Como Liderar A Mudança Kotter

implicam a uma constante reestruturação do ambiente organizacional. Este novo cenário exige que as organizações adaptem se e respondam rapidamente aos novos desafios. Ela necessita cada vez mais de pessoas que sejam capazes de agir dentro dessas mudanças, pois, são as pessoas que criam, inovam, produzem, vendem, atendem ao cliente e tomam decisões. Daí, surge a liderança como um processo chave para o sucesso organizacional, pois, os lideres tem o papel de influenciar e motivar as…

4 A LIDERANÇA NO PROCESSO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL .......... 103 4.1 A Organização Inteligente......................................................................................... 117 4.2 A Organização em Aprendizagem............................................................................. 122 4.3 Redesign Organizacional........................................................................................... 128 4.4 A Liderança Adaptável às Mudanças..............................

excelência em cada tarefa executada. É notório que grande parte das ações efetivas das empresas nasce dos indivíduos, da capacidade técnica e do comportamento deles em fazer uma atividade; mas será que eles estão preparados para enfrentar tantas mudanças e exigências de competências? Diante as discussões sobre a falta de mão-de-obra qualificada, pode-se destacar que as pessoas precisam de capacitação direcionada à prática profissional e, por isso, as instituições passam a assumir o…

Qualidade Total RESUMO No presente trabalho verificou-se o impacto da tentativa de implantação do Programa de Qualidade na cidade de Gravataí, no Departamento supracitado. Buscou-se analisar o processo de implantação, as mudanças geradas e por fim, se estas mudanças resultaram em melhorias. Esta monografia é classificada como estudo de caso e o seu caráter é exploratório. A metodologia de análise dos dados aplicada neste trabalho é qualitativa e descritiva, limitando-se à…

esse cenário, entrevistamos a economista e professora do Insper, Regina Madalozzo e a vice presidente sudeste da Federação Nacional dos Jornalistas, Márcia Quintanilha. Convidamos você a entender melhor o atual cenário do mercado jornalístico, suas mudanças e desafios. Boa leitura! Redação Época Negócios Caroline Belleze e Marília Alencar REDAÇÃO: Caroline Belleze e Marília Alencar FOTOGRAFIA: Mylene Portes e Fábio Nunes; imagens de divulgação DIAGRAMAÇÃO: Murilo Diglio ORIENTAÇÃO:…

de produção e serviços também se sofisticaram, de forma que hoje existe a necessidade de se formalizarem conhecimentos, que eram apenas obtidos empiricamente no passado. Portanto, a ênfase em empreendedorismo surge muito mais como consequência das mudanças tecnológicas e sua rapidez, e Quadro 2.1 Algumas invenções e conquistas do século XX 1903: Avião motorizado 1915: Teoria geral da relatividade de Einstein 1923: Aparelho televisor 1928: Penicilina 1937: Náilon 1943: Computador 1945:…

mensagens de maneira particular. Além da busca do melhor perfil comportamental a ser adotado por bons líderes, o mundo das organizações viu desabrochar a preocupação com o preparo dos executivos. A mais importante descoberta foi a de não forçar a mudança comportamental pois, as pessoas resistem em mudar o comportamento original. Descobre-se que é impossível colocar traços mais autentico de uma determinada personalidade padrões comportamentais estranhos àquelas que formam sua identidade…

no município hamburguense: Industrial/Tintas Killing, Fenac e Novo Hamburgo. A Trensurb, ao longo da sua história, consolidou-se como uma empresa de transporte de passageiros, indutora de desenvolvimento social e econômico. Introduziu e motivou mudanças nos hábitos da população, alterando consideravelmente a realidade dos municípios. Isto porque sua implantação envolveu, não só a instalação do sistema metroviário, mas também a readequação da malha viária, o saneamento, a iluminação…

valuation. Keywords: Absenteeism. People management. Turnover. Valuation and remuneration. 1 INTRODUÇÃO No atual cenário das organizações modernas inseridas em um mercado de competitividade e inovação, tem-se buscado compreender as constantes mudanças no campo 1 2 Acadêmico do Curso de Administração – Faculdade da Serra Gaúcha. E-mail: angelo.kxs@hotmail.com Esp. Em Administração e Gestão de Pessoas. E-mail: gilberto.pedroni@fsg.br 2 das relações humanas. Os desafios dos…

2.5.3 A experiência como elemento da formação do líder ........................................66 2.5.4 O desafio de administrar pessoas .....................................................................70 2.5.5 O líder como administrador de mudanças .......................................................73 2.5.6 Como as organizações podem contribuir na formação da liderança..............73 2.5.7 A liderança para o…