Como Gerir A Aprendizagem

UM ESPAÇO DEMOCRÁTICO Podemos definir gestão como o ato de gerir derivado da administração, palavra do português europeu, diferente de administrar, pois quem planeja, coordena, controla e organiza é o administrador. O ato de gerir é um ato de execução de ações pré-determinadas por um administrador, ou seja, ações exercidas por um gerente. A palavra "gerir" pode ser definida por gerente. Entende-se gestão democrática como uma forma de gerir uma instituição de maneira que possibilite a…

grupo trabalha, para abordarmos melhor os assuntos como: as tecnologias e ferramentas de Gestão Organizacional, conceitos como terceirização, benchmarking, gerenciamento com livro aberto, reengenharia, empowerment, gestão e organização horizontal e aprendizagem organizacional, entre outros. 1. EMPRESA DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL A Empresa escolhida O Grupo Nelson Paschoalotto iniciou suas atividades em 1.990, originalmente na recuperação de créditos e defesa das instituições,…

FINOM – FACULDADE DO NOROESTE DE MINAS MAXIMA DA ROSA RIQUELME A PARTICIPAÇÃO DO ALUNO E O PROCESSO DE ENSINO- APRENDIZAGEM DA LÍNGUA ESPANHOLA NO ENSINO MÉDIO. BELA VISTA-MS 2011 FINOM – FACULDADE DE NOROESTE DE MINAS MAXIMA DA ROSA RIQUELME A PARTICIPAÇÃO DO ALUNO E O PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM NA LÍNGUA ESPANHOLA NO ENSINO MÉDIO. Artigo científico encaminhado à Faculdade de Educação da FINOM, como requisito parcial para…

Ambiente Virtual de Aprendizagem Plataforma Moodle/CEDERJ exerce na Educação à Distância uma inclusão social favorecida pela implementação de um ambiente a distância, uniformizando as oportunidades educacionais, tendo em vista que, em alguns casos, os alunos que não tiveram a oportunidade de ter uma educação convencional possam ter. A Plataforma moodle vem alcançando seus objetivos promovendo aos alunos significados, e finalidade de melhorar seus conhecimentos e aprendizagem. Através da…

todo para basear a tomada de decisão no ambiente). Outro autor, insere a teoria de que cada pessoa da organização deve ser o agente principal para gerir sua carreira, e chama este modelo de sistema de administração de carreira (DUTRA, 2001, p.510): Os principais agentes do sistema de administração de carreiras são as próprias pessoas, a quem cabe gerir sua carreira. Para tanto, cada indivíduo deve conhecer-se, ter consciência do seu projeto profissional e saber quais são as…

administrare). O primeiro termo significa governar, conduzir, dirigir. O segundo tem um significado mais restrito – gerir um bem, defendendo os interesses daquele que o possui – constituindo-se em uma aplicação do gerir. De acordo com Andrade (2001), a palavra portuguesa, gestão, em seu sentido original, vem do termo latino “gestio”, que expressa a ação de dirigir, de administrar e de gerir a vida. Portando, entende-se como gestão escolar, administrar algo, administrar uma instituição de…

conseguir conciliar tudo da melhor forma. Estou por isso a aprender a gerir e a organizar o meu tempo e estou a progredir. Já estou familiarizado com alguns dos instrumentos inerentes ao modelo pedagógico da Universidade Aberta, consulto frequentemente o cartão de aprendizagem para ver o que me foi atribuído em termos de avaliação, o PUC também faz parte das minhas consultas frequentes. Acho o saber fazer uma boa forma de aprendizagem e pela forma como foi realizado este módulo, o PUC,…

clientes da organização. Desenvolver competências psicológicas de atendimento. PROGRAMA I. PAPEL DO ATENDIMENTO NA IMAGEM DA ORGANIZAÇÃO A importância da imagem da organização Conhecer as espectativas do cliente Ultrapassar o mínimo Gerir situações difíceis Conclusão Cuidar do aspeto exterior O cliente em primeiro lugar Expressões a evitar e alternativas a utilizar no contacto pessoal quer diretamente ou telefónico Viver bem a profissão II. TÉCNICAS PARA A…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Notas: 1 Leia a frase: “Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O conhecimento tácito é o…

Questões para Acompanhamento da Aprendizagem - Tentativa 1 Question 1 Leia a frase: “Organizações ocidentais, principalmente americanas e européias, têm investido seus esforços em converter conhecimento tácito em explícito – em documentos, processos, bases de dados, etc. Esse esforço é comumente chamado de transformação do capital humano no capital estrutural de uma organização”. Assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. O capital humano está ligado ao…