Coaching Jornada Da Alma

mexe-se da mesma forma. Ligações horizontais, achatamento dos níveis hierárquicos, avaliação recíproca dos colaboradores (360º feedback), responsabilidade de decisão para o que está melhor colocado (empowerment), condução e orientação das competências (coaching). O contrário de uma marcha cadenciada. Ou como já dissera Peter Drucker, a orquestra é ainda um bom modelo de funcionamento: o trabalho do grupo produz harmonia. Mas que soma de aptidões reunir para ser um grande chefe, líder…

Management Expert, Unicamp, São Paulo Newton Pereira Technology & Innovation Management Director Siemens Brazil Administração de Empresa, EAESP-Fundação Getulio Vargas, SP Paola Tucunduva Diretora da Evolution Training Apresentadora do Programa Alma do Negócio MBA, ISAE/FGV, Curitiba Regina Maria Joppert Lopes Coordenadora Centro de Inovação Empresarial – Brasil Jornalista, UNESP, São Paulo Renata Alves CEO Grupo GF de Comunicação Diretor Geral Rodrigo Telles Endeavor…

Agile Brazil e de Scrum Gatherings da Europa e dos Estados Unidos. Ele é Engenheiro de Computação e Mestre em Administração de Empresas pela PUC-Rio. Rafael é cofundador da Knowledge��. Knowledge�� é uma empresa brasileira com foco em treinamentos e coaching em gestão Ágil e Lean de projetos e em desenvolvimento de produtos. Utilizando abordagens inovadoras, a empresa auxilia equipes, gestores e organizações como um todo a se tornarem mais efetivas e a atingirem seus objetivos.…

amizades - Seus objetivos - Sua familia (e sabemos que nem sempre há muita amizade lá) - seus passatempos Considerando que a cultura popular e os canais de mídia hoje fizeram você acreditar que se você se sente mal, (oh, meu coração grita por você, alma ferida) você precisa ser mimado e cuidado. Este livro não vai fazer nenhuma merda dessas. Você vai obter uma conversa severamente direta aqui meu amigo, e se o meu uso da palavra "fodase ou merda" é ofensivo para você, essa vai ser…

Taça UEFA, já na temporada 2002/03 – a equipa perdeu sempre. Silvino ficou logo com a alcunha de «pé frio» e dela custou a livrar-se. No dia antes do jogo o treinador do FC Porto fez o anúncio: Silvino vai estar no banco a meu lado. Logo algumas «almas mais tementes» começaram a «assobiar para o ar», desconfiadas e assustadas com a reacção que os deuses do infortúnio poderiam provocar dada a presença do treinador de guarda-redes do FC Porto no banco. José Mourinho sorriu e manteve-se…

elementos fundamentais sobre os quais o jogo se baseia e eles permitem aos participantes imediatamente identificarem o caráter do jogo, e o que o distingue como um esporte que é praticado por pessoas de todos os biótipos idades e gêneros. O site Alma rugby, explica o que seriam esses princípios:      Disciplina: A disciplina no rugby e na vida, é alcançada quando se respeita os códigos de conduta existentes. Uma pessoa disciplinada busca o seu objetivo e troca…

física ou motriz” (in Curso de Direito Desportivo Sistêmico, p. 37). O poker é considerado o xadrez das cartas e possui inúmeras variáveis que devem ser conhecidas e dominadas por qualquer jogador que pretenda obter resultados satisfatórios em sua jornada dentro desse esporte. Ninguém melhor para trazer esse conhecimento do que o Campeão Carioca de 2009 e um dos mais reconhecidos vencedores dessa modalidade: Carlos MAVCA. Este livro se destina a todo esportista que pretende conhecer…

de Escolha Profissional; Aconselhar, Identificar e Construir um Projeto Profissional; Estratégias de Ação para o Encarreiramento e Desenvolvimento do Profissional; Um Olhar para a Profissionalização no Encaminhamento dos Acadêmicos para Estágio; Coaching: Uma Estratégia no Acompanhamento e Desenvolvimento do Acadêmico. Eixo 3: Saúde do Professor – Essa dimensão buscará promover condições de saúde (pessoal e ambiental) para aqueles com os quais os acadêmicos terão uma vinculação maior e…

missão, a política, os objectivos, a estratégia e os planos de acção da empresa estejam claramente definidos, integrados e que sejam coerentes quando se avalia a organização nesses múltiplos critérios. Nesse sentido a liderança é fundamental, é a “alma” da empresa e o maior factor referência de uma empresa e é o elemento que maiores mudanças pode provocar, conseguindo atingir e manter uma posição de excelência. A liderança pressupõe que : Miguel Silveira MESTRADO EM GESTÃO DE OPERAÇÕES –D.E.G

Pimentel, Marcos Garrido e Rodrigo de Toledo, que prontamente aceitaram me ajudar a garantir um livro de alta qualidade e ainda contribuíram diretamente para o seu conteúdo. Agradeço à minha mulher, Maria José Levy Ibarra, pelo apoio nessa longa jornada que é escrever um livro. iii Rafael Sabbagh Prefácio Vivemos em um período de extrema riqueza na quantidade e qualidade de adoções de Agilidade em diferentes organizações. Hoje é possível ver os assuntos ligados à Agilidade sendo…