Como A Tecnologia Contribui No Comunicaçao De Uma Empresa

referente as três disciplinas que foram estudadas nesta etapa, são elas Metodologia em EAD/Informática, Noções de Administração Pública e Redação de Documentos Oficiais. As questões foram tiradas de um texto, segue a síntese desse texto proposto. Uma empresa decide que cobrará uma taxa específica de seus clientes com o objetivo de diminuir a movimentação dessa clientela nas agências, visando uma possível redução de custos e consequentemente uma reestruturação no número de pessoal e…

membro do conselho Directivo do Instituto Europeu de Inovação e Tecnologia. Uma de suas obras ‘’A galáxia da Internet’’ sintetiza a literatura de pesquisa empírica com combinações de sociologia urbana, estudos de organização, estudos de internet, movimentos sociais, sociologia da cultura e da economia política. Sobre as origens da sociedade em rede, ele postula que as mudanças na forma de rede da empresa são anteriores as tecnologias da Internet eletrônicos associados com formas de…

modificações das tecnologias para a globalização * A globalização do quotidiano * O fundo europeu de ajustamento á globalização * As perspectivas de futuro face á globalização Como definir globalização A globalização é um fenómeno moderno que surgiu com a evolução com novos meios de comunicação cada vez mais rápidos e mais eficazes e é um dos processos de aprofundamento da integração económica, social, cultural, política, com o barateamento dos meios de transporte e…

Endomarketing A decisão de elaborar um artigo sobre Endomarketing, como ferramenta de comunicação interna na gestão de pessoas, pautou-se na constatação de que no mundo corporativo a comunicação não flui de forma eficiente, clara e correta nas empresas, constituindo-se um desafio para os gestores. Um bom sistema de comunicação contribui para a garantia de credibilidade da instituição junto aos funcionários e clientes externos e, se reforçado pela prática do feedback, contribuirá para o…

conhecimento explicito e tácito. Este processo vem caminhando rapidamente para ser prioridade nas empresas e para o desenvolvimento para a inovação e a manutenção da competitividade, para gerenciar o conhecimento, vai alem dos investimentos em tecnologia da informação. Ela fundamenta-se na cultura da criação e do compartilhamento do conhecimento, que transforma o conhecimento em valor nas empresas. A gestão do conhecimento não se é considerada uma pratica nova como estratégia…

ORGANIZACIONAL De acordo com Sampaio (2007), o conceito de CO caracteriza-se pelo campo que estuda o impacto que indivíduos e grupos e a estrutura tem dentro de uma organização. O foco é basicamente solucionar problemas e buscar soluções para as empresas. É uma ferramenta humana em prol do homem. Logo, o CO visa em uma melhor compreensão do comportamento humano, para fazer pessoas mais satisfeitas e produtivas. Dubrin (2003, p. 02) retrata que o “comportamento organizacional é o…

pelas constantes mudanças que ocorrem no mercado mundial, pois as empresas buscam ajustar seus objetivos às oportunidades de mercado em evolução. Independentemente dos setores em que atuam, as mesmas visam empreender um esforço contínuo para moldar negócios, produtos e serviços, para alcançar os objetivos de crescimento e rentabilidade de forma sustentável, garantindo competitividade na concorrência acirrada. Portanto, a tecnologia da informação adquire uma importância sem…

é um patrimônio, cuja definição pode se dá como um conjunto de dados classificados e organizados com a intenção de alcançar algum objetivo. A informação é tão importante, que, pode determinar a sobrevivência ou a descontinuidade de um negócio. A Tecnologia da Informação (TI) pode ser definida como o conjunto de todas as atividades e soluções providas por recursos de computação que visam permitir o armazenamento, o acesso e o uso das informações. A informação, cuja definição vimos…

Organizacional Profª.EaD Yaeko Ozaki Tutora a distância Profª. Esp.Michele Braz Simões Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Ana Lúcia Ribeiro – RA 6373210679 – Tecnologia em Recursos Humanos Kelly Cristina Santos Araújo – RA 6782361321– Tecnologia em Recursos Humanos. Marina Moura de Almeida – RA 6580301011 – Tecnologia em Recursos Humanos. Victor Peixoto Júnior – RA 6374226118 – Tecnologia em Recursos Humanos. SOROCABA / SP 2013 …

rapidamente na vida da sociedade, nas relações de trabalho, assim como nas relações interpessoais. Nesta ordem que domina a sociedade, o avanço tecnológico e a tecnologia da informação são ferramentas indispensáveis, tornado-se condição necessária para toda a sociedade, assim como a sobrevivência e saúde empresarial atualmente dependem da tecnologia. Adequação e boa utilização deste processo redundam em agilizar, otimizar espaço e maximizar lucros dentro de uma organização empresarial,…