Coaching Executive

LIVRO COACHING PARA PERFORMANCE DE JOHN WHITMORE - SINOPSE Sinopse, resumo do livro Coaching Para Performance, de John Whitmore; explicações básicas sobre o método de Coaching e uso da ferramenta GROW. O livro Coaching para Performance de John Whitmore é um dos maiores clássicos da literatura empresarial pois demonstra as idéias e a metodologia de trabalho daquele que foi o precursor do método de coaching voltado ao desenvolvimento profissional e pessoal. Para facilitar a compreensão…

ENSINO SUPERIOR DE ALAGOAS - AESA FACULDADE ALAGOANA DE ADMINISTRAÇÃO - FAA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Maceió 2014 Daniela de Souza Santos Cristiane Rodrigues dos Santos Liderança Baseada na Metodologia Coaching Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso I na Faculdade Alagoana de Administração - FAA Orientador: Juciene Santos…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNA CURSO DE MBA EM COACHING – LIFE COACHING, EXECUTIVE E BUSINESS COACHING BRUNO JACOMINI MIRANDA XADREZ E COACHING: aprendizados e estratégias para o desenvolvimento pessoal Belo Horizonte 2013 BRUNO JACOMINI MIRANDA XADREZ E COACHING: aprendizados e estratégias para o desenvolvimento pessoal Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de MBA em Coaching – Life Coaching, Executive e Business Coaching do Centro Universitário UNA…

TCC X X Redação do TCC X X 7 – Material da Internet http://cursos-treinamentos.blogspot.com.br/2013/12/o-que-se-aprende-no-treinamento-de.html http://www.sbcoaching.com.br/blog/executive-coaching/lideranca-e-coaching/treinamento-lideres-qual-objetivo/ http://www.esoterikha.com/coaching-pnl/o-que-e-lideranca-caracteristicas-de-um-lider-definicao-e-conceitos-archarm.php

COACHING INTRODUÇÃO “Na vida de todos nós, em algum momento, o fogo interior se apaga. Então se acende novamente quando encontramos outro ser humano. Deveríamos estar gratos a essas pessoas que reacendem o espírito interior”. ALBERT SCHWEITZER (Frankley Covey, 2005, p. 95) Com a globalização mudanças ocorrem constantemente aumentando cada vez mais a…

companhia pode desenvolver projetos especiais e temporários (special assignments) para movimentar e acelerar o processo de carreira de profissionais com desempenho excepcional. Além disso, há a possibilidade de disponibilizar recursos como o executive coaching com o objetivo de ajustar e desenvolver profissionais efetivos ou entrantes frente a novos desafios, ou simplesmente para alavancar desempenho na posição atual. Transparência É importante, ensina o consultor, que todas as propostas…

Coaching – Aprendendo a aprender e descobrindo o seu melhor, no pensar, sentir e querer. Considerar que cada pessoa é portadora de um potencial de predisposições e capacidades e que podem ser desenvolvidas, sem se prender pelas heranças e pelo ambiente, é em minha opinião a essência do Coaching. Surge então, a grande possibilidade de descobrir o melhor de cada um: como pessoa, profissional, mãe ou filha. Desvendar no Processo de Coaching - um caminho sem volta para o melhor que há…

Coaching com PNL BOOK_Coaching.indb 3 12/07/2012 14:10:25 BOOK_Coaching.indb 4 12/07/2012 14:10:25 Coaching com PNL Kate Burton Rio de Janeiro, 2012 BOOK_Coaching.indb 5 12/07/2012 14:10:26 Sobre a Autora Kate Burton é uma master coach internacional de PNL, escritora e palestrante de workshops, cujo objetivo é conceder a todos os seus clientes espaço para se tornarem intencionalmente conscientes de como realmente querem viver e trabalhar e como empreender a

condiz com o de sua geração? Qual o perfil das gerações no mercado brasileiro? Essas e outras perguntas foram respondidas em uma pesquisa personalizada sobre as características das gerações Baby Boomer, X, Y e Z, realizada pelaDasein, empresa de Executive Search. O estudo tem foco na teoria das gerações aplicadas à realidade brasileira, perfis, performance e modelo de liderança. De acordo com a presidente da Dasein, Adriana Prates, com a realização das entrevistas foi possível perceber…

Sumário Introdução....................................................................................................... Pág. 04 Coaching de liderança individual...................................................................... Pág. 05 Liderança Efetiva.............................................................................................. Pág. 06 Liderança coach- Construindo equipes poderosas........................................... Pág. 07 Conclusão.........................