Comissional Ou Colegiado

qualidade, reduzir custos e incrementar a produtividade em processos que afetam todos os departamentos ou funções envolvidas. Estrutura comissional ou colegiada - estrutura em que as decisões são tomadas em colegiado, prevalecendo a vontade e a orientação da maioria, havendo um responsável pela execução, com autoridade para fazer cumprir a decisão do colegiado. * Baseia-se na pluralidade de diretores. * Limita a impulsividade e arrogância dos chefes. * É usada pelos estados…

atividades próprias dos órgãos de linha. Possibilidade de conflitos entre Linha e Staff Dificuldade de manutenção do equilíbrio Linha-Staff COMISSIONAL OU COLEGIADA: Não é um órgão da estrutura organizacional, podendo assumir tipos diversos: formais, informais, temporárias, relativamente permanentes. É bastante utilizado no setor público. Os colegiados são criados à medida em que a complexidade dos problemas e das estruturas aumenta, exigindo soluções mais criativas e/ou…

funções de staff são aquelas que não estão diretamente ligadas áqueles objetivos, ou seja, servem para assessorar e apoiar os órgãos de linha no alcance daqueles objetivos. D- Estrutura comissional ou colegiado: Esse tipo de estrutura apresenta um órgão que os outros tipos de estrutura não possuem: o colegiado. Em face da importância das decisões tomadas nas empresas de grande porte, declínio da chefia única, aparecendo em seu lugar a chefia colegiada, a qual apresenta um pluralidade…

espírito de iniciativa dos chefes. VANTAGENS Flexibilidade e facilidade de comando DIRETOR STAFF DEPARTA MENTO DEPARTA MENTO STAFF DEPARTA MENTO DIVISÃO DIVISÃO DIVISÃO DIVISÃO DIVISÃO DIVISÃO 4.2.4 - ESTRUTURA COMISSIONAL OU COLEGIADO Como órgãos de deliberação coletiva, podemos identificar: COMISSÃO- É um órgão de existência geralmente transitória, reunindo pessoas diversas, para cumprir determinada tarefa. Ex.: comissão de inquérito, comissão de…

linha hierárquica Os técnicos procuram agradar os executivos Permite confiar nas normas e determinações. Retarda o processo decisório Limita a responsabilidade das chefias Reduz o espírito de iniciativa dos chefes. 4.2.4 - ESTRUTURA COMISSIONAL OU COLEGIADO Como órgãos de deliberação coletiva, podemos identificar: COMISSÃO- É um órgão de existência geralmente transitória, reunindo pessoas diversas, para cumprir determinada tarefa. Ex.: comissão de inquérito, comissão de estudos, …

médio e grande porte, pois as mesmas, em face da necessidade de se adaptarem e de se atualizarem em termos de conhecimentos tecnológicos, encontram-se sempre em mudança. c) Estrutura comissional ou colegiado Este tipo de estrutura apresenta um órgão que os outros tipos de estruturas não possuem - o colegiado, pois em face da importância das decisões tomadas nas empresas de grande porte, fez declinar a chefia única, aparecendo em seu lugar a chefia colegiada.…

02. Estrutura Funcional...................................................................... 21 Figura 03. Estrutura Linha-staff..................................................................... 22 Figura 04. Estrutura Comissional ou Colegiada............................................ 23 Figura 05. Estrutura Matricial........................................................................ 24 Figura 06. Tipos de Layouts.................................

entre STAFF e Linha. Os técnicos procuram agradar os executivos. Retarda o Processo decisório Reduz o espírito de iniciativa dos Chefes Av. Maracanã, 229 – Maracanã - CEP 20.271-110 – Rio de Janeiro- RJ – Tel. 2256-3164 p. 112 ESTRUTURA COMISSIONAL OU COLEGIADO Como órgãos de deliberação coletiva, podemos identificar: COMISSÃO: É um órgão de existência geralmente transitória, reunindo pessoas diversas, para cumprir determinada tarefa. Ex.: comissão de inquérito, comissão de…

agradar aos chefes de linha;  Tem tendência a retardar o processo decisório;  Reduz o espírito de iniciativa dos chefes;  Requer hábil coordenação das orientações ou sugestões emanadas do staff. Estrutura comissional ou colegiado – Neste modelo de estrutura aparece o colegiado como órgão de decisões mais importantes da organização. Declina-se a chefia única e aparece a chefia colegiada, composta por uma pluralidade de membros dividindo as responsabilidades e tendo como…

organizacionais que podem ser classificadas como mais ortodoxas e representadas por formas tradicionais de estruturação, dentre as quais se destacam: o modelo linear; o modelo de linha e assessoria; o modelo funcional; e por fim, o modelo denominado colegiado, ou comissional. Assim, temos que o traço comum que os caracteriza e os aproxima é marcado por uma espessa noção de rigidez administrativa, que pelas próprias características pode gerar certo grau de inflexibilidade, geralmente…