Irrigação e drenagem

IRRIGAÇÃO E DRENAGEM José Nunes Filho Vital Artur de Lima e Sá QUAL O OBJETIVO DA IRRIGAÇÃO? Fornecer uma quantidade adequada de água às plantas, de maneira que, juntamente com as demais operações agrícolas como adubação, mecanização, controle de pragas e doenças, entre outras, contribua de forma mais efetiva para o aumento da produtividade das culturas. QUAIS AS VANTAGENS E DESVANTAGENS DA IRRIGAÇÃO? Vantagens • viabiliza o aumento da produção e produtividade; • melhora a qualidade do produto colhido; • permite colheita na entressafra; • amplia o período de produção e permite o escalonamento; • aumenta o índice de exploração agrícola e a resistência vegetal; e • possibilita a fertirrigação. Desvantagens • alto custo inicial do investimento; e • falta de mão-de-obra capacitada para operação e manutenção dos principais sistemas de irrigação. QUAIS OS PRINCIPAIS SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO? • superfície (inundação, sulcos etc.); • aspersão (convencional, pivôcentral, auto-propelido etc.); e • localizada (microaspersão, gotejamento, xiquexique, mangueira etc.) O QUE DIFERENCIA OS SISTEMAS DE IRRIGAÇÃO? A forma de condução e aplicação de água às plantas: • na irrigação por superfície, a condução da água no sistema (canais ou tubulações) até qualquer ponto de infiltração, dentro da parcela a ser irrigada é feita diretamente sobre a superfície do solo; • na aspersão, a água é distribuída sob a forma de gotas sobre o…

ETEC ANTÔNIO DEVISATE O clima organizacional pode afetar o rendimento do profissional em secretariado Marília 2014 Ana Paula dos Santos Luana Larissa Albuquerque Bezerra Tatiane Lopes Fernandes Santos O clima organizacional pode afetar o rendimento do profissional em secretariado Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Técnico em Secretariado da ETEC Antônio Devisate, como requisito parcial para…

sociedade. Sua expansão dentro das organizações afeta a qualidade de vida e de serviço dos seus colaboradores. Atualmente as empresas têm cobrado cada vez mais responsabilidade por parte dos colaboradores, fazendo com que a pressão para a produtividade aumente, deixando-os cada vez mais vulneráveis a doença. O estresse dentro das organizações causa conflitos e faz com que a empresa coloque em risco a qualidade de sua produção, além de trazer sentimentos como angústia, desmotivação e…

FACULDADE INTEGRADO DE CAMPO MOURÃO CURSO DE AGRONOMIA RELAÇÃO ENTRE O CORPO VEGETAL E O AMBIENTE CULTURA DO MELÃO Trabalho realizado pelo Acadêmico: Marcelo Coga Ferreira de Jesus, como exigência da disciplina. De projeto integrador, ministrada pela Prof.ª Naiara Guerra Campo Mourão Novembro 2012 MARCELO COGA FERREIRA DE JESUS RELAÇÃO ENTRE O CORPO VEGETAL E O AMBIENTE CULTURA DO MELÃO Professora: Naiara Guerra Campo Mourão Novembro 2012 RESUMO…

os negócios ganham com a maior produtividade dos trabalhadores e a possibilidade de atender a diferentes fusos horários. De outro, empregados focam no resultado, com liberdade de administrar seu horário. 2. PRODUÇÃO TEXTUAL 2.1 Horário Flexível de Modo Produtivo Muitas empresas estão optando pelo horário flexível para evitar desgastes desnecessários entre gestores e colaboradores. Essa ação é uma opção para quem vive nos grandes centros urbanos e precisam de…

influenciar no desempenho das empresas. Muito importante na administração de empresas, esse estudo pode ser usado por executivos, por exemplo, para prever ou identificar fatores que possam afetar a produtividade de uma organização. 03. O que é uma organização? Uma família pode ser considerada uma organização? Explique. Uma organização pode ser definida como sendo uma combinação de ações individuais, que resultam em propósitos coletivos. Uma família pode ser sim considerada uma…

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Trabalho de Psicologia Tema escolhido: “As emoções na produtividade do funcionário.” Introdução Nesse trabalho, mostraremos como as emoções no trabalho afetam na produtividade do funcionário e por consequência no rendimento da empresa. Mostraremos as emoções e fatores que levam a uma baixa autoestima afetando esse trabalhador e, no final faremos uma conclusão com as atitudes que um gestor…

SAÚDE, QUALIDADE DE VIDA E DESEMPENHO PESSOAL, SOCIAL E LABORAL. Kárita Mª Gonçalves de Oliveira 10120758 Israel da Silva 10120765 José Carlos Cipriano 10120874 Izaque Pereira de Souza 10120809 Qualidade de Vida no Trabalho e a Saúde. PROFA. ROSANA SUMÁRIO. Sumário PROFA. ROSANA 3 SUMÁRIO. 3 INTRODUÇÃO. 5 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A SAÚDE. 7 Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A…

, sem causar-lhe prejuízos. Parte-se então das seguintes perguntasproblema: A burocracia mal aplicada pode afetar a produtividade da empresa? Até onde ela ajuda e a partir de onde ela passa a atrapalhar? Até onde a empresa deve sacrificar seus lucros em prol dos controles? A priori, a...Burocracia e princípios, agindo formalmente e nos dando garantias da qualidade e certificação de um nivelamento entre as diferenças sociais e econômicas. 4) Quais o prejuizos que a burocracia pode causar…

(cabeça , nas costas), irritação, alergias, etc. Com isto , há queda na produtividade e prejuízos para a empresa. Um estudo realizado nos EUA, mostrou que as empresas americanas chegam a perder 150 bilhões de dólares/ano devido à presença de funcionários doentes apresentando falta de rendimento nas suas atividades. No Brasil estima-se que esta cifra pode chegar a 3% do PIB, ou seja 42 bilhões de reais/ano. Entre os sintomas mais comuns do presenteísmo estão : dores musculares,…