Como O Controle Se Distribui Entre Todos Os Niveis Organizacionais

Comportamento Organizacional Consiste no estudo sistemático do comportamento humano focando ações e atitudes dos indivíduos, grupos no ambiente das organizações. No intuito de alcançar produtividade, reduzir o absentismo e a rotatividade e promover cidadania organizacional. Tendo como princípio de que as organizações são as pessoas e que elas representam a força de trabalho e dão sustentabilidade á produção. O comportamento organizacional é o estudo da motivação de trabalho e…

do tipo ideal, como é dito para outros tipos de gráficos, fica a critério do analista, considerando este a natureza da organização ou desconcentração: a) Organograma Clássico Ou Vertical – este tipo é simplificado e procura deixar bem claros os níveis de hierarquia. É bastante utilizado em instituições tradicionais, onde a visão é fator preponderante. VANTAGENS: – Visualiza de imediato os órgãos de linha e de assessoramento – Indica a relação entre órgãos –…

adminstrador? Unidade 2: Ambiência Organizacional 1. Qual a influência do ambiente na ação gerencial? 2. O que é ambiente organizacional? 3. O que é ambiente externo? Distinga o ambiente contextual do ambiente operacional. 4. Identifique os fatores que constituem o ambiente contextual. Como eles influenciam uma organização. De exemplos. 5. Quais são os principais elementos do ambiente operacional de uma organização? 6. Defina cultura organizacional e explique sua importância…

PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO 2a aula Funções básicas do administrador: planejamento, organização, direção e controle 1. As organizações e a necessidade de administração Durante a maior parte de nossas vidas, somos membros de alguma organização: uma faculdade, uma equipe de esporte, um grupo de musica ou teatro, uma organização religiosa ou cívica, uma das forças armadas ou uma empresa. Algumas organizações, como exército e as grandes corporações, são estruturadas de modo muito formal.…

função da administração que distribui tarefas e recursos pelos membros da empresa, que determina quem tem autoridade sobre quem, e quando e onde se devem tomar decisões. Em outras palavras, a organização é a etapa do processo de administração que agrupa e estrutura os recursos organizacionais e estabelece os mecanismos de comunicação e coordenação entre seus membros de forma a permitir que se alcancem os objetivos estabelecidos de modo eficiente. A estrutura organizacional é o resultado…

..................................................................................................04 Direção.....................................................................................................................................05 Controle....................................................................................................................................05 Projeto de Extensão Universitária.............................................................................

organização e controle, são impessoais, a direção constitui um processo interpessoal que determina as relações entre os indivíduos. A direção está relacionada diretamente com a atuação sobre as pessoas da organização. Por essa razão, constitui uma das mais complexas funções da administração. A direção é uma função administrativa que se distribui por todos os níveis hierárquicos da organização. No nível institucional, denomina-se direção; no nível intermediário, é chamada de gerência e,…

Desenvolvimento Organizacional. Segundo Chiavenato (2003), o desenvolvimento organizacional teve origem na necessidade de se estabelecer um programa corente de mudança que abrangesse toda a organização. O desenvolvimento organizacional surgiu em 1962 para facilitar o desenvolvimento e o crescimento das organizações. Sua definição é de comportamentalismo característico que se refere à organização como um conjunto de atividades diferentes realizadas por pessoas diferentes que trabalham em prol da

Discussão- página 194 Apostila 1. 1- Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma. R: É uma das mais sofisticadas funções administrativas e demanda o exercício de uma capacidade analítica apurada por parte dos gestores de todos os níveis da organização. Essa estrutura específica os papéis, as relações e os procedimentos organizacionais que possibilitam uma ação coordenada de seus membros. O organograma mostra…

1 - Defina um sistema de informação. É um conjunto de componentes inter-relacionados que coleta, processa, armazena e distribui informações para dar suporte à tomada de decisão e ao controle da organização. 2 – Como se distinguem um sistema de informação, um programa de computador e um computador? Um programa de computador possui instruções pré-programadas que coordenam o trabalho dos componentes do hardware para que executem os processos exigidos por cada sistema de informação. O…