Coaching No Banco Do Brasil

mundial de talentos, que afeta também o Brasil. Dez em cada dez presidentes com quem converso me revelam a preocupação com a falta de profissionais qualificados, diz Alexandre Fialho, professor de estratégia da Fundação Dom Cabral, de Minas Gerais, e coach de altos executivos. Para eles, esse é um gargalo pior que o da infra-estrutura, diz. O problema é tão grave que alguns CEOs estão tratando pessoalmente da questão. Hoje gasto um quarto do meu tempo fazendo coaching com executivos da…

recursos humanos faz-se muito importante para as empresas, pois a correta gestão dos mesmos pode ser um fator de sucesso no mundo dos negócios. O presente trabalho pretende efetuar uma análise no departamento de recursos humanos do Banco do Brasil, Agencia Caém – BA e conseqüentemente efetuar um diagnóstico. 2JUSTIFICATIVA A escolha de efetuar uma análise na área de…

ser flexível e estar próximo dos seus funcionários, não pode mais existir distância entre os diferentes níveis hierárquicos. Essa é a única maneira de acompanhar seu desenvolvimento e poder motivá-los", pondera o presidente e CEO da Chubb Seguros do Brasil, Acacio Queiroz. Segundo ele, desde que assumiu a Chubb, em 2005, conseguiu aumentar consideravelmente a produtividade por funcionário, gerando ainda um incremento de 212% no faturamento no período. "Tenho muito orgulho dos resultados…

assisti em classe do ITQ, considerei mais interessante, compartilhar um artigo que li na revista “Ser Mais”, escrito por Adams Auni, no qual ele faz uma excelente abordagem sobre o assunto. O Adams é empresário, consultor de empresas, personal coaching e palestrante com foco em comportamentos empreendedores. Borghi 12/04/2011 ________ “Quando era jovem e minha imaginação não tinha limites, sonhava em mudar o mundo. Depois fui crescendo, pensei que não havia maneira…

Empresas (PMEs) no Brasil. A instituição é amplamente reconhecida pelos seus diversos canais de comunicação e pelo leque de serviços, mas agora foi além dos meios convencionais de atendimento. As redes sociais foram desbravadas pelo Sebrae, que agora apoia o pequeno e o médio empresário também por meio desses canais. Além disso, vídeos explicativos com consultorias, cursos, coaching, entre outros foram disponibilizados para orientar o desenvolvimento dos empreendedores Brasil a fora.…

....................................... 42 11.1. Objetivo ........................................................................................ 42 11.1.1. Módulos de Treinamento ................................................ 43 11.1.1.1. Coaching e Liderança ........................................ 43 11.1.1.2. Recrutamento e Seleção da FV ......................... 44 11.1.1.3. Programa de Potenciais e Plano de Carreira ..... 44 11.1.1.4. Avaliação de Desempenho ......................

post foi publicado em Tecnologia da Informação e marcado desenvolvimento de software, metodologias ágeis, MSF, produtividade, projetos, SCRUM. Guardar link permanente. Navegação de Posts← Agentes de Confiança (Trust Agents)A Terapia Cognitiva e o Coaching Executivo → 7 comentários sobre “Metodologias Ágeis no Desenvolvimento de Projetos de Software” GustavoSaraiva | 17/11/2010 às 14:13 Nei muito completo o seu post. O meu de fato foi uma “impressão” do que ví, uma maneira de…

Projeto Integrado Multidisciplinar III "AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA - WELLNESS COACHING" Campinas Abril/2014 Campus SWIFT ALESSANDRA GALDINI M. RIBEIRO BRUNA INOUE DENISE GONELI COPOLA FRANCIELLI MARCONDES JESSICA CAROLINE REIS REBECA WALESKA DESIDERI SANTOS AUXILIANDO O CLIENTE NA MELHORA DA AUTOESTIMA - WELLNESS COACHING Orientadora: Profª. Dra. Cláudia Minazaki…

DE CAPACITAÇÃO 2012 5. DAS ÁREAS TEMÁTICAS E AÇÕES DE CAPACITAÇÃO Área Temática Curso Duração 1. Formação Inicial 1. Curso de Iniciação ao para Novos Servidores Serviço Público Vagas 24 horas Modalidade Presencial 2 Coaching de Equipe I e II 30 horas 25 Presencial 2. Curso Modular em Gestão nas Relações no Trabalho 181 horas 35 Presencial 2. I Encontro de Servidores da Univasf 4 horas 120 Presencial 2. II Encontro de Servidores

Cristaleira. Mais logo o nome foi mudado através de um concurso, surgindo assim o Nome Magazine Luiza, já propondo uma proximidade com o consumidor. O Magazine Luiza S.A hoje tem mais de 24.000 colaboradores, conta com mais 800 lojas espalhadas em todo o Brasil. É uma das maiores lojas de varejo atuando em território Nacional. Empresa é ousada inovadora que sempre visa o bem estar comum. È um grupo inovador no varejo nacional oferecendo diversas linhas de produtos para a família…