Acordo coletivo de trabalho

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO 2011/2012

Acordo Coletivo de Trabalho que entre si fazem, de um lado a COMPANHIA
ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS, a CEMIG Geração e Transmissão S.A. e a CEMIG
Distribuição S.A, doravante denominadas CEMIG ou Empresa, e de outro, o
SINDICATO DOS ELETRICITÁRIOS DO SUL DE MINAS GERAIS - SINDSUL, o
SINDICATO DE ENGENHEIROS NO ESTADO DE MINAS GERAIS, o SINDICATO
DOS ADMINISTRADORES NO ESTADO DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS
TÉCNICOS INDUSTRIAIS DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS TÉCNICOS DE
SEGURANÇA DO TRABALHO DO ESTADO DE MINAS GERAIS – SINTEST-MG, o
SINDICATO DAS SECRETÁRIAS E SECRETÁRIOS DO ESTADO DE MINAS
GERAIS, o SINDICATO DOS ARQUITETOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS –
SINARQ, o SINDICATO DOS CONTABILISTAS DE BELO HORIZONTE, O
SINDICATO DOS EMPREGADOS TÉCNICOS QUE TRABALHAM COMO
ANALISTAS DE SISTEMAS , PROGRAMADORES E OPERADORES NA ÁREA DE
COMPUTAÇÃO NO ESTADO DE MINAS GERAIS, o SINDICATO DOS
ECONOMISTAS DO ESTADO DE MINAS GERAIS, SINDICATO DOS ADVOGADOS
DO ESTADO DE MINAS GERAIS, SINDICATO DOS GEÓLOGOS NO ESTADO DE
MINAS GERAIS, o SINDICATO INTERMUNICIPAL DOS TRABALHADORES NA
INDÚSTRIA ENERGÉTICA DE MINAS GERAIS – SINDIELETRO e O SINDICATO
DOS PSICÓLOGOS DO ESTADO DE MINAS GERAIS, Entidades Sindicais ou
Sindicatos, mediante as seguintes Cláusulas e condições:

I. SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO
CLÁUSULA 1ª PISO SALARIAL
Durante a vigência deste acordo, o Piso Salarial corresponde ao valor de R$921,86 (novecentos e vinte e um Reais e oitenta e seis centavos).
CLÁUSULA 2ª REAJUSTE SALARIAL
A CEMIG reajustará os salários-base dos Empregados – assim entendidos aqueles que possuem vínculo empregatício com a Empresa – a partir de 1º (primeiro) de novembro de 2011, com o percentual de 8,20% (oito inteiros e vinte centésimos por cento).
PARÁGRAFO ÚNICO - A CEMIG corrigirá com o percentual 8,20% (oito inteiros e vinte centésimos por cento), todos os valores alusivos às cláusulas de cunho econômico do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
CLÁUSULA 3ª