Como A Qualidade Pode Afetar A Produtividade

A psicologia no ramo da Administração A psicologia serve como base para se alcançar a eficiência dos processos e da melhoria da qualidade de vida, quando ligada à Administração. Com isto é possível se obter maior qualidade na produtividade, aplicando suas práticas em muitas áreas de interesse, como no comportamento das pessoas em diferentes situações de trabalho, onde é possível se deparar com muitos desafios que levam as pessoas a reagirem de muitas maneiras diferentes, situação em que se

pessoas passam a maior parte do tempo é o local que o comportamento pode sofrer maior oscilação, revelando diversas características individuais. As empresas são favoráveis a interferir neste comportamento organizacional (CO), por exemplo, através de ações de motivação ou mesmo tornando o canal de comunicação eficaz. Colaboradores motivados e informados estão aptos a gerar grandes benefícios em termos de produtividade, qualidade de vida, além de proporcionar um clima organizacional…

motivacional do comportamento humano no trabalho represente um fato bastante recente. Na revolução industrial o foco era a máquina e a produção. O entendimento era que quanto melhor a máquina e mais especializados os funcionários maior seria a produtividade. Trata-se de uma visão inicial e limitada no que diz respeito a motivação e as mudanças do mundo globalizado fizeram este conceito ser aprimorado e desenvolvido. Ao buscar o entendimento sobre a origem do termo motivação,…

•EDUCAÇÃO •TREINAMENTO Melhorar, a partir das próprias potencialidades: ASSEGURA •HABILIDADE •COMPORTAMENTO Treinamento e Desenvolvimento Há diferença entre treinamento e desenvolvimento de pessoas. Embora os métodos sejam similares para afetar a aprendizagem, a sua perspectiva de tempo é diferente. Ambos, Treinamento e Desenvolvimento (T&D), constituem processos de aprendizagem. Treinamento Desenvolvimento de Pessoas • Orientado para o presente • Orientado…

PARA PROGRAMA DE SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Ed. Físico: Eriel Corrêa Rocha CREF 1332-G/MA Consultor em Ergonomia e Ginástica Laboral 1. INTRODUÇÃO Atualmente vivemos um momento de transição fantástico que se refrete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional dentro das atividades de trabalho. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da implantação de um programa de qualidade de vida no…

propiciando a formação de uma pastagem nativa de elevada produtividade (Figura 3). A intensidade do raleamento depende das condições topográficas do terreno e das características da vegetação. Áreas de caatinga raleada deverão ter um sombreamento por árvores e/ou arbustos em cerca de 40%, correspondendo a cerca de 400 árvores de porte médio por hectare. Reduções abaixo destes valores de cobertura e densidade não resultam em aumentos relevantes da produtividade do estrato herbáceo e da…

características pessoais do indivíduo. TAMANHO DO GRUPO O tamanho do grupo irá afetar seu desempenho, mas o efeito depende de quais variáveis dependentes você vai considerar. As evidências indicam que grupos menores conseguem ser mais rápidos nas realizações de tarefas. Porém, para solucionar problemas, os grupos maiores têm melhores resultados. GRAU DE COESÃO A coesão é importante porque está relacionada à produtividade do grupo. Um grupo é coeso pois são atraídos entre si e…

Planejamento da produção e materiais é essencial para o sucesso de uma empresa. Uma empresa pode ter o design do produto besta, as instalações mais recentes de fabricação, equipamentos de última geração AGVs etc., mas não a capacidade de concluir. MRP já provou ser um produto afetivo e sistema de planejamento de inventário em uma grande variedade de ambientes. Um sistema MRP requer alguns tipos de informações: • Programa Mestre de produção (MPS) O MPS é um cronograma detalhado para a produção

FACULDADE ESTÁCIO DO AMAPÁ Produtividade nas Organizações MACAPÁ 2012 FACULDADE ESTÁCIO DO AMAPÁ CAMILA TORRES CHARLY LIMA STANIS FLORIANO MACHADO IASMIN MELO ISAEL BARROSO JEFERSON ROCHA JULLY FERREIRA PEDRO LEITE POLANY CORREA RAFAEL CASTRO RAILAN ARAÚJO RAQUEL FERREIRA Pesquisa de Campo apresentado á disciplina de Administração de Produção e Operações, como requisito integral para a obtenção da nota do AV1 do 5° semestralmente do Curso…

somente a ausência de doença e enfermidade ". A higiene do trabalho propõe-se combater, dum ponto de vista não médico, as doenças profissionais, identificando os fatores que podem afetar o ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais (condições inseguras de trabalho que podem afetar a saúde, segurança e bem estar do trabalhador). A segurança do trabalho propõe-se combater, também dum ponto de vista não médico, os acidentes de trabalho, quer…