Como Lidar Com Funcionario Depressivo

estima-se o aumento futuro deste número visto a falta de conhecimento de muitos sobre a doença e seus sintomas, o que acarreta o desenvolvimento da mesma. Estudos vêm sendo desenvolvidos sobre esta doença e sua influência nos aspectos psicológicos dos depressivos. Assim, este estudo partiu da escuta do sofrimento e da angústia que imagina-se sentir indivíduos que sofrem dessa mazela e da percepção da necessidade de aprofundar estudos nesta área. De acordo com a Organização Mundial de…

o absenteísmo apresenta causas sociais ou psíquicas, e não materiais. Por esse motivo, uma das melhores maneiras de combater o absenteísmo é fomentar as relações humanas dentro da empresa. O principal passo a ser dado é descobrir o porquê dos funcionários estarem com um índice elevado de faltas ou atrasos. Nesse momento, vale investigar tudo. Às vezes, o colaborador mudou o trajeto até a empresa e agora precisa de mais uns cinco minutos para chegar ao local ou está passando por um…

depressão situacional ou leve, os sintomas são passageiros e o indivíduo consegue confrontar e superar a situação provocadora do seu estado depressivo. O acometimento é grave quando se perde o controle sobre si 8 mesmo, comprometendo a integridade física, psíquica e social, e não consegue sozinho ou com o apoio de uma rede social, superar o estado depressivo. (MAGNÓLIA, 2003). Nessa circunstância, o empregado e a organização começam a apresentar, respectivamente, baixa…

subordinados, o qual eles estão cansados de não ser reconhecidos ou se quer respeitados. Com isso, ele faz uma análise dos diversos tipos dos chamados de I-Chefes – egocêntricos, sádicos, falsamente camaradas, protecionistas – e apresenta estratégias para lidar com cada um deles, abordando ao longo do livro a melhor maneira de os profissionais conviverem com estas situações do cotidiano. COMORABALHAR PARA UM IDIOTA Como trabalhar para um idiota relata que qualquer que seja seu…

medicamentos ansiolíticos ou anti-depressivos; talvez seja melhor propor ao funcionário um afastamento temporário, seja de uma semana ou quinze dias, para que ele isole suas obrigações na tentativa de solucionar seu estado psicológico. Essa solução pode ter um resultado contrário porque ao invés de o funcionário sentir-se livre para resolver os seus problemas, pode-se sentir pressionado por um “prazo” dado para que se cure. Há que se investigar melhores maneiras de lidar com a…

fatores como: estresse, desmotivação, cansaço por fazer sempre a mesma tarefa, fadiga mental, depressão decorrente de problemas como assédio moral, entre outras doenças. As exigências das empresas com relação à entrega de tarefas acabam deixando seus funcionários com várias doenças psicológicas, e se o colaborador ficar doente, a empresa terá prejuízos com relação à saúde de seus colaboradores. Analisando o objeto da “Doença no Trabalho” ou Patologia do Trabalho inclui o estudo do…

SINDROME DE BURNOUT Síndrome de burnout é um distúrbio psíquico de caráter depressivo, precedido de esgotamento físico e mental intenso, definido por Herbert J. Freudenberger como "(…) um estado de esgotamento físico e mental cuja causa está intimamente ligada à vida profissional".1 Descrição A síndrome de Burnout (do inglês to burn out, queimar por completo), também chamada de síndrome do esgotamento profissional, foi assim denominada pelo psicanalista nova-iorquino,…

as emoções voltadas em prol de si mesmo. Para que um indivíduo se desempenhe bem esse necessita de inteligência intelectual, flexibilidade mental, objetivos traçados, equilíbrio emocional e determinação. Adquirindo a capacidade de se auto-conhecer, lidar com os sentimentos, controlando-os, administrando as emoções, levando-as a serem influenciadas pelos objetivos, relacionando-se e observando o emocional de outras pessoas. As emoções muitas vezes influenciam as pessoas em suas decisões…

competividade no mercado. Isto faz com que elas adotem diversas alternativas para se adequarem a este novo mundo. A qualidade de vida no trabalho (QVT) é uma destas mudanças. Os empresários perceberam que proporcionando uma vida melhor ao seus funcionários e seus familiares, estes por sua vez tornam-se mais produtivos. É preciso falar em qualidade de vida no trabalho, ressaltando-se, sempre, a abordagem deste assunto como questão de competitividade organizacional. Este trabalho…

ressentimento e conflito na família.  Às vezes, as crianças com o transtorno são descritas como excessivamente meticulosas, obedientes e ávidas por agradar.  Um humor depressivo em geral está presente, podendo tornar-se mais persistente com o tempo, justificando um diagnóstico adicional de Transtorno Distímico ou Transtorno Depressivo Maior.  O transtorno pode preceder o desenvolvimento de Transtorno de Pânico Com Agorafobia. Características Específicas à Cultura, à Idade e ao …