Como Gerir A Aprendizagem

formação do profissional, bem como oportunizara atividades de aprendizagem social e cultural adequadas ao exercício de sua profissão. E mais, oportuniza ao estagiário, o contato direto as situações reais da escola com toda sua complexidade administrativa na prática. Entendendo-se essa prática no âmbito da gestão educacional, proporcionará a formação de pedagogos competentes e responsáveis, ou seja, profissionais capacitados para gerir processos educativos, cada vez mais…

exigindo um trabalhador multicompetente, multiqualificado, capaz de gerir situações de grupo, de se adaptar a situações novas, sempre pronto a aprender. Em suma, um trabalhador mais informado e autônomo. As ferramentas utilizadas em EAD como, por exemplo, A implementação de uma rede que garanta a comunicação e interação; A organização de material adequado aos cursos; O acompanhamento do aluno e do tutor no ambiente virtual de aprendizagem garante interação e colaboração entre aluno X…

conflitos, gestão de processos, gestão de novas tecnologias, dentre outras gestões que são apenas referenciadas no desenvolvimento do assunto (gestão do conhecimento, gestão da aprendizagem, gestão da formação profissional, etc.). Já na introdução, começamos a fazer um paralelo entre os elementos do processo de ensino e aprendizagem com os elementos da gestão administrativa. No tópico 2, ressaltamos alguns conceitos e definições sobre o que é gestão; levando o leitor a ter uma…

é necessário, para obter melhores resultados. A mudança deve ser motivada para responder a uma necessidade – interna ou externa. Quando bem elaborada: Direciona os colaboradores a como agir para atingir seus objetivos; Direciona os gestores a como gerir suas metas; Direciona a organização ao êxito. CAPITULO 2 GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL Desenvolvida entre 1950 a 1980, baseia-se no trabalho de autores como Crosby, Deming, Feigenbaum, Ishikawa e Juran. É um dos sistemas mais utilizados…

lado, os Gestores de recursos Humanos têm como responsabilidades concretas: -A definição de politicas que ajudem a gerir o capital humano das organizações – as pessoas; -Coordenar as actividades administrativas inerentes à gestão Administrativa de Recursos Humanos; -Garantir a consistência e coerência das politicas e práticas de Gestão de Recursos Humanos; - Identificar, gerir e resolver os principais problemas; - Assegurar que a solução tem a qualidade aceitável; - Ter…

busca estratégias que visam reunir informações, conhecimentos, meios mais eficientes, para gerir e controlar as organizações. Utilizam-se essas informações para a criação de softwares a fim de dar suporte a este modelo, buscando resultados a médio e a longo prazo. Adequeando assim os setores às necessidades do mercado, marketing direcionado ao público alvo, recursos humanos com a finalidade de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção determinada, bem como compras, vendas e…

e a internet são ferramentas importantes tanto para o aluno como para o professor no processo de aprendizagem. Estão sendo usadas todos os dias de maneira tão natural que não percebemos. A tecnologia nos atingiu como rapidamente e envolve a todos, elas evoluem de geração em geração, os meios de comunicação visual são muito atraentes, mas é preciso q haja um conhecimento pedagógico para que possa gerir de forma correta o aprendizado. O rádio pode atingir uma grande quantidade de pessoas…

competência entre organização e pessoas, para enfrentar novos desafios. Aprendizagem contínua (quando todo gera valor). Pessoas que gostam do que fazem, agregam mais valor ao todo. Valores do gestor: Ética, sigilo, relações de confiança (como quer ser lembrado); Compreensão estratégica (se localizar, onde se relaciona), orientação para resultados (tudo é resultado, tudo leva ao resultado), gestão da diversidade (saber lidar e gerir a diversidade, valorizando cada pessoa), adaptação à…

gente como nós. T2-Para mim talvez o mais importante. Afinal não é tão fácil , quanto fazia parecer. Estudar desta forma implica saber gerir e gerir essencialmente o TEMPO. Fazer a melhor triagem de conhecimentos que nos é facultada. Trabalhar em grupo, aceitar as ideias dos outros e respeitá-las. T3-Como se procede à organização do ensino e da aprendizagem desta Universidade. O apoio existente, as normas, os recursos, as regras, os trabalhos, as avaliações … É com este plano…

DESIGN INSTRUCIONAL: REDEFINIÇÃO DO LUGAR E DO PAPEL DA ATIVIDADE NOS PROCESSOS DE APRENDIZAGEM VIRTUAL São Luis - MA – Abril 2013 Categoria: Métodos e Tecnologia Setor Educacional: Educação Superior Classificação das Áreas de Pesquisa em EaD: Macro: Teorias e Modelos Meso: Desenvolvimento Profissional e apoio ao Corpo Docente Micro: Design Instrucional Natureza: Modelos de Planejamento Classe: Investigação Científica RESUMO Este artigo tem como objetivo analisar como