 Xerox da reservista se possuir 01 Xerox da Carteira de habilitação (no caso de exercer na empresa a função de motorista)Carteira Profissional Exame médico admissional de acordo com a NR7 Aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário: A legalidade da exigência do Atestado de Antecedentes Criminais é…

Imóveis financiados, os honorários serão cobrados pelo valor total do imóvel (entrada e saldo do financiamento). COMPRA DE IMÓVEIS 1. Autorização expressa para compra de imóvel, honorários pagos pelo solicitante, seguindo os percentuais acima estabelecidos. PERMUTA OU DAÇÃO EM PAGAMENTO 1. Quando o imóvel ou parte dele for pago com transferência de propriedade de outro imóvel, a comissão incidirá sobre o valor total da negociação para o qual o corretor de imóveis fora…

de descontos no salário. Entretanto não existe salário sem descontos, por isso há uma diferença entre o recebimento bruto e líquido, sendo o bruto o total sem qualquer desconto e o líquido o valor efetivo que você vai receber. 1º - Desconto de INSS O desconto de INSS – Instituto Nacional do Seguro Social, varia de acordo com o salário do empregado, quanto maior o salário maior será o desconto, que é efetuado sobre o salário bruto (contratual) recebido, conforme tabela abaixo: VIGENTE A…

cumpre seu papel, especialmente na proteção dos direitos do trabalhador. Entretanto, pelos seus aspectos burocráticos e excessivamente regulamentador, carece de uma atualização, especialmente para simplificação de normas aplicáveis a pequenas e médias empresas. CCT (convenção coletiva de trabalho) Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) são acordos entre sindicatos de trabalhadores e empregadores que devem ocorrer uma vez por ano, na data-base. Nesta…

Seguridade Social), art. 32: “Art. 32. A empresa é também obrigada a: I - preparar folhas-de-pagamento das remunerações pagas ou creditadas a todos os segurados a seu serviço, de acordo com os padrões e normas estabelecidos pelo órgão competente da Seguridade Social; II - lançar mensalmente em títulos próprios de sua contabilidade, de forma discriminada, os fatos geradores de todas as contribuições, o montante das quantias descontadas, as contribuições da empresa e os totais…

empregados integrantes da categoria profissional, e as empresas de atividade de comércio varejista e atacadista situados no município de Castanhal. CLÁUSULA 2ª – VIGÊNCIA/DATA-BASE A presente Convenção Coletiva de Trabalho vigorará pelo período compreendido entre 01 de Março de 2014 a 28 de Fevereiro de 2015. CAPÍTULO II – REMUNERAÇÃO CLÁUSULA 3ª – REAJUSTE SALARIAL Na vigência da presente Convenção Coletiva de Trabalho, os salários dos integrantes das Categorias…

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012 Acordo Coletivo de Trabalho que entre si fazem, de um lado a COMPANHIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS, a CEMIG Geração e Transmissão S.A. e a CEMIG Distribuição S.A, doravante denominadas CEMIG ou Empresa, e de outro, o SINDICATO DOS ELETRICITÁRIOS DO SUL DE MINAS GERAIS - SINDSUL, o SINDICATO DE ENGENHEIROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS ADMINISTRADORES NO ESTADO DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS

Pessoal 2 - Principais fases da evolução do RH 3 - Formas de salário 4 - Obrigações das Empresas 5 - Considerações finais 6 - Anexos Anexo A - Os principais documentos legais necessários para a admissão do colaborador Anexo B - Contrato de Experiência Anexo C - Contrato por prazo determinado Anexo E- Tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento Anexo F- Tabelas de salários Anexo G - Tabela Progressiva para o cálculo mensal do…