Contabilidade

Como a relação interpessoal dentro da empresa pode contribuir na sustentabilidade socioeconômica ambiental Considerando a grave ameaça a existência humana e planetária devido à devastação e o desequilíbrio ecológico, as crises financeiras e as enormes desigualdades sociais, a sustentabilidade é a única garantia de que ou nos salvaremos juntos ou nos perderemos todos. Por isso, embora a passos lentos, a cultura da sustentabilidade na vida das pessoas, da sociedade e do Estado cresce cada vez mais. Em conseqüência deste panorama vários setores produtivos passam a se reestruturar nesta nova percepção da Sustentabilidade Empresarial que se apóia na integração das questões econômicas, sociais e ambientais. O desenvolvimento econômico é inevitável e necessário. Contudo, para a própria empresa garantir lucro a médio e longo prazo é preciso combinar a dimensão econômica com as questões sociais e ambientais pertinentes à própria sobrevivência da empresa e de sua responsabilidade com a comunidade humana e a preservação do meio ambiente. A sustentabilidade econômica de uma empresa, fundada na valorização da livre iniciativa e do trabalho humano a fim de assegurar aos empresários, trabalhadores e clientes condições financeiro para viver com dignidade, será duradora com uma pratica ética das estratégias de negócios. Um dos fatores essências dentro de uma empresa como também para o sucesso na carreira profissional é saber se relacionar com o outro. Quando encontramos…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Conhecimentos aprofundados no texto “relatos diferentes, uma narrativa” 4 2.1 Acompanhamento da comunicação realizada pela organzação com os investidores 4 2.1.1 A importância da comunicação no relacionamento interpessoal. 5 2.1.1.1 Transparência e coerência a sociedade. 5 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO A produção textual a seguir contém dados sobre a importância da comunicação dentro de uma das maiores organizações coorporativa que atua no país a…

Tatiana Costa Professora: Angelina COMO A RELAÇÃO INTERPESSOAL DENTRO DE UMA EMPRESA PODE CONTRIBUIR NA SUSTENTABILIDADE SOCIOECONOMICA AMBIENTAL Com a conscientização da sociedade da necessidade de preservação do meio ambiente as empresas precisaram adaptar-se a essa nova realidade. Para tanto, é necessário investimento em modificações de processos de produção. As mudanças nas atividades produtivas não podem ser feitas de forma arbitrária, apagar a luz durante o dia não é…

Comentários do avaliador APRESENTAÇÃO GERAL DO TRABALHO: Verificar se a estrutura geral está adequada aos padrões da ABNT – deve verificar: Capa, folha de rosto, dedicatória (opcional), agradecimentos (opcional), epígrafe (opcional), resumo, abstract, sumário, listas (abreviaturas, quadros, tabelas, gráficos, ilustrações). Linguagem adequada. O título do trabalho deve ser o nome da empresa, impreterivelmente, inclusive na postagem! DESENVOLVIMENTO DOS CAPÍTULOS – Deve verificar em…

elaboração de relatórios e ponderação pertinente às pratica da empresa, comparadas às teorias adquiridas no curso Superior Técnico em Processos Gerenciais da Universidade Paulista UNIP. Praia Grande 4º trimestre 2013 Resumo Este projeto é parte integrante do Curso Superior Técnico em Processos Gerenciais da Universidade Paulista UNIP, e tem como objetivo desenvolver a prática dos conhecimentos teóricos adquiridos durante as aulas, proporcionando uma visão ampla das…

importância no alcance dos objetivos estratégicos de uma empresa.. -Empresa: NATURA COSMÉTICOS S/A Recursos Humanos. 2º Semestre,Unidade 13 de Maio - Fátima (Gestão de Recursos Humanos) UNIP / FAECE / FAFOR RESUMO Gerir pessoas e processos tornou-se uma vantagem competitiva onde as pessoas são consideradas a maior riqueza de uma organização, pois são elas que dão vida à empresa, nos últimos anos a gestão de pessoas passou a…

PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DENTRO DO CONTEXTO ECONOMICO ATUAL Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Teorias da Admionistração, Análise Econômica Social, Tecnologia e Desenvolvimento Humano e Relações Interpessoais. Professores: Ulysses Januzzi, Joenice Lonardro Diniz, Henry Nonaka, Elisete Alice Zanpronio de Oliveira …

GESTÃO AMBIENTAL PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR IV VIRALCOOL AÇÚCAR E ÁLCOOL LTDA Orlândia 2014 RESUMO O Projeto integrado Multidisciplinar tem como objetivo realizar o levantamento das características e práticas gerenciais existentes na VIRALCOOL AÇÚCAR E ÁLCOOL LTDA , assim como, por meio do estudo de fundamentos de ecologia: ecossistema e biodiversidade, dinâmica das relações interpessoais e química ambiental, como são aplicados…

1 PROGRAMA DE RESPONSABILIDADE SOCIAL PARCERIA COM EMPRESAS 2010/2011 Instituto Foto-Vivência Uma Organização atuante no Comportamento Sustentável 2 QUALIFICAÇÂO O INSTITUTO FOTO-VIVÊNCIA, também designado pela sigla IFV, é uma associação de direito privado sem fins econômicos, de caráter assistencial nas áreas educacional, cultural e social, e duração por tempo indeterminado, com sede e foro no município do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, Pais Brasil.…

Meio Ambiente. Tutor Presencial: Clayton Rodrigues Neto Tutor EAD: Araçoiaba da Serra, SP, de de 2014. Introdução. Este desafio profissional aborda problemas de gestão de duas empresas que acabam fazendo uma aliança para ampliar o seu mercado. Entre 1992 e 2001 deu-se a criação de duas empresas, a empresa “RER” – Caldeiraria por Ronaldo, Eder e Roberto Gonçalves e a empresa “MHI” – Estruturas metálicas por Antônio José Murrer e…