Proposta de ginástica laboral
Ed. Físico: Eriel Corrêa Rocha
CREF 1332-G/MA
Consultor em Ergonomia e Ginástica Laboral
1. INTRODUÇÃO
Atualmente vivemos um momento de transição fantástico que se refrete na busca incessante pelo incremento da competitividade organizacional dentro das atividades de trabalho. Tal desafio, por sua vez, pode ser apontado como um dos responsáveis pela necessidade da implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Dentro de um ambiente prejudicial ao trabalhador é inevitável a baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico. O propósito de um programa de Qualidade de Vida ou Promoção de Saúde nas Organizações é encorajar e apoiar hábitos e estilos de vida que promovam saúde e bem estar entre todos os funcionários e famílias durante toda a sua vida profissional. Para isso usamos estratégias com o intuito de promover um ambiente que estimule e dê suporte ao indivíduo e à empresa, conscientizando sobre como sua saúde está diretamente relacionada à sua qualidade e produtividade. Como atividade do Profissional Educador Físico do Trabalho dentro das organizações é viável oferecer atividade de ginástica laboral, dinâmicas recreativas, quickmassage (massagem de 10 minutos), orientação postural e análise ergonômica dos postos de trabalho. Além disso, o Profissional de Educação Física dentro da empresa possibilita o tratamento e/ou reabilitação do funcionário de forma mais objetiva o que acelera o processo de retorno as atividades laborais.